正社員
アパレルスタッフ*未経験OK*髪色・ネイル自由*残業10hほど*6か月の研修
Uターン
車通勤可
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年1月13日～2024年12月12日
情報提供元:
株式会社ストライプインターナショナル【earth music&ecology、Green Parks etc...】
仕事内容
★20代女性活躍中
★未経験OK/研修制度充実で安心スタート◎
★将来的に年収500万円も可能
★最大65％OFFのお得な割引あり
★有給取得率97%
当社が扱う各ブランドの店舗にて接客・販売をお任せします！
◆具体的には
・コーディネートのご相談やご提案
・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し
・販売動向の分析
・SNS運用（任意）
★個人ノルマはなく、店舗（チーム）としてお仕事をしています♪
＜女性9割！社員同士サポートし合う温かい環境＞
店舗が変わっても連絡を取り合ってごはんに行く先輩、
一緒に旅行に行く同期…等。ただの“同僚”ではない、
温かい関係性になるのが当社の特長です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
★積極採用中★
人気有名ブランド多数！あなたにピッタリのブランドで働こう♪
★earth music & ecology
☆AMERICAN HOLIC
★Green Parks
☆CRAFT STANDARD BOUTIQUE
★YECCA VECCA
☆Maison de FLEUR 他多数！
沢山のユーザーから人気を集める有名ブランドばかり。
コンセプトも様々なので、あなたのスタイルに合う、
ベストなブランドの店舗で活躍することができますよ♪
働きやすさ向上への様々な取り組みが評価されています
◆スタッフが働き続けたいお店”を運営する企業を表彰する
第8回「働きたい店舗アワード」において10,656店舗中40社に選出
◆女性活躍推進法に基づいた「えるぼし認定企業」
◆厚生労働大臣認定 子育てサポート企業「くるみん」認定
◆企業のLGBTに関する取組みを評価する「PRIDE指標」にて、ゴールドを獲得
この求人のポイント
＜「ファッションが好き」を仕事に＞
“安心して続けられる”それがストライプの魅力です◎
★6か月の研修＆メンター制度あり
★月9～10日休み＆残業月平均10h
★6～7連休を年2回取得できる
★社割は最大65%OFF
『earth music & ecology』、『Maison de FLEUR』
『Green Parks』などのブランドを運営している当社。
従業員は2,495名で、
16の多彩なブランドを全国約700店舗で展開している業界大手の当社
では安定して長く働ける環境が整っています★
安心して長く働きながらオシャレも楽しめる！
そんなストライプでアパレルを始めてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆未経験OK／第二新卒／24卒も歓迎(中途入社実績有)／フリーター歓迎／学歴不問 ☆服が好き、コミュニケーションが好きな方大歓迎♪ ☆内定者平均年齢28歳！女性比率9割以上 【ワーキングママ歓迎】 当社では、育児休業を最大で子どもが2歳になるまで取得することもOK！（※条件あり） また育児や介護などの理由により、時短制度の利用も可能です。 【過去に採用した転職者例】 営業職、保育士、飲食店スタッフなど |
| 給与 | ★年収400万～500万円も目指せる！★賞与年2回★ 月給22万5,100円＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代として32,010円（月22時間分）を含む。時間超過分は別途支給 ※試用期間（6ヶ月間）あり、期間中は契約社員（試用期間後に正社員登用）、給与・待遇に差異なし ★最大65％OFF！嬉しい社割あり♪(ブランド規定あり) |
| 勤務地詳細 | ◎転勤なし ◎北海道から沖縄までの全国700店舗にて採用実施中♪ ◎東京・神奈川・埼玉で積極採用中／ オープニング店舗あり ◎配属ブランド・勤務地は、適性を考慮 (例)earth music & ecology、Green Parks、AMERICAN HOLIC、Maison de FLEURなど ★本部 東京都江東区大島2丁目2番1号 7階 ┗東京メトロ半蔵門線「住吉」駅から徒歩7分 ★本社 岡山県岡山市北区幸町2丁目8番 ┗岡山電気軌道清輝橋線「岡山駅前」駅から徒歩6分 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 店舗により異なります ▼ブランド別店舗リスト https://stripe-club.com/shop 【転勤の可能性】 ご希望した勤務地エリアを越えての転居を伴う転勤はありません |
| 勤務時間 | ◆シフト制／9：00～22：00の間で実働8時間（休憩1時間） ※店舗の営業時間によって変動します 【残業について】 ★残業は月平均10hほど！★ 不要な残業はなく、メリハリ付けて働ける環境です。 |
| 休日 | ☆年間休日116日※2023年度実績 ■シフト制(月9～10日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率97%) ■ホリデー休暇(年1回6連休or年2回3連休取得可) ■ライフスタイル休暇(年に1回7連休の取得可) ■産前・産後休暇、育児休暇(復帰率100%) ■子の看護/介護休暇制度（5日間） 【産休育休活用例】 出産を経ても復帰するスタッフが多数！産休取得後に現場復帰し、店長やSVとして活躍しているメンバーも在籍しています◎ ★育休から復帰した社員を「お帰りなさい！」とお迎えしたり、お子さんが熱を出してしまった時にはみんなで協力してシフトを調整したり…スタッフ全員で支え合う風土が根付いています♪ |
