正社員
ホールスタッフ*未経験OK*月8日休み＆実働7時間*賞与年2回*福利厚生充実
語学
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年5月31日～2024年6月27日
情報提供元:
株式会社天一
仕事内容
◎未経験・ブランク歓迎/20～40代活躍中！
◎休日選択制・各種手当など待遇も充実！
◎産育休休暇の取得実績あり
★銀座・日本橋・新宿での募集です！★
1930年創業の天ぷら専門店｢天一｣で
お客様をお迎えしてからお帰りいただくまで
最高のひと時を演出するお仕事をお任せします！
※和装でのお仕事です。
*＊具体的な仕事内容＊*
・お客様のお出迎えやお席へのご案内
・クロークやレジ業務
・電話でのご予約の受付
・お料理やワインの提供
・掃除や洗い物、セッティングなどフロア全般
など
※店舗によって業務内容が多少異なります。
☆お客様を和装でおもてなし
着物を身につけて、お客様の接客を行います。
着付けの方法も入社後にお教えしますので、ご安心ください。
☆細かい気配りが喜ばれるお仕事
お客様の上着をお預かりしたり、飲み物がなければご用意したりと
痒い所に手が届く気配りがとても喜ばれるお仕事です。
退店時の｢ありがとう｣というお言葉がなによりの喜びになりますよ！
☆きれいな職場で働ける
当社は衛生管理を徹底しています。
その活動が評価され、
平成29年には食品衛生優良施設として『厚生労働大臣賞』を受賞しました！
飲食店によくある油のにおいも少ないため、
体ににおいが付きにくいのも嬉しいポイントです！
☆洋装の店舗も同時募集！
◎ライフイベントも柔軟に対応できる安心の働きやすさ
家庭との両立をしながら、腰をすえて活躍できる環境をご用意しています！
例えば、産育休休暇は現在利用中のスタッフが在籍。
早くても11時や12時から始業のため、お子さんを保育園へ送ってから出勤も可能です。
働くママ向けの制度はまだまだ整備中のため、気軽に相談してください！
また、自社で運営するスキー場への旅費、
家族全員分のウェアのレンタル代やリフト代なども会社が負担。
家族との時間もたっぷりと楽しめますよ。
そんな環境だからこそ、平均勤続年数は約14年！抜群の安定感が自慢です◎
また、コロナ禍で休業していた時期もしっかりとした給与補償を行うなど、雇用を守ることができる安定性には自信があり、高い定着率に繋がっています。
◎先輩の80%が未経験からスタート！
現在ホールスタッフとして活躍している方は
アパレル販売のスタッフや介護職の方など
80%が飲食未経験からスタートしています。
入社理由は｢サービス業や飲食業に興味がある｣｢着物を着て接客してみたかった｣など様々。
未経験の方でも先輩たちがお仕事について丁寧にお教えするので
安心して飛び込んできてください♪
この求人のポイント
月8日休み＆実働7時間勤務！
残業月15h以内(もちろん100％支給)など働きやすさ◎！
各種手当も充実！
創業90年以上、全国の百貨店やペニンシュラに出店する
老舗天ぷら専門店「天一」。
着物での接客もあり海外の方からも人気を集めています。
今秋には新店もオープン予定！
◎未経験スタート8割
前職はアパレルや介護など
異業種からの入社がほとんど！
◎月8日休み＆1日実働7時間！
高水準の給与のほか、賞与年2回、
食事手当月約1万円など納得の待遇を用意。
残業も少なく、残業代は全額支給。
キャリアアップすると主任手当の支給もあり
高収入を実現できます！
◎充実の休暇制度
産育休や有給休暇の消化日数平均10日、
オフも満喫できる環境です。
こんな環境だから平均勤続年数は約14年。
当社で長く働きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ●年齢・学歴不問！未経験・第二新卒、ブランクある方歓迎！ ◎業界・職種未経験でも全く問題ありません！ 【あると望ましい経験・能力】 ≪ひとつでもあてはまる方をお待ちしています≫ ◎接客が好きな方 ◎飲食の接客に興味のある方 ◎着物を着て働くことに興味のある方 ◎仕事と家庭と両立したい方 ◎落ち着いた清潔感のあるお店で働きたい方 ◎新店舗の立ち上げやオープン業務に関わってみたい方 【過去に採用した転職者例】 入社した方の8割が未経験からスタートしています！ ◎アパレルショップのスタッフ ◎介護スタッフ ◎美術館・図書館勤務 ◎俳優研究生 など |
