人事アシスタント◆未経験からはじめる／年休129日＆残業少なめ！／定着率90％以上！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

新卒採用・中途採用に関わるサポート業務をお任せ♪
採用担当が選考や面接に専念するためには、
あなたのサポートが不可欠！

【具体的には】
・応募者との連絡（問合せ対応、合否連絡など）
・面接日程調整（応募者・採用担当者の両方のスケジュールを調整）
・面接当日の準備（履歴書などの必要書類の準備や面接官への共有）

＼未経験でも安心の理由／
★まずは「楽しく慣れていくところ」からスタート♪
求人広告の管理画面の使い方などは、
『ここに面接日を入力してね』といったように、
先輩が一緒に画面を見ながら教えます。

★先輩がしっかりフォロー
経験豊富な先輩が、OJTで教育していきます！
まずは面接に同席し、流れを理解することからスタート。
色々な先輩の面接を聞きながら、対応の幅を広げましょう◎

この求人のポイント

＃土日祝休みの完全週休二日制で年休129日
＃残業10ｈ程度＋5日以上の大型連休も完備
＃フレックス制・時短勤務・リモート相談OK
＃産育休取得率ほぼ100％

今回募集する人事アシスタントでは
未経験からバックオフィスを担うやりがいに加えて成長を支える働きやすさの両方を実感しながら理想のキャリアを築くことができます！「仕事にやりがいがなくて続かない…」「残業が多すぎて趣味を満喫できない…」そんな悩みを抱える方にピッタリな環境です♪
ご応募に必要なスキルや資格は一切不問。まずは面接にてあなたのお話を聞かせてください！

＼”働きやすさ”の魅力はまだまだあります！／
■未経験スタートでも安心のサポート体制／沢山の未経験を育成してきた丁寧な研修に加えてパターンに応じた面接マニュアルをご用意
■チーム制の導入で業務効率化を実現／採用チームで協力して業務を担当。わからないこともすぐに聞けてチームワーク抜群
■20代の若手を中心に活躍中／同世代が多いからこそ意見も通りやすくコミュニケーション豊富な環境であなたらしく働ける

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■35歳までの方（長期キャリア形成のため年齢制限を行なっています） ★人柄を重視した選考です。「やってみたい！」という気持ちのある方はお気軽にご応募ください。
給与	■関西(大阪・神戸・京都) 月給220,000円以上 ■東海(名古屋・四日市・岐阜) 月給210,000円以上 ■東海(静岡・浜松) 月給200,000円以上 ※能力を考慮の上、当社規定により加給・優遇します。 ※試用期間はありません。
勤務地詳細	下記のいずれかでの勤務となります。転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮し決定致します。＜関西＞ ■大阪本社大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル4F ■神戸営業所兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-3 建創ビル9F ■京都営業所京都府京都市中区御倉町75ファーストコート三条両替町ビル4F ＜東海＞ ■名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館18F ■静岡支店静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル5F ■浜松営業所静岡県浜松市中区田町223-21 ビオラ田町3F ■四日市営業所三重県四日市市栄町1-11 くすの木ビル4F ■岐阜営業所岐阜県岐阜市高砂町1-17 岐阜イーストライジング24 2F
勤務時間	10：00 ～ 19：00（実働8時間） ★残業時間は月10時間以下と少なめ。定時に帰る日がほとんどです。 ★遅めの出社時間なので、ラッシュを避けて通勤できるのも嬉しいポイント。 ★フレックスタイム制を希望される方は、導入の相談もOK（標準労働時間：8時間） ★時差出勤も相談OK！
休日	＼年間休日は129日+有給消化率80％以上！／ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（取得率80％以上） ◆慶弔休暇 ◆産休／育休制度あり＊取得&復帰実績あり ★5日以上の連休の取得もOKです！
福利厚生	・昇給年1回・賞与年2回・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（全額）・残業手当・役職手当・インセンティブ制度（職種による）・定期健康診断・メンタルヘルスケア・フレックスタイム制（要相談）・服装自由／オフィスカジュアルOK ・在宅勤務／テレワーク導入（状況による）・育児支援あり（ゆくゆく時短勤務も相談OK）・誕生日祝い（ケーキやプレゼントをご用意しています！）・基礎研修制度（ビジネスマナー・PCスキルなど）・階層別研修制度・社員旅行・歓迎会など各種イベント・クラブ活動（ゴルフ部、バドミントン部、フットサル部など）・レクリエーション（ダーツ大会、お花見など）ほか
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼1ヶ月目：面接への同席からスタート！
経験豊富な先輩が、OJTで教育を行ないます。まずは面接に同席し、流れを理解することからスタート。色々な先輩の面接を聞きながら、対応の幅を広げましょう。

▼2か月目：求人媒体をチェック！
求人媒体の内容をチェックするなど、面接以外の業務にも挑戦します。

▼3ヵ月目：徐々に独り立ち！
業務を理解できるようになったら、少しずつ独り立ちを目指しましょう。

配属部署

現在活躍しているのは、20代後半の若い世代がメイン。中途入社の社員が多く、8割が女性です。コーディネーターや営業といった他部署から異動してきた人がほとんどで、人事未経験からスタートした社員が多く活躍しています。協調性のある社員が多いため、あなたもすぐに馴染んでいただけるはずです。

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会社について

株式会社アクセル

事業内容	人材派遣、人材紹介、アウトソーシング事業、テレマーケティング業、ソフトウェア開発、IT人材育成、各種イベント運営［許認可番号］ ■一般労働派遣事業／派27-301159 ■有料職業紹介事業／27-ユ-300723
設立	2007年
代表者	代表取締役　小室豊
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5800万円／ 600名 28億円（2023年5月期実績） 24億円（2022年5月期実績）
問い合わせ	株式会社アクセル https://www.axcell-inc.jp/

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岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府…
■関西(大阪・神戸・京都)月給220,000円…

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