正社員
アパレルショップスタッフ*残業5h程度*4連休以上が年3回*20代～30代が活躍
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年7月2日～2024年7月29日
情報提供元:
NEW
株式会社ピーアンドエム
仕事内容
30代～40代を中心に幅広い世代から愛されるブランド「DOUX ARCHIVES」
◎駅から直結徒歩3分の好アクセス
◎残業5時間程度でプライベートも充実
◎産育休の取得実績多数/時短勤務OK
当社が運営するブランド『DOUX ARCHIVES』の
アパレルスタッフとして各種業務をお任せします。
《具体的なお仕事内容》
◎接客・販売
◎品出し/ディスプレイ
◎SNSの運用・更新
◎アプリを使用したオンライン接客
◎入力作業
◎Instagramの更新（インフルエンサー制度） など
＼キャリアアップしやすい環境／
当社は女性社員の比率も高く、管理職にも女性スタッフが多数。
入社後は、販売スタッフとして経験を積み、
半年から1年で副店長、2～3年目には店長を目指すことが可能です。
また、管理職向けの研修もご用意しており、
社員の成長を支えるサポート体制が整っています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一人ひとりに寄り添う接客を心がけています。
30～40代の方をターゲットに、たくさんのお客様に愛される当社のブランド。
中でも西宮ガーデンズ店には、幅広い世代のお客様にご来店いただいています。
平日は40代～50代のお客様が多く、休日にはファミリーで
ご来店されるお客様もたくさんいらっしゃいます。
積極的にお声がけして、ご提案するのが当社の接客スタイル。
個人に寄り添い、パーソナルな接客をすることで
お客さまとスタッフ以上の関係を築けることも。
感謝の言葉や思いを伝えていただくだけでなく、
「○○さんに会いに来たよ！」と言ってくださるお客様もいます！
社員が働きやすくなるために改善を続けています。
◇改善された制度[1]希望休制度
土日の希望休を取りやすくなりました！希望が通る回数は以前の2倍となり、柔軟性が向上。また、3連休も取れるようになるなど、会社全体で休みを大切にしています◎
◇改善された制度[2]新しい手当
社員からの声を受け、『副店長手当』を支給することになりました。店長の代役として活躍する社員の頑張りに還元しています！
この求人のポイント
好きな仕事をこれからも続けたいから。
「アパレル、接客は好きだけど将来が不安…」
「5年経っても同じ会社で働き続けたい」
そんな想いを持っている方に嬉しい環境が整っています◎
＊土日休み可＆年間休日111日
＊残業5時間程度と少なめ
＊夏季/冬季休暇あり（最大5日）
＊4日間のリフレッシュ休暇
＊産休･育休取得実績100％！復帰率は95％
現在は時短勤務で活躍しているママ社員も多数。
ライフステージの変化があっても働き続けられますよ♪
また、キャリアの面でもご安心いただけます◎
経験豊富な方は副店長、店長、マネージャーと
スピーディなステップアップが可能。
その他のキャリアチェンジもできるため、
あなたに合ったキャリアを実現できます！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆社会人経験をお持ちの方（年数不問） ◆高卒以上 ～以下の経験をお持ちの方はご活躍いただけます！～ ◆接客・販売業務の経験 ◆アパレル業界での業務経験 【あると望ましい経験・能力】 ◎人と話すことが好きな方 ◎一人ひとりに寄り添った接客がしたい方 【ワーキングママ歓迎】 産休･育休復帰後、育児と両立しながら仕事を続ける社員が多数。女性が多い職場のため、時短勤務の方も通常勤務の方も、お互いに協力し合っています！ |
| 給与 | ◇月給20万～26万円＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（雇用形態・待遇の差異はありません） ※昇給年1回(3月) |
| 勤務地詳細 | ＜西宮北口駅から直結徒歩3分の好アクセス！＞ ◆西宮ガーデンズ：兵庫県西宮市高松町14-2 本館1F 南モール ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 【DOUX ARCHIVES 西宮ガーデンズ店】 ・阪急「西宮北口駅」東改札より徒歩約3分 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません |
| 勤務時間 | ◆シフト制◆ 9：30～20：30(実働8時間／休憩1時間) 【残業について】 月平均5時間程度と、残業は非常に少なくなっています。会社全体で残業を減らす取り組みを行っています！ |
| 休日 | ＼4～5日間の連休が年に3回取得可能！／ ■年間休日111日以上 ■月8日(シフト制) ■夏季休暇(5日) ■冬季休暇(5日) ■リフレッシュ休暇(4日) ■バースデー休暇(1日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 |
| 福利厚生 | ■賞与年2回(7月・12月) ■昇給年1回(3月) ■交通費支給(月上限5万円) ■各種社会保険完備 ■地域手当 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■育児短時間勤務制度 ■残業手当有 ■社員割引購入制度(60％OFF) ■契約保養所利用可 ■共済会制度 ■インフルエンサー制度(手当あり／スタッフインフルエンサー・公認インフルエンサー) ■各種研修制度(新入社員向け・中堅社員向け・店長向け・管理職向け) ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
「ファッションを通じて、豊かな人生、豊かな社会に貢献したい」創業から変わらない私たちの想いです。 1972年にアパレル事業をスタートしてから50年以上、ファッション業界一筋で、年齢やスタイルに合わせて事業を幅広く展開。大手アパレルメーカーと比べるとそこまで店舗数が多くない中、的確な経営判断を武器に、50年間経営を続けてくることができました。創業から変わらない「ファッションを通した豊かな社会への貢献」というテーマのもと、これからも多くの人にファッションを通して笑顔を届けていきたいと思っています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 多彩なキャリアパスをご用意しています！ 【副店長】⇒【店長】⇒【シニアショップマネージャー】 こちらが主なキャリアパスとなっていますが、その他にも様々なポジションが当社にはあります。接客に特化した【接客マイスター】、SNS運用が得意な方は【自社のインフルエンサー】として活躍も可能。社内公募があれば商品企画や人事、経理といった選択肢も！あなたの得意に合わせて、ベストなキャリアを歩めますよ♪ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 個人ノルマなし！チームで売上アップを目指してます♪ 個人ノルマはなく、チームで売り上げを伸ばすためにみんなで協力し合うのが当社のスタイル。現在、会社を挙げてアプリの活用に力を入れています。自身のコーディネートの写真をアプリに投稿し、見ていただくことで新規のお客様を獲得することに繋がっています◎店舗だけでなく、オンラインストアを持つ当社の強みを活かした取り組みを実施中です！ |
| 女の転職！取材レポート | 同社の魅力は、個人ではなくチームみんなで取り組んでいける土台だと感じました。会社として社員一人ひとりを大切にした仕組みづくりを行っており、「店長が良く見てくれていて…」「私もあんなふうになりたくて…」など、お互いをリスペクトしながら働ける関係性で、安心して飛び込んでいける環境だと感じました。これからアパレル業界に挑戦したい方や、安定した働き方を実現したい方にピッタリだと思います。 |
会社について
株式会社ピーアンドエム
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ■アパレル事業 ■インポートリビング事業 ＜取扱いブランド＞ archives／DOUX ARCHIVES／Cheek／epimi epimmy／feepur／amerge.／MAAM |
|---|---|
| 設立 | 1990年3月1日 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 201名（2024年2月末時点）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
| 問い合わせ |
株式会社ピーアンドエム 【住所】 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-1-12プラザマーム4F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 recruit-pm3@pandm.co.jp |
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