| 給与 | 月給19万8000円～＋残業代別途全額支給 ※上記には食事手当1万円も含まれます。 ※試用期間後、着物着用店舗に配属の場合は着物手当として1万5000円支給します。 ※ご経験によって変動致します。 ※固定残業代は含みません。残業代は1日8時間を超えた分は30分ごとに全額支給します。 ≪その他手当について≫ ◆主任手当(月/1万2500円～2万2500円)※店舗主任になると支給。 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■退職金(3年以上) ■配偶者手当1万円/月(世帯主の場合) ■家族・子供手当1人7000円/月(世帯主の場合、但し20歳未満まで) 【給与例】 ◆月給24万円+残業手当/ホールスタッフ ※その他手当含め総額26～27万円前後になる方が多いです ◆月給29万円+残業手当/主任 ◆月給45万円+残業手当/マネージャー |
| 勤務地詳細 | ＜転勤なし・UIターンも歓迎＞希望考慮の上、配属します。 ◆銀座本店 ◆新宿伊勢丹店 ◆日本橋三越店 ☆配属後の異動の希望があれば柔軟に異動可能です。 ≪その他全国エリアの店舗でも同時募集≫ ※7時間勤務については本店、新宿伊勢丹、日本橋三越新館の3店舗のみでの導入となります。 日本橋高島屋店 池袋西武店 玉川高島屋店 自由が丘店 銀座三越店 ザ・ペニンシュラ東京店 日本橋室町店 立川伊勢丹店 横浜高島屋店 横浜そごう店 千葉そごう店 大宮そごう店 名古屋名鉄店 名古屋松坂屋店 金沢店 京都伊勢丹店 福岡岩田屋店 博多店 熊本店 ☆新規出店計画も進行中です！立ち上げ業務に携われるチャンス！ 【詳細・交通】 【銀座本店】 東京メトロ「銀座駅」B6出口より徒歩3分 JR「有楽町駅」徒歩8分 【ザ・ペニンシュラ東京店】 各線「日比谷駅」「有楽町駅」A7出口直結 各線「銀座駅」から徒歩3分 【日本橋室町店】 東京メトロ「三越前駅」より徒歩1分 【日本橋三越店】 東京メトロ「三越前駅」より徒歩1分 【大宮そごう店】 各線「大宮駅」直結 【福岡岩田屋店】 各線「天神駅」より徒歩5分 【日本橋高島屋店】 JR「東京駅」八重洲北口徒歩5分 東京メトロ「日本橋駅」B2出口直結 都営地下鉄 浅草線「日本橋駅」から徒歩4分 【横浜高島屋店】 各線「横浜駅」西口より徒歩1分 【横浜そごう店】 各線「横浜駅」徒歩3分 【新宿伊勢丹店】 各線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 JR「新宿駅」東口より徒歩5分 【新宿小田急店】 各線「新宿駅」直結 【池袋西武店】 各線「池袋駅」直結 【自由が丘店】 各線「自由が丘駅」より徒歩1分 【千葉そごう店】 各線「千葉駅」より徒歩3分 【名古屋名鉄店】 「名鉄名古屋」駅より徒歩1分 【名古屋松坂屋店】 「矢場町」駅より徒歩1分 【金沢店】 「金沢」駅より徒歩10分 【京都伊勢丹店】 各線「京都駅」直結 【博多店】 「博多」駅より徒歩1分 【熊本店】 「通町筋」駅より徒歩1分 【転勤の可能性】 転居を伴う配属や転勤はありません。 |
| 勤務時間 | ≪本店＆新宿伊勢丹≫ 早番 10：00～18：00 休憩１時間 遅番 13：30～21：30 休憩１時間 ≪日本橋三越 新館≫ 早番 10：00～18：00 休憩１時間 遅番 12：30～20：30 休憩１時間 ※早番と遅番の割合は、半々を予定していますが面接のときにご相談ください。 【残業について】 店舗にもよりますが、 残業はほとんどなく、多くても15時間程度です。 できるだけ残業が出ないよう取り組んでいます。 また、お子様の都合なども柔軟に対応しており、 働きやすい環境を目指しています。 |
| 休日 | 週休2日シフト制(月8日休み) ◆有給休暇(平均取得日数10日) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 【産休育休活用例】 現在産休を取得している社員もいます。 女性のライフイベントにも柔軟に対応できるよう 環境づくりに注力中です。 |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆労働災害保険 ◆時短勤務制度(応相談) ◆勤続年数表彰 ◆外国語会話手当1万円/月(TOEIC730点以上） ◆制服貸与 ◆食事手当約1万円/月 ◆ソムリエ手当2万円/月※取得時に5万円支給 ◆年1回自社スキー場へ旅行招待(旅費＋家族全員のリフト・レンタル代など負担) ◆社内イベント ◆誕生日を含む各記念日に記念品支給 ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種費用、従業員全額会社負担、従業員家族(弊社保健組合加入者)補助金支給 ■人間ドック補助金支給(2万円迄) ■敷地内原則禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
