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情報掲載期間:2024年3月14日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

東和産業九州株式会社

正社員

総務経理（管理職候補）◆完全週休2日制／土日休み／転勤なし／景気に左右されない安定企業

週休2日

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仕事内容

冷凍冷蔵・空調機器などを扱う当社にて、バックオフィス業務をお任せ。最初に下記業務や当社の業務の進め方を一通り理解していただきます。その後は総務課課長もしくは総務部次長として、社員がつくる書類のチェックや課のマネジメントをメインでお任せします。

＜具体的な業務内容＞
【経理】
◆現金出納
◆仕訳・伝票処理
◆買掛金・売掛金管理
◆与信管理
◆決算業務（月次 ・四半期・年次・連結）
◆固定資産管理
◆会社法計算書類・キャッシュフロー計算書作成
◆監査対応

※会計ソフトは勘定奉行を使用します。
※四半期決算・税務申告関連などの手続きは会計事務所に依頼。必要な書類作成をお任せします。

【総務】
◆社会保険の手続き
◆社内設備・車両の管理
◆勤怠管理・給与計算（給与奉行を使用）
◆健康診断
◆入退社の手続き
◆取締役会の運営（資料・議事録作成など）

【管理職業務】
◆課員との面談（年1回～2回）
└相談を受けたり、目標を設定したりします。
◆部内MTG
└会社の方針転換など業務に必要な情報を共有しています。
◆業務連絡会（月1回）

＜組織構成＞
総務課には3名（男性1名・女性2名）の課員がいます。年齢は30代～50代。経理や人事、設備など営業以外の幅広い業務を分担して行なっています。既に業務を覚えており、人間関係も良好ですのでマネジメントしやすい環境です。

＜仕事のポイント＞
◎多くの人に頼られるポジションです！
経理のこと、設備についてなど、各営業所から質問を受ける機会も多いです。社内の多くの方に頼りにされ、貢献実感を得られます。

この求人のポイント

決算・法人税の申告など経理として求められる業務は一通り覚えた。部下の教育も経験したけれどポジションが上がらない。そんなあなたを、当社は次長・課長職候補としてお迎えしたいと思います。

入社後は、現在総務部総務課を管理している者の後任として、会社のこと、部署のこと、マネジメントのことをお教えします。業務を把握していただけたら、すぐにポジションをお譲りする予定です。既に十分なご経験をお持ちの方には、試用期間直後から管理職をお任せいたします。

今回、来ていただきたいのは、現在総務課で働く社員の年齢が若く、管理職を任せるまでにもう少し時間がかかるから。業務はそつなく進めることができ、社員同士の関係性も良好ですので、マネジメントはしやすいでしょう。

当社は、1969年の設立以来、業務用の冷凍・空調システムの販売を手がけており、業界では盤石な基盤を築いていますので安定して働いていただけます。

転職を通して「キャリアアップしたい」という意欲をお持ちのあなたを、当社は歓迎いたします。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高専卒以上
高専卒以上／ブランクOK

下記全てを満たす方
■普通自動車免許（AT限定可）
■経理経験（連結決算・法人税申告がわかる程度を想定）
■マネジメント経験（職種・年数問わず）

◎社会人経験10年以上の方、歓迎！

★経理経験を活かして、冷凍冷蔵・空調機器などを扱う商社における経理部門の責任者へとキャリアアップできます。転職を通じ、さらに上を目指したいという方にオススメです！
給与 ★月収例：25万円～35万円
月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3.46ヶ月分）

※経験やスキルを考慮して決定します。
※時間外手当は別途、全額支給します。（管理職となった場合には、深夜残業手当のみ支給）
※3ヶ月の試用期間があり、その間は基本給＋通勤手当＋時間外手当（全額支給）のみとなります。その他手当は、試用期間終了後から支給します。
勤務地詳細 本社／福岡県福岡市博多区山王1-15-5

※転勤はありません。
※マイカー通勤可（駐車場は各自確保をお願いしています）
勤務時間 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）

※残業は月平均20時間～30時間です。
休日 ＜年間休日118日＞
■完全週休2日制（土・日）
■GW（5日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇 ※月に1回程度、有給休暇を取得することを推奨しています！
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
※その他、会社カレンダーによる休日あり
福利厚生 ■昇給：年1回（4月）※会社業績・本人の実績による
■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3.46ヶ月分）※会社業績・本人の実績による
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当
└公共交通機関---3ヶ月通勤定期代相当額を全額支給
└マイカー通勤---別途規定あり（駐車場は各自確保）
■時間外手当（全額支給）
└管理職となった場合には、深夜残業手当のみ支給
■役付手当
■住宅手当（単身者：1万3000円／月、扶養家族あり世帯主：1万7000円／月）
■家族手当（扶養配偶者：1万円／月、子供1人あたり：3500円／月）
└管理職となった場合には、住宅手当・家族手当は役付手当に含まれるため支給なしとなります
■慶弔金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■出張時、日当・宿泊費あり
■副業相談可
■社内禁煙
■資格支援制度（不二工機グループの通信教育講座内については、受講費用の半額程度を補助します）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 入社後は総務部に配属となります。総務部は総務課と業務課に分かれており、総務課では総務・人事・経理関連業務を担当。業務課では仕入入力・在庫管理や社内PCの管理などを行なっています。

総務課3名、業務課は2名。全員が中途入社で、志望理由は「安定感がある」「不二工機グループが有名だったので」といったものが多くなっています。

入社後は、スキル・経験に応じて総務課の課長もしくは総務部の次長として活躍していただきます。早い方は試用期間終了後すぐ、遅くとも1～2年後には管理職に就いていただく想定です。あなたの経験を活かして、より良い組織運営を一緒に行なっていきましょう。
部署の雰囲気 黙々と自分の業務に打ち込んだり、お互いに質問し合ったり、オンオフの切り替えをしながら働いています。全員がすぐそばで働いており、報告・相談はしやすい環境ですので、ご安心ください。
またお昼休憩のときは、リフレッシュのため外へランチを食べに行く社員がいたり、社内でお弁当などを食べる社員がいたり。一緒にお昼を食べながら雑談することもあります。午後の始業まで、それぞれが思い思いの過ごし方をしています。

会社について

東和産業九州株式会社

事業内容 コールドチェーン機器・空調機器・空調資材・ショーケース・冷凍冷蔵庫販売
設立 1969年
代表者 代表取締役　藤岡 勉
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6000万円／
27名（2024年2月時点）
21億900万円（2023年3月期実績）
問い合わせ

東和産業九州株式会社

https://towasangyokyushu.co.jp

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