教育研修担当◆ソフトバンクグループ／フレックス勤務・リモートワークOK！

仕事内容

当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供することです。現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、クラウド活用サービスを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。

あなたには、社員の能力開発や自律的キャリア形成の促進を目的とした、育成戦略立案、施策・仕組みの企画・推進を担っていただきます。育成・配置・評価・制度企画など、採用以外の人事業務を担当する部門にて、経営層と密に連携しながら業務を行なうポジションです。

【具体的な業務内容】
■各階層別研修の企画補助から研修実施にあたっての実務
└役割認識・ビジネススキル・ヒューマンスキルに関する研修など
■テクニカルスキル向上を目的とした研修
■自己研鑽・自律的キャリア形成の支援など
■メンバーのマネジメント

【業務のポイント】
◎当社では単にスキル・経験の向上だけに留まらず、会社経営と連動して「考える力」を養うことができる環境です。

◎積極的な学習をする意欲や姿勢が求められます。

◎当ポジションは、早期にリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
◎経営に近いところで採用活動に携わることができ、急成長している企業の成長にダイレクトに貢献することができます。

◎既存のやり方にとらわれず、積極的に意見が出せる環境です。

【配属部署について】
人事企画部への配属です。30～40代の社員が在籍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社人事業務全般