伝統を守り続ける最高の「味」と「おもてなし」 昭和5年の創業以来、伝統の味を守り続け、政財界をはじめ、多くの文化人に愛されてきた天一。時には、総理大臣や国賓をお迎えする場面も。最近では、海外からのお客様も数多くご来店されており時代を越えて、多くの人々の舌を楽しませています。今後も、創業から受け継ぐ一流の味とおもてなしを訪れる全てのお客様に心を込めて提供してまいります。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 働き方に対する懐の深さが大きな魅力です。 女性としての働きやすさという点では、すごく安心できる環境だと思います。産育休を取得しているスタッフがいますし、時短勤務も相談すれば可能です。月6日休みか月8日休みかも選択できるので、家族に何かあった時でも大丈夫。これから結婚や出産を考えている方も安心ですよ。スタッフの働き方に柔軟に対応してくれる懐の深さが、私としては嬉しく思います。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | スタッフ第一の社長が、働く環境を整えています。 当社の社長は、日頃からスタッフのことを大切にしていて、料理をこぼしてしまったスタッフがいたら怒るのではなく｢お盆が滑りやすかったのでは？｣と改善点を提案してくれるほど。大切にしてもらえていることが感じられて嬉しいですし、｢この社長と働きたい！｣と思わせてくれます。そんなスタッフ第一の社長が働く環境を整えているので、これから入社される方も安心して入ってきてください。＜人事/Y＞ |
| 女の転職！取材レポート | 90年以上続く企業でありながら、働き方改革を進めるなど、スタッフが働きやすい環境にはどんどんチャレンジしていくといった、ベンチャー精神を持ち続けている会社だと感じました！女性の働きやすさには特に注力していて、産休や育休などを取得し、復帰予定のスタッフも多数いるとのこと。残業も多くても15時間程度というのも嬉しい環境です♪平均勤続年数が14年というのもよくわかる企業ですね！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【語学を活かせる】 海外からの観光客も多いため、語学に自信のある方は活かすことができます。自信がなくても笑顔で伝わることもありますし、外国語に触れることも多いため、だんだんヒアリング能力が上がっているスタッフもたくさんいます！ 【教育制度について】 入社後はOJTで仕事の流れや接客の仕方などを 基礎から丁寧にお教えします。 定期的に本社でのミーティングやワインの勉強会もあります。 また、1ヶ月を目安に社長と面談を行っており 仕事についてのヒアリングを行っています。 そして、当社では料理をこぼしてしまっても ｢席の間隔は適切か｣｢お盆が滑りやすかったのでは｣と ミスを叱るのではなく対策を立てることを大事にしています。 失敗を恐れず挑戦してください。 【女性管理職について】 ☆キャリアアップを目指す方歓迎☆ 今後はどんどん女性にも 主任やマネージャーなどの役職を持っていただき、 より仕事に専念できるようにしていく予定です。 現在女性の管理職も在籍しているため、 管理職を目指したい方にはピッタリな環境ですよ！ |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 どの店舗でも、スタッフは全員同じ気持ちでお客様をおもてなしすることに全力を注いでいます。またコミュニケーションがとれているので、お互いに今何をしたらいいかわかるので働きやすいですよ。 |
会社について
株式会社天一
| 事業内容 | 【店舗】東京、神奈川、埼玉、千葉、名古屋、金沢、京都、神?、広島、福岡、熊本、札幌（全国50店舗） 天ぷら料理専門店『天一』の店舗運営 生鮮食品・保存食品・加工食品の販売 |
|---|---|
| 設立 | 昭和5年(1930年)10月25日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢吹 隆一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 450名(アルバイトスタッフ含む)人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社天一 http://www.tenichi.co.jp【住所】 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目7-16 岩月ビル7F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-3572-5160 |
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