正社員
調理スタッフ＊未経験OK＊残業少なめ＊賞与年3.2ヶ月分＊マイカーOK
Uターン
車通勤可
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年11月29日～2024年12月26日
情報提供元:
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医療法人社団悠生会 雄岡病院
仕事内容
料理の腕がどんどん上達！◆残業が少なく、働き方も安定◆子育てとの両立もOK◆面接1回◆家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◆女性も多数活躍
病院給食の調理スタッフとしてご活躍いただきます！
＜具体的には…＞
◎昼食・夕食の調理
◎盛り付け
◎食器洗浄、片付け、清掃 など
★ラーメン、スパゲティ、ぎょうざなど…
管理栄養士監修のもと、患者様の「食べたい」に応えた
バラエティ豊かなメニューを、ほぼ一から調理しています！
＜穏やかな職場です！＞
調理師免許がなくても問題ナシ！
先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。
「こじんまり」としていて、院内全体が和やかな雰囲気なのが特長の当院。
スタッフ同士協力し、声をかけ合いながら仕事を進めています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です！
飲食店のように夜遅くまでの勤務とは異なり、遅くとも18時～19時には業務が終了。
残業は発生しても1日1時間未満と少なめなので、生活リズムを整えやすいです。
子育て中の方はもちろん、趣味や自己啓発など、充実したプライベートタイムを確保したい方にピッタリの職場です！
調理師の先輩にインタビューしました！（Aさん／入社7年目）
「前職は飲食店で勤務していましたが、雄岡病院に転職して良かったと実感しています。
確かに病院給食ならではの特殊な部分もありますが、「美味しい料理で人を幸せにする」という本質は同じ。最近、ある患者様から「15年前より美味しくなった」とお褒めの言葉をいただき、とても嬉しかったですね。このような患者様からの声が私たちの励みとなり、さらなる向上心につながっています。慣れてしまえば、むしろやりがいの方が大きいですよ！」
この求人のポイント
＼"直営給食"だからおいしい＆調理スキルもUP！／
未経験スタートの先輩も活躍しています！
雄岡病院は、外部委託のない直営給食だから
患者さんの「食べたい」に寄り添えるメニューがたくさん。
ほとんどを一から手作りしているので
料理の腕前もどんどん上達します！
スタッフからは「家でも活かせる」
「健康的な料理が覚えられる」との声も。
働きながら調理師免許を取得したスタッフもいます◎
＼働きやすい環境にも注目！／
▼残業は多くても1日1h未満！帰りが遅くなることはありません
▼賞与年2回（年3.2ヶ月分）。頑張りをしっかり労います！
▼家族手当、住宅手当、通園手当、退職金制度…各種手当・制度充実
▼子育てと両立するスタッフも！
腰を据えて働ける環境で、おいしい給食づくりに挑戦しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験・第二新卒・ブランクOK ★学歴不問 調理師免許など資格は不要です！ 業務を通して経験を積み、 調理師免許を取得したスタッフもいます！ |
| 給与 | ★賞与年3.2ヶ月分支給 ★家族手当、住宅手当、育児手当、退職金…手当充実！ 月給20万円～26万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力により優遇いたします ※給与には早出勤務（【A】シフト）10回分の手当月2万円分を含みます ┗早出勤務10回未満でも支給します ※残業代は全額支給します ※試用期間6ヶ月（期間中の条件に変更はありません） ＜各種手当も充実しています！＞ ・賞与年2回（年3.2ヶ月分支給） ・家族手当（配偶者2,000円、子ども一人につき5,000円※18歳未満、人数の上限なし） ・住宅手当：月1万円 ・通園（育児）手当：上限2万5,000円 ・学童手当：上限5,000円 ・退職金制度あり |
| 勤務地詳細 | ★マイカー通勤OK（駐車場無料、ガソリン代支給） 【勤務地】 兵庫県神戸市西区神出町小束野48-58 ※(変更の範囲)勤務地に変更なし 【詳細・交通】 ★マイカー通勤OKです★ 無料駐車場あり！ガソリン代も支給します。 ＜アクセス＞ ●神姫バス利用の場合 「小束野」の停留所で下車 徒歩約10分 ・明石駅から…南東のりば3番、36系統「三木・小野・社 行」約45分 ・西神中央駅から…5番のりば、82系統「三木・小野・社 行」約25分 ・三木駅から…「福有橋」停留所、36系統「明石駅行」82系統「西神中央駅行」約10分 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 勤務時間 | ★シフト制での勤務です。 【A】6：00～15：00 【B】9：00～18：00 【C】10：10～19：10 ※入社1年程度は【B】【C】の勤務になります 【残業について】 ★残業は月20h未満。 残業が発生しても基本的に1日1h未満です。 |
| 休日 | ●週休2日制（シフト制／月9日休み） ●リフレッシュ休暇（年3日） ●有給休暇（半年経過後に初年度10日／以降年次加算） ●年末年始休暇（5日） ●GW ●産前産後休暇 ●育児休暇 |
| 福利厚生 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●各種社会保険完備（厚生年金、雇用、労災、健康） ●交通費支給（上限：3万円） ●早出手当（2,000円／回） ●残業手当 ●住宅手当（1万円／月） ●家族手当（配偶者2,000円、子一人5,000円※18歳未満。人数上限なし） ●通園（育児）手当（上限2万5,000円） ●学童手当（上限5,000円） ●退職金制度あり（勤続3年以上） ●職員旅行 ●マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ●職員送迎バスあり（明石、西神中央、志染の各駅） ●ハッピーパック（神戸市勤労者福祉共済）加入 ●スポーツクラブ ※敷地内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
自分らしく生きたいという願いに寄り添う。 雄岡病院は、神戸市内の田園地域にある小さな精神科病院。穏やかな環境の中で患者様に寄り添う医療を提供しています。社会がめまぐるしく変化するなか、患者様一人ひとりの「自分らしく生きたい」という思いを大切に、心のこもったケアを実践。地域に根ざした温かい医療を共に育む仲間を歓迎します。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 雄岡病院の給食は美味しい！と大好評 「病院の食事ってあまり美味しくない…」とのイメージを持たれている人も多いのでは？当院の給食は美味しさがポイント！（ぜひ写真でチェックしてみてください！） 患者様の意見をもとに、他では考えられないほどバラエティ豊かなメニューを提供しています。スタッフ同士協力しながら一から調理しているため、料理の腕もみるみるうちに上達しますよ！ |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 神戸市内にある雄岡病院は、「こじんまりとした規模」だからこその温かさに溢れているんだそう。穏やかなスタッフが多く、お互いに力を合わせながら仕事を進められる良い雰囲気が醸成されているそうです。残業も少なく、子育て中の方にも優しい環境は魅力的。資格や経験がなくても挑戦できる場があるので、人を支えたい、貢献したいという思いを持つ方にはぜひ検討いただきたいと思いました。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 調理師・調理助手合わせて8名のスタッフが活躍中。こまめにコミュニケーションを取りながら業務を進めるなど、明るい雰囲気です！ 【男女比】 5：5 |
会社について
医療法人社団悠生会 雄岡病院
| 事業内容 | 【病院理念】 地域に根ざした精神医療を提供し、社会に貢献する 【診療科目】 ◆精神科 |
|---|---|
| 設立 | 開設／1970年2月 |
| 代表者 | 理事長 谷口 卓司 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
医療法人社団悠生会 雄岡病院 【住所】 〒651-2304 兵庫県神戸市西区神出町小束野48-58 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 078-965-0344 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |