情報掲載期間:2024年4月18日~2024年7月10日
株式会社イートファクトリーホールディングス
仕事内容
ホールディングスとして、『屋台居酒屋 大阪満マル』や『すしや コトブキ』などを経営するグループ各社を統括する当社。あなたは労務として、グループ全体の業務時間管理や、入退社手続き、給与計算といった業務をお任せします。アルバイト含め500名が活躍するグループの成長を、バックオフィスから下支えする貢献性を実感しながら働ける環境です。
<具体的な仕事内容>
■入退職の手続き
■給与計算・社会保険手続き
■労働時間の管理
■労働契約の管理
■就業規則関連の周知 など
<入社後の流れ>
現任スタッフからOJTを通じて、業務を引き継ぎます。まずはシステムの操作方法や日々のルーティン業務を覚えることから始めていきましょう。独り立ちまでは1年を想定しているので、焦らずじっくりと慣れていただければ大丈夫です。独り立ち後も同じ部署内には現任スタッフがいるので、いつでも質問・相談できる環境です。気軽に頼ってくださいね。
<ポイント>
★組織の基盤づくりに貢献できます。
事業を拡大していくにあたり、これまで各店舗主導で行なっていた人事労務管理を、当社で一括して行なうことになりました。各業務をどのよう運営・管理していくかを整備している段階のため、「もっとこうした方が良い」といった意見やアドバイスがあれば大歓迎。裁量の大きな環境で、組織作りに携われるやりがいがあります。
★早期のキャリアアップも可能です。
成長中の企業のため、マネージャーなどの管理職ポジションにも早期にキャリアアップできる環境です。もちろんマネジメントだけに限らず、総務・人事といった労務以外のバックオフィス業務へのチャレンジも歓迎。マネージャーもすぐ近くにいるので、「こんな業務にチャレンジしたい」という希望があればぜひ積極的に発信してください。
この求人のポイント
私たちイートファクトリーHDが手がけるのは、『屋台居酒屋 大阪満マル』や『すしや コトブキ』といった飲食店の経営を行なうグループ各社の統括。グループ全体では500名以上の従業員が在籍しています。今回労務を担うあなたには、そんな500名の社員がのびのびと働ける環境づくりをお任せします。
手がける業務の種類はさまざまで、支援の仕方は人の数だけあります。たとえば、「過度に勤務時間が増えていないか」「きちんと正確な給与が算出されているか」「保険などの手続きに不備はないか」…などを日々確認。適切に管理・手続きを進行することで、快適に働ける職場をつくります。
今回は現任からの引継ぎとなるので、将来的に労務を担うのはあなた1人。その分組織を支えるやりがいも強く得られるはず。引継ぎ期間は1年を想定していますし、独り立ち後も現任は同じ組織にいるのでいつでも頼ってくださいね。
重要な役割だからこそ、未経験から月給27万円以上と待遇は高水準。ぜひグループを支える強い貢献性を、当社の労務で感じませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excelの関数計算(IFやVLOOKUPなど)ができる程度を想定しています。 <こんな方は特に歓迎します> ◎人事・労務に関する何らかの業務経験がある方 └労働時間管理、福利厚生管理、入退職手続、給与計算、人事評価制度作成、安全衛生管理など ◎営業事務などのバックオフィス業務の経験がある方 <こんな方にピッタリです!> □人と協力して仕事をすることが好きな方 □新しいことに前向きに挑戦できる方 |
給与 | 月給27万円~32万円+賞与年2回+諸手当 ※上記は最低保証額。経験・前職給与などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代(45時間分・6万9600円以上)を含みます。 ※固定残業を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給いたします。 |
勤務地詳細 | 【本社】大阪市北区天神橋3-4-14 天満ガーデン4F ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月10~20時間程度です。きちんと業務管理を行なっているため、残業は少なめ。定時退社する日も多いです! |
休日 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※上記の休日休暇を含め、5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
福利厚生 | ■昇給年 1回(1月) ■賞与年 2回(6月・12月 ※昨年度支給実績1~1.5ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■髪色・髪型自由、ネイル・ピアスOK |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社イートファクトリーホールディングス
事業内容 | グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 飲食店経営/店舗プロデュース、コンサルティング、FC本部 【店舗数】 満マル業態59店舗(直営16/FC41/海外2)、Garden Lounge1店舗 すしやコトブキ5店舗(直営4/FC1) ※2024年4月時点 |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役 山口 功 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7540万円/ |
問い合わせ |
株式会社イートファクトリーホールディングス https://www.eat-factory.co.jp/ |
「労務(グループ全体の労務管理・給与計算などを担当)◆未経験歓迎/年間休日122日/月給27万円~」と似た転職・求人情報から探す
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