| 福利厚生 | 昇給年1回※4月 賞与年2回※1月、7月 交通費※月3万5000円まで 産前産後休暇※育児休暇最長2年取得可 社会保険完備 社員購入割引(最大65%OFF)※ブランド規定有 短時間勤務(6～7h勤務)※結婚/妊娠/育児/介護に適用 中途社員研修 副店舗責任者研修 育児費支援(5000～1万円)※シングルファザー・マザーの場合勤続年数条件なし 一人暮らし手当※規定有 ウェルカムバック制度※海外留学などで離職する社員は正社員として再入社可 資格取得支援※販売士検定など指定資格の受験料全額会社負担 など 敷地内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
『earth music & ecology』『AMERICAN HOLIC』をはじめ、人気ブランドを展開！ アパレルのノウハウを活かし、コスメやフード、テクノロジー領域にも事業を拡大している当社。衣・食・住といったライフスタイルの提案を行なう事業展開を行っています。スタッフ一人ひとりが生き生きと活躍できる会社を目指し、働きやすい環境づくりに注力してきました。産休・育休制度はもちろん、短時間勤務制度、ユニークな休日・休暇制度を導入。今後も、女性がずっと安心して活躍できる会社を目指していきます！ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 「ファッションが好き」という気持ちがあれば大丈夫！ もともと洋服が好きで、「ファッションが好き」という気持ちだけで応募しました。一番のやりがいはお客様に似合う服や、その方のライフスタイルに合った服を提案し、喜んでいただけた時。私が提案したコーディネートを気に入って頂けた時などは、喜びを感じます。「また会いに来たよ」と自分のファンが増えるのも嬉しい仕事ですね。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 未経験から大好きなファッションに挑戦できました アパレル経験ゼロからスタートしました。最初は不安でしたが、入社後に知識やスキルはしっかり学べるので安心でした。研修制度が充実しており、何よりお客様に喜んでもらえる仕事なので、とてもやりがいがあります。大好きなファッションに関わることができて、今は毎日がとても楽しいです。人と接することが好きな方におすすめですよ。 |
| 女の転職！取材レポート | 残業時間や休日休暇などにおいて働きやすさ抜群の同社。女性社員の割合が多く、さらには正社員率も非常に高いことが特徴です。産育休制度が整っているのはもちろん、えるぼし・くるみんといった認定も受けています。取材でお伺いした本社オフィスでは、オシャレを楽しみながら和気あいあいと仕事をしている女性社員さんがたくさんいました♪ 未経験でも安心してスタートできるので、ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか？ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 当社のスタッフは【ライフスタイルアドバイザー】として、お客様によって異なるニーズを何気ないお話の中で引き出し、ピッタリ合うコーディネートをご提案するポジション。 自分好みの服に出会えた時、お休みの予定がとても楽しみになる･･･。そんなワクワク・ドキドキの気持ちをお客様と共感できる仕事です。 【教育制度について】 ★入社時の導入社員研修（1日） ★中途社員研修（1泊2日） 同期で学べる研修をご用意しています！ ★6ヶ月の研修プログラム 商品の知識や接客の流れ、洋服の畳み方など、6つのSTEPに分けて教えます。テキストや動画を見ながら学べるので未経験でも安心♪ ★メンター制度 入社初日から、先輩がマンツーマンでフォロー。毎日の業務振り返りやFBを行いながら、じっくりと成長していけます！ 【資格取得支援について】 販売士検定、サービス接遇検定、ファッション販売能力検定など業務に必要な資格取得への支援制度をご用意しています。資格に応じて補助金を支給します。 色彩検定、秘書検定、メイクに関する資格などバラエティに富んだ資格取得の実績があります。 ※入社後に希望して取得される場合のみ補助金を支給 【女性管理職について】 ★20代の女性店長も活躍中！ 頑張り次第でスピーディなキャリアアップが可能です。 ＜キャリアアップ例＞ スタッフ→副店長→店長→SV→SVリーダー→統括SV など ※未経験入社1年で副店長、2年で店長に昇進した事例もあります ※昇進後も転勤はありません |
| 正社員登用・配属部署など | 【正社員登用について】 試用期間（6ヶ月間）後に正社員登用いたします。 ※契約の更新：有（契約期間満了時に判断） ※更新上限：無 |
会社について
株式会社ストライプインターナショナル【earth music&ecology、Green Parks etc...】
| 事業内容 | ★スタッフが働き続けたいお店”を運営する企業を表彰 第8回「働きたい店舗アワード」において10,656店舗中40社に選ばれました！★ ◆アパレル衣料品の企画・製造・小売販売及びショップ運営 『earth music＆ecology』 『AMERICAN HOLIC』 『Green Parks』 『YECCA VECCA』 『CRAFT STANDARD BOUTIQUE』 『GARAGE OF GOOD CLOTHING』 『Maison de FLEUR』 など |
|---|---|
| 設立 | 1995年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長／川部将士 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 2,495名（2024年1月末時点）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 《女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください》 |
| 問い合わせ |
株式会社ストライプインターナショナル【earth music&ecology、Green Parks etc...】 【住所】 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 7階 【採用担当部署・担当者名】 人事部・中途採用担当 【電話番号】 0120-94-8822 ※受付時間：10:00～17:00（平日のみ) |
この企業は以下の求人も募集しています。
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