労務管理担当（部内予算・人的管理メイン）◆世界トップクラスの超精密金型メーカー／月給40万円以上！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

業界最大級の金型・電気電子部品メーカーである当社。「金型・精密部品」「工作機械」「リードフレーム」「モーターコア」と、高度な精密加工技術をコア技術とした4つの事業を展開しています。

あなたには当社の労務管理担当をお任せします。主に部内予算・人的管理メイン業務をお任せします！

【業務内容】
◎管理職業務（予算業務・人的管理・その他事務）
◎予算実績管理、コスト管理
◎労務管理、勤怠管理
◎プロジェクトチームの環境調整、フォローアップ
◎管理部門からの各種資料作成
◎組織内課題の改善（QC活動）

【働きがい】
■“超精密加工技術”が強みの当社。その技術はどの企業も真似ができず、高い参入障壁と高い営業利益率を誇ります。

■さらに魅力的な点は、その安定基盤がありながらも「改善・改革／進化・前進」に力を入れ続けている点です。

■世界でイチ早く『打ち抜き（スタンピング）方式での半導体基板生産』方法を開発／世界需要を鑑み、EV（ハイブリッド）車向けモーターコア製作を始めるなど、その革新・改革は当社の強みの一つです。

■その背景に、改善提案などが歓迎される風土があるため、日々の業務の中でも、自身の考えや想いを形にしながら業務を進めていただくことが可能です。

【当社について】
◎意見を言いやすく、風通しが良い組織です。その分、主体性をもって自らを成長させ、当社の成長を支えていきたいという方におススメです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■労務管理のご経験（人的管理）をお持ちの方
給与	月給40万円～月給55万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は660万円～1000万円です。
勤務地詳細	本社：福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備）＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
勤務時間	8:30～17:15（実働8時間／休憩45分）
休日	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万5000円） ■退職金制度：3年超勤務の方を対象 ■再雇用制度あり（定年60歳） ■独身寮（入居規定あり） ■住宅他各種融資制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■インフルエンザ予防接種の費用補助 ■自己啓発支援 ■時短勤務OK（小学校6年生まで） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社三井ハイテック

事業内容	■金型・工作機械事業金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売 ■電子部品事業リードフレームの製造、販売 ■電機部品事業モーターコアの製造、販売
設立	1957年
代表者	代表取締役社長　三井康誠
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 164億388万円／ 4864名（2024年1月31日現在）【単体】 1306億3800万円（2024年1月期実績） 1139億2100万円（2023年1月期実績） 989億2600万円（2022年1月期実績） 708億1700万円（2021年1月期実績）【連結】 1958億8100万円（2024年1月期実績） 1746億1500万円（2023年1月期実績） 1394億2900万円（2022年1月期実績） 973億5100万円（2021年1月期実績）
問い合わせ	株式会社三井ハイテック https://www.mitsui-high-tec.com/ja/

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営業(電気自動車向けモーターコア)◆昨年度賞与5.5ヶ月分/世界トップクラスの超精密金型メーカー正社員

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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株式会社三井ハイテック

労務管理担当（部内予算・人的管理メイン）◆世界トップクラスの超精密金型メーカー／月給40万円以上！

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

福岡県
月給40万円～月給55万円＋賞与年2回※残業代…

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