情報掲載期間:2024年4月11日~2024年5月22日
株式会社ジェーラインエクスプレス
仕事内容
総合物流企業である当社。総務システム課として、会社を支える役割。情報システム関連と総務の業務割合は5:5のイメージです。
【情報システム関連業務】
<ハード面>
PCの設置、メール設定、情報関連機器の備品調整、インターネット回線状況の改善など。
<ソフト面>
自社システムの開発・保守運用。全社共通のものもありますが、営業所が抱える案件によって、配車管理の仕方などが異なるため、営業所ごとにカスタマイズするシステムもあります。
システム例:勤怠管理・車両管理・請求書発行等
言語:PHP
開発環境:Windows Server
~事例~
◎勤怠管理システム
早く正確に記録をするためには、「出勤退勤」「勤務時間」項目の並び方が適切ではない。
→項目の順序を変える改修を実施。
◎勤怠の集計機能
給与計算などにおいて、勤怠情報との整合性の徹底が必要。
→勤怠情報が集計されたものがシステム上で紐づけされるように開発。
【総務業務】
<庶務業務>
■備品の発注(名刺やパンフレット・文具など)
■郵送物の回収・仕分け・発送
■文書管理・作成(社内外の各種文書管理及び作成)
■電話対応・来客対応
■購買・各種渉外業務
<行事関連>
■社内イベントの準備・運営
■慶弔や慶事の手配
<ファシリティマネジメント>
■什器・備品・資産管理
■オフィス管理(各種設備の管理・移転の手続き等)
■保険・物件など、各種契約の管理
<その他>
■ポスター作成(交通安全強化週間など、社内向け広報物の作成)
└illustrator・Photoshopを使用します。
この求人のポイント
当社は、冷凍・冷蔵食品、生鮮食品をメインとした総合物流企業。食品ロスに適応したサービスなども手がけ、50億円を超える売上高は3年連続増大中。成長に伴い、会社全体で業務効率化は急務で、そのためにDXが欠かせません。
当社をITの力で支えませんか?お任せするのは、PC機器などのハード面から、勤怠管理・車両管理・請求書発行などの社内システムといったソフト面までの運営管理。
たとえば…
◎PCやメールを問題なく使用できるように設定!
◎ホワイトボードに手書きされていた配車スケジュール。車両システムと連動させたシステムを開発し、ディスプレイ上で分かるように。
ほかにも、サポートのレベルは様々。実は、ドライバー出身の社員なども多く、機械関係に詳しくない社員が多数。だからこそ、「本当に助かった!」と感謝されるんです。そして現在、情報システム関連の管理を担うのは1名のみ。「困ったときはあなたたちしかいない」と頼ってもらえます。
困っている誰かを救い、感謝される。そんな環境はいかがでしょうか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK ■PHPでのプログラミング知識をお持ちの方 └プログラミングを自習や学校でやったことがある程度でもOK! ~以下の方は歓迎です(必須ではありません)~ □SQL、DB、Windowsサーバーの知識をお持ちの方 □ITエンジニアの実務経験をお持ちの方 □illustrator、Photoshopを使用できる方 ~こんな方にピッタリ~ ◎プログラミングの知識を活かして働きたい ◎誰かのために役に立てる仕事がしたい ◎IT関連の幅広いスキルを磨きたい |
給与 | 月給25万円~27万5000円+各種手当+賞与年3回(昨年度実績:計2ヶ月分) ※上記金額には月25時間分・3万5000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 |
勤務地詳細 | 本社/神奈川県平塚市東豊田603‐31 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK(駐車場あり) |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ◎残業は月10時間以内です! |
休日 | ■週休2日制(月8~10日) └日曜は固定休で、それ以外はシフト制です。 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年3回(7月・12月・3月/昨年度実績:計2ヶ月分)※業績による ■交通費全額支給(公共交通機関利用時のみ) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月3000~4000円) ■住宅手当(月3万3000円~) ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤OK(駐車場あり) ■制服貸与 ■人間ドック全額補助制度 ■クリスマスケーキ支給 ■バースデープレゼントあり ■インフルエンザワクチン接種補助制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の受け入れ体制 | OJT研修を実施します。当社のシステムの概要や営業所の各業務を学び、業務とシステムがどのように紐づいているのかを覚えていきましょう。また、ドライバーの横に同車する機会もあるため、現場目線でのシステム改善に取り組めます。 1年間は、情報システム業務・総務業務両方の年間の業務スケジュールを掴む期間。その後の1年でひとり立ちを目指していきましょう。もちろん、ペースは個人のレベルによって調整します。プログラミングの経験が浅い方は、外部研修への参加も可能です。 ひとり立ちのタイミングで役職もアップ。副主任なども目指すことができ、早期キャリアアップも叶えられる環境です。 |
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配属部署 | 総務部の中の、総務システム課に配属。総務部は、労務人事課・総務システム課などがあり、全員で6名。総務システム課には、係長である男性(総務・システム担当)、主任の女性と、課長兼取締役がいます。 直属の上司となるのは、係長である40代男性の西ヶ谷。勤続年数は10年。中途入社で、前職ではシステム系や映像系に携わっていました。技術の高さはもちろん、人当たりのよさから、社内で頼られる存在となっています。 |
会社について
株式会社ジェーラインエクスプレス
事業内容 | ■一般貨物自動車運送業 ■一般貨物運送取扱事業 ■商品受託管理(商品管理・入出庫管理) ■荷役作業・構内作業委託 ※取扱品目:生鮮食品全般、冷蔵冷凍食品、一般雑貨 |
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設立 | 1986年 |
代表者 | 代表取締役社長 浅野 憲夫 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ジェーラインエクスプレス https://www.jline-exp.co.jp/ |
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