正社員
アパレルスタッフ◆年間休日111日／夏季・冬季・リフレッシュ・バースデー休暇あり／残業月平均5h程度
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月11日～2024年9月4日
情報提供元:
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株式会社ピーアンドエム
仕事内容
「archives」の店舗で、接客・販売業務などをお任せ。1回1回の接客や、Instagramの投稿でブランドを表現。常連のお客様も多いのでファンもつきやすいです。
---具体的な仕事内容---
■接客・販売、レジ業務
■品出し、開店・閉店作業、清掃
■SNSの更新、Web接客
※店舗によりますが1日3名～6名のスタッフが働いています。
※ゆくゆくはシフト管理、アルバイトの育成・指導などもお任せします。
※副店長、店長、マネージャーを目指すことも可能です。
---仕事のポイント---
◎お似合いのお洋服を提案
「今の時期は何を着たらいい？」など、お洋服探しに迷っているお客様も多いので、サクッとアドバイスを。お似合いであれば、いつもとは少しちがうテイストやデザインを勧めることも。ノルマはなく、お客様にムリにおすすめする必要もありません。
◎インスタをコミュニケーションツールに
お客様が思わず欲しくなる、お洋服の魅力が伝わる投稿。DMでの質問・相談対応。そういったInstagramでのコミュニケーションに加えて、接客でのやり取りを通じて、あなたのファンが増えていきます。
◎チームワークが活きる環境
店舗は駅ビルや商業施設にあり、一定の集客ができる環境です。平日は夕方から、土日は20時頃までがお客様の来店のピーク。個人ノルマはなく、店舗全員で月間売上目標を目指します。スタッフ同士で売上を取り合うこともないので、和やかな雰囲気で働けます。
◎“初めての環境”でも安心のスタート
当社では「OJTシート」という独自の教育制度があります。あなたの得意・不得意を考えて、店長や副店長から、毎日目標設定・フィードバックを。安心して始めることができ、日々成長している実感を持てます。
※詳しくは［入社後の流れ］欄をご覧ください！
この求人のポイント
――「archives」（アルシーヴ）はカジュアルをベースに、トレンド感を加えた“多系統”ブランド。アイテム数も他ブランドの1.5倍ほど。その分お客様がキュンとくる、心ときめく出会いを提案できるんです。
★お客様の心ときめく1着を。
最近は、インスタのDMでお話しすることも多いんです。「今度の土曜日いますか？」「リールに載ってたスカートかわいい！でも似合うかな？」など、質問や相談をいただき、お答えすることもお仕事の一つ。お客様にとって友だちみたいに、おしゃれのことを気軽に聞ける存在でいたいんです。
★あなたの将来も大切に。
お休みは年間111日と、業界内でも多め。基本的に月3日は希望休をだせて、土日休みもOKです。産休育休をとったあと、時短勤務で働くママ社員もたくさん活躍中。育児休業からの復帰率はなんと95％！女性活躍を推進している企業に与えられる「えるぼしマーク」にも認定されています。
たくさんの選択肢から、お客様の今の気分に合う、トレンドの一着を提案していきませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■応募条件はありません。意欲重視の採用です！ ＼ 以下に当てはまる方、歓迎します ／ ◎自分から発信することができる方 ◎人と関わるのが好きな方 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎アパレル業界での経験がある方（アルバイトでもOK、ぜひ選考でアピールしてください！） |
| 給与 | 月給20万円～26万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | ＼ 希望を考慮 & 地域別採用のため、引っ越しを伴う転勤はありません ／ 東京・神奈川・埼玉・大阪・福岡の「archives」の店舗 ＜首都圏地域＞ ■東京 新宿ルミネエスト、池袋アルタ、北千住ルミネ、池袋ルミネ、吉祥寺パルコ、立川ルミネ、町田ルミネ、渋谷109 ■神奈川 横浜ルミネ、横浜ジョイナス、川崎アトレ、丸井溝口、相模大野ステーションスクエア、橋本ミウイ ■埼玉 大宮ルミネ、越谷レイクタウン ＜関西地区＞ ■大阪 HEP FIVE、ルクア大阪、天王寺ミオ ＜九州地区＞ ■福岡 天神ソラリア、アミュエスト博多 ◎U・I・Jターン、歓迎です！ ◎将来的に通勤範囲内での異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ［シフト例］9：30～18：45、11：00～20：15、12：15～21：30 ◎残業は月平均5時間程度と少なめです。多い月でも10時間程度におさまっています。 ◎残業を減らすために、上長が率先して帰るようにして、帰りやすい雰囲気をつくっています。 |
