経理総務◆東大発スタートアップ／CO2削減のための地下貯留事業をサポート／土日祝休み／年休120日

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

経理総務として、内勤でバックオフィス業務をお任せ。政府関係機関から受給する「補助金の会計処理」からはじめ、少しずつ担当領域を広げましょう。当社初の社員として、環境問題解決の推進を支える社会貢献性の高い仕事です。

＼環境・エネルギー分野の技術革新を推進する会社です／
地中を「探査」＆「監視」する「超小型振源装置（PASS）」を開発し、商用化を進めています。パリ協定を実現して地球温暖化を防止するため、CO2を地中に埋めるCCS事業を日本発で世界に展開する予定です。年間数百億円規模の市場ポテンシャルのある注目領域です。

【お任せするお仕事】
■経理業務　※会計ソフトは『弥生会計』を使用
＜日常業務＞
・補助金の会計処理
・現金出納（現金の収支を記録・管理）
・仕訳・伝票処理（取引を貸借の勘定科目に分類・記録・管理）
・買掛金支払管理
・売掛金債権管理
・与信管理
・決算に向けた帳簿作成
☆税理士事務所と契約していて、決算業務自体は税理士にお任せ可能！

■労務業務
・給与・賞与計算、年末調整
・社会保険の手続き業務
・勤怠管理（労働時間の集計・管理）

■総務業務
・会議室の予約
・交通費旅費精算
・書類整理などの庶務全般
※週1回は、事業進捗の報告会議（Web）に参加

＜おすすめポイント＞
☆難しい仕事は、税理士や業務委託のスタッフに相談可能！
管理会計・財務戦略は、業務委託のスタッフがサポートするため担当せずOK。会計システム『弥生会計』の電話相談サービスも利用できるので、イレギュラーな計上処理があっても安心です。

☆業務改善のアイデアがあれば大歓迎！
2022年に設立した当社は、まだ成長段階。「このシステムが便利だと思います」「業務フローを変えましょう」といったアイデアがあれば、側にいる代表にいつでも伝えてください！

この求人のポイント

温かく心地よい風に吹かれ、春を感じる。そんな日常も、地球温暖化が進めば奇跡になるかもしれない。気候変動で移住を強いられる人は2100年までに約20億人にのぼると予想されています。「気温上昇を1.5℃未満に抑える」パリ協定を実現するため、最前線で技術開発に挑むのが当社です。

国内目標は、2050年までにCO2の年間排出量を約1／4削減すること。そこでCO2を地中に埋めるCCS事業が注目されています。実現に不可欠なのが、東大研究室と開発する『超小型振源装置（PASS）』。地中の貯留場所を探し、貯留時にはCO2が漏れていないことを監視する装置です。

国内のCO2貯留可能量は、今分かる範囲で1460億～2360億トン。これは国内の年間排出量の約100～200年分です。今後『PASS』の商用化を進めて世界へ広めれば、環境保全へ大きな貢献ができるはずです。

設立したばかりの当社に必要なのは、バックオフィス業務を支える社員。代表と取締役に加わる1人目として、あなたの経験を「地球を守る会社」で活かしませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／ブランクOK ■仕分・伝票処理・現金出納等の経理日常業務、給与計算の流れを理解し、実行できる方。 └経理や労務、総務の実務経験がある方を歓迎します！＜下記のような方は歓迎します！＞ □メーカーでの経理経験がある方 □簿記2級以上の資格をお持ちの方 □補助金の会計処理の経験をお持ちの方＜こんな方にピッタリです！＞ ☆社会貢献性の高い仕事がしたい！ ☆人とのコミュニケーションに抵抗がない！ ☆誰かと協力して働くことが好き！ ☆自分のアイデアを活かして働きたい！ ☆事業の立ち上げに関わってみたい！
給与	月給19万9100円～31万円＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮し、優遇します。 ※上記金額には10時間分の固定残業代（1万4100円～2万5200円）が含まれます。万が一時間を超過した場合は、残業代を別途支給いたします。
勤務地詳細	【本社】東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKU GATE └シェアオフィスでの勤務となります。2024年6月以降、正社員が増えてきたタイミングで近隣オフィスに移転を検討中です。 ☆転居を伴う転勤はありません！ ☆子育てや介護等で変則的な働き方が必要な場合は、リモートワークの相談にも応じます！
勤務時間	9：00～17：45（実働8時間） ☆月の残業時間は10時間程度の予定です。 └プロジェクト終了時の決算期には、残業時間が増える可能性もございます。ただ決算期は6月で、一般的な税理士の繁忙期（11月～5月）を避けたタイミングになるため、サポートを受けやすく業務がひっ迫しないよう調整できる予定です。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇　☆時間単位での取得も可能です！ ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで）※実費支給 ■残業代（超過分を支給） ■副業OK ■時短勤務OK ■リモートワーク制度 ■服装自由 ■勤務延長制度（定年60歳・70歳までの延長可） ■資格取得支援制度　☆合格時に受験料・報酬金を支給！ └簿記3級・2級など、業務に関連する資格が該当します。 ■オフィス敷地内禁煙＼子育てをしながらでも安心して働ける制度が満載／子どものお迎えのために少し早めに仕事を切り上げたり、子どもが体調不良で家にいるときにはリモートワークに切り替えたり。ライフステージの変化に合わせて、柔軟に働き方を調整可能です。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後はまず、政府関係機関から受給する「補助金の会計処理」からお任せ。代表と一緒に少しずつできることを増やしていきましょう。3ヵ月程度で、仕事内容にある全ての業務を一通り担当できる状態が理想です。

＼その後のキャリアについて／
当社は2022年7月に設立したばかり。これから会社を一緒に作っていく段階のため、業務フローや会社の体制について、いろいろな意見・提案をお待ちしています！事業の成長の共に社員が増員した際には、当社のバックオフィス業務経験者としてぜひ部署を引っ張っていってください！（無理に裁量を与えたり昇進させたりすることはありません）。

配属部署について

正社員は、代表取締役と取締役の2名のみ。その他業務委託の契約で働くスタッフが4名と、パート社員が1名活躍しています。業務委託のスタッフと共に、正社員も増やす予定です。

＜メンバーをご紹介＞
高橋（代表取締役）：物理探査技術者として、東京大学大学院で特任研究員も兼務。
辻（取締役）：東京大学大学院、工学系研究科「辻研究室」の教授。

その他『超小型振源装置（PASS）』を開発する機械エンジニア、現地でデータを取るフィールドエンジニア、データ解析班、パート社員が協働。留学生として辻研究室に来た現インドネシア工科大学の教員や、週3日勤務で主婦と兼任するスタッフなど、さまざまなメンバーがいます。

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会社について

株式会社ウェーブレット

事業内容	振動計測を用いた環境モニタリングの技術サービス
設立	2022年
代表者	高橋明久
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 500万円／ 1名 ※パート1名、ほか役員2名、業務委託4名（2024年3月時点）
問い合わせ	株式会社ウェーブレット https://wvl.co.jp/

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経理総務◆東大発スタートアップ／CO2削減のための地下貯留事業をサポート／土日祝休み／年休120日

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月給19万9100円～31万円＋賞与年2回※経…

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