正社員
総務経理◆完全週休2日制／土日祝休み／上場企業の100％出資子会社／昨年度賞与4ヶ月分
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月29日～2024年6月23日
情報提供元:
セントラルコンベヤー株式会社
仕事内容
物流・搬送システムにおいて、搬送物を運搬する装置「コンベヤ」を手がける当社。あなたには、入金の確認・支払業務などの経理業務や、電話対応・来客対応などの総務業務をお任せします。外出なしの内勤の仕事です。
――どんな仕事？――
◆会計システムへのデータ入力（財務管理ソフト『SAP』を使用）
◆伝票チェック
◆取引先など各社への支払業務
◆入金金額のチェック
◆給与の支払い
◆郵便物の仕分け
◆電話対応（1日10件～20件ほど。担当者への取次がメイン）
◆来客対応
◆備品の発注・管理
◆施設管理
◆社員からの各種問い合わせに関する対応
※ゆくゆくは、決算業務などにも携わっていただきます。
※目標管理の一環として、業務改善の提案なども行います。
＼ここがポイント／
★残業ほぼなし！定時退勤が可能です。
当社の総務経理は、7名と余裕のある人員配置。業務を分担できるので、「仕事の量が多くて時間内に終わらない…」なんてこともありません。
★コミュニケ―ションスキルが活かせます！
社員から給与や労務、人間関係に関する問い合わせ・相談を受けるポジション。また経理業務や電話対応・来客対応を通じて社外の方々とも関わります。コミュニケーションスキルの活かせる仕事です！
――教育体制は？――
▼入社後1週間
座学研修を通じて、会社や業界について学びます。
▼入社後1ヶ月
工場での研修を実施。コンベヤの製造の流れなどを理解していただきます。
▼入社後2～3ヶ月
OJT研修をスタート。先輩が1対1でレクチャーするので、安心してくださいね。ひとり立ちは、入社後3ヶ月ごろを想定。取引先への支払いや給与の支払いなど、毎月の定型業務を1人で対応できるようになることが目安です。
この求人のポイント
結婚や子育てとか、将来のことを考えると今の働き方は不安。実際に子育てをしているけど、もっと子どもと過ごしたい。そんな方は、当社の総務経理がピッタリです。
□定時退勤＆土日祝休みで、家族も自分もウレシイ。
オフィスを出るのは、毎日17時15分。平日も家族とゆっくり過ごせます。また、完全週休2日制で年間休日125日。土日祝休みだから、家族で出かけたり友達と食事をしたり、自分の時間も大切にしてくださいね。
□お子さま1人につき、25日の休みをプレゼント。
子どもの成長は一瞬だから、見逃さないように。運動会などの行事は見に行ってほしいですし、体調を崩した日はそばにいてあげてくださいね。
――これが叶うのは、当社が日本の三大重工業の1社である株式会社IHIの、100％出資子会社だから。160年の歴史を超えるIHIは、グループ連結で売上高1兆円以上。日本を代表する優良企業の基盤があるからこそ、社員に手厚い待遇を還元できます。
いま子育てをしている方も。将来親になる方も。当社の総務経理、いかがですか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆何らかの事務としての実務経験（年数不問） └総務や経理などを含むバックオフィス系の仕事を想定 ★商工会議所簿記検定試験（簿記）2級以上をお持ちの方は優遇します！ ＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／ ◇誰とでも垣根なく仲良くなれる！ ◇締め切りを厳守するタイプだ ◇数字が得意な方だ ◇安定企業で働きたい！ |
| 給与 | 月給22万円～29万1000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定 初年度の想定年収 320万円～440万円 |
| 勤務地詳細 | 本社／愛知県額田郡幸田町野場四ツ塚3-2 ※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働8時間・休憩45分） ＼基本定時退勤です！／ 総務経理の人員配置に余裕があるから、業務を分担して行なっています。そのため、基本的に残業はなく定時退勤が可能。取り組むのは毎月の定型業務であるため、「時期によっては帰りが遅くなる…」ということもありません。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（約7日間） ■年末年始休暇（約7日間） ■GW休暇（約7日間） ■有給休暇（入社3ヶ月後に付与） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■産休・育休（ともに取得・復職実績あり） ＼当社オリジナルの休暇制度！／ ■チャイルドケア休暇 └小学校卒業までのお子さまの育児や看護のために、子1人につき25日の特別休暇を付与 ■復活有休 └通院など一定の事情が生じた場合、法定では消滅している以前の未使用休暇分を取得可能（最大60日） ■悠悠休暇 └計画年休取得制度を導入し、土日なども合わせて最低4連休以上の休暇取得を促進（5日以上の連休も取得できます）。 |
| 福利厚生 | ＜給与・各種保険＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績4ヶ月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■IHI健康保険組合加入 ■団体割引保険 ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■研修手当 ■弁当代補助 ■単身赴任手当 ■単身赴任者帰宅手当 ■残業夕食料（20時以降） ■社宅家賃補助（遠方の方が対象。当社規定額を会社負担） ＜各種制度＞ ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続3年以上／定年60歳） ■勤続表彰制度 ■提案表彰制度 ■時短勤務制度あり（育休復帰後） ■資格取得支援制度（業務で必要な資格取得は会社が全額負担。必要な学習費も補助） ■再雇用制度（65歳まで） ＜各種補助・職場環境＞ ■慶弔金（結婚祝い金・出産祝い金など） ■制服貸与 ■入社研修あり ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■全社イベント |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 配属先 | あなたの配属先は、管理部の総務グループ。管理部全体では、現在11名在籍しており、男性9名・女性2名の組織です。総務グループのみだと全部で7名になります。管理部のメンバーの年齢は、30代・40代・50代。80％以上が中途入社の先輩なので、あなたの不安や悩みも理解できるはず。どんなことでも気軽に相談してくださいね。 組織全体的に、とても仲が良く和気あいあいとした雰囲気です。昨年は、久しぶりに全社イベントとして、グランドゴルフ大会やBBQ大会を実施。家族連れでの参加者も多く、とても盛り上がりました。 |
|---|
会社について
セントラルコンベヤー株式会社
| 事業内容 | コンベヤを始めとした、各種物流・搬送設備の設計、製造、販売、据付、電気工事、保守、サービスなど |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清宮 栄 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
セントラルコンベヤー株式会社 https://centralcv.co.jp/ |
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