| 休日 | ＜年間休日111日＞ ■週休2日制（月8日休み／シフト制） └前月に月3日の希望休みを提出。店長の方で調整し基本通るようにしています！ ■年次有給休暇 ■産前産後休業（復職率は95％！） ■育児休業（取得・復職実績有） ■介護休業 ■慶弔休暇 ■夏季休暇（5日） ■冬季休暇（5日） ■リフレッシュ連続休暇（4日） ■バースデー休暇（1日） ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能 ＼ ずっと活躍できる環境 ／ 募集するのは10代～20代中心のブランド。高校生から、女性会社員の方、妊婦さんなど、それぞれのライフスタイルに合わせてご購入いただいています。地域密着で店舗の雰囲気や扱う商品が違うため、楽しんで長く働ける環境です！ |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5～2.5ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（店長手当、副店長手当） ■報奨金・表彰制度 ■家族手当 ■退職金制度 ■保養所あり ■社員割引（50％オフ） ■共済会制度 ■育児時短勤務制度 ＼ SNS活用でインセン獲得 ／ スタッフ個人のInstagramや自社ECサイトで、おすすめアイテムやスタイリングを投稿しています。更新頻度はスタッフに任せており、多くてインスタ投稿が週4回～5回ほど。ECサイトを通じて購入があれば、インセンティブを支給！ ＼ 個人ノルマなし ／ 月間目標は「店舗」で設定するので、スタッフ同士で協力しながら目指しましょう。賞与も店舗業績を考慮し、そのほか個人業績・個人目標の達成率に応じて支給！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ＼ 毎日のフィードバックで日々成長 ／ マネージャーや店長、副店長から指導。店長や副店長があなたのがんばりを見守りながら、「昨日10人に声かけできたから、今日は15人にお声かけしようか」「“もしよろしければ”という風に丁寧な言葉遣いをしよう」など、日々目標を考えてフィードバックします。 入社後3ヶ月はこの「OJTシート」に沿って研修を実施。新しく入る方にとって“初めての環境”になるので、成功経験を積みながら成長してほしいと考えています。 その後は他ブランドへの異動や、副店長・店長へのキャリアパスあり。将来的に、複数店舗の統括マネージャー、商品企画、バイヤー、ECスタッフへのステップアップも可能です。 |
|---|---|
| 「archives」について | ＼ コンセプト ／ カジュアルに女性らしくFashionを楽しむ― 日常のなかに馴染むカジュアルをベースに、今の気分にあったトレンドのスタイリングを提案。archivesの服がよろこび、楽しさ、心地よさなどちょっとしたプラスとなり、あなたの日々に寄り添ったものになりますように…。 ＼ 人気商品をご紹介 ／ ◎2wayカシュクールワンピース 一枚でもTシャツレイヤードでも可愛く決まるワンピース。様々な着こなしを楽しめます！ ◎フロントボタンワイドデニムサロペット フロントボタンと高めのウエスト切替がスタイルUPを叶えてくれます。 オフショルやノースリーブと合わせてヘルシーに着こなすのがおすすめです♪ |
会社について
株式会社ピーアンドエム
| 事業内容 | 婦人服・輸入寝具の専門店 ［オリジナルブランド］archives、DOUX ARCHIVES、Cheek、EPIMI E'PIMMY、feepur、amerge.、MAAM |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 泰道 真也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ピーアンドエム http://www.pandm.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |