正社員
アミューズメント施設の接客スタッフ（未経験歓迎）◆残業月3時間以内／5連休OK／マイカー通勤OK
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月5日～2024年9月29日
情報提供元:
株式会社第一コーポレーション
仕事内容
＼お店のファンづくりが、オシゴトです！／
地域密着型のパチンコホールでのお仕事をお任せします。
入社後は、先輩が丁寧に仕事を教えてくれるから、安心！
元飲食店スタッフ、元営業など未経験出身者が多数活躍しています！
■ホール、カウンター業務
ホールでの接客やカウンターでの景品交換等を行います。「冷暖房を調整してほしい」「こんな景品があったらいいのに」などのご要望に対応します。常に心配りやコミュニケーションを大切にしていきましょう。
■開店・閉店業務
遊技台が正常に動作するかの確認、入口からの導線確認、駐車場の整備。店内の掃き拭き掃除、遊技台のパーツの清掃、トイレ用品・おしぼり・ひざ掛け・座布団などの備品整理。駐車場で待つお客様がいれば開店時間の声かけなども行ないます。閉店時に再度掃除を実施。
■トラブル対応
遊技台や設備のトラブル対応は、スタッフの仕事。普段見れない遊技台の裏側や構造を学び、楽しみながら技術を習得します。お客様に安心して遊技をして頂くための環境を整えます。
■ポップ作成
遊技台付近にあるポップの作成をします。
好きな機種や新台などのポップを作成して、お客様に遊技台の魅力を届けていきます。
＼体力的な負担は少ないです／
一度に運ぶメダルは重くても2kg程度。遊技台の入れ替えなどは台車を使うため、体力的負担は少ないです。
＼アイデアを活かせます／
パチンコ業界全体で開催されるキャンペーンだけでなく、当社オリジナルのイベントなどを企画。月1回の会議で決定。景品の中身などもスタッフの声から実現します。あなたの意見が実現するかも!?
―イベントの例―
ビンゴ企画・ブロック積企画・袋詰めや取り放題のイベント
―景品の例―
県の名産品
近所の商店街にあるパン屋さんのパンなど
この求人のポイント
「パチンコ打つのは好きだけど、働くってどうなの？」
お任せするのはホールでの接客や景品交換、遊技台の裏側や構造などを覚えてのメンテナンス作業、好きな遊技台のポップ作成など、あなたの好きを仕事にできます！
入社時に経験やスキルは必要なし。経歴にだってこだわりません。実際に、未経験スタートの先輩たちが多く活躍中。
「家から近いから、給与が良いから、身だしなみが自由だから、ユーザーとしてお店を利用していて接客がすごくよかったから」などなど様々な理由で応募し、入社した先輩がいます。
ほかにも、面接で来社した際に、社員の雰囲気の良さやバックヤードの清掃が行き届いていて安心して入社を決めた方も。風通しの良さは、私たちのちょっとした自慢。ぜひ一度面接に来て、体感してもらえたらうれしいです。
さらに、働きやすい環境にするための制度作りにも取り組んでいます。先輩社員がサポートする「メンター制度」は社員の声からできた制度です。
「イチから頑張りたい」という気持ちがあればOK。ぜひ当社で、将来の安心を手にしてください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ～こんな方にピッタリ～ ◎人と話すことが好きな方 ◎自分のアイデアを活かしながら働きたい方 ◎風通しのいい環境で働きたい方 ◎髪型自由、ネイルなどもOK! |
| 給与 | 月給25万円～26万4000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（月5000円）が含まれています。 ※交通費別途支給（当社規定による） ※時間外手当は全額支給します。 ※給与支払日 (翌月10日) |
| 勤務地詳細 | ■狭山店／埼玉県狭山市祇園23-25 ■みずほ台店／埼玉県富士見市東みずほ台2-1-10 ■武州長瀬店／埼玉県入間郡毛呂山町若山1-1-7 ■笠幡店／埼玉県川越市笠幡鳥ヶ谷戸前3622-4 ■霞ヶ関店／埼玉県川越市吉田82-1 ■坂戸にっさい店／埼玉県坂戸市金田148-1 ■西浦和店／埼玉県さいたま市桜区町谷1-3-10 ■八潮店／埼玉県八潮市大字浮塚460番地1 ■坂戸店／埼玉県坂戸市大字塚越1300 ■船橋店／千葉県船橋市本町7-27-27 ◎上記の中から、希望を考慮して決定します。 ◎マイカー通勤OK |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 早番 8：00～17：00 遅番 15：00～24：00 ◎残業は月3時間以内と少なめです。 1か月のスケジュール例 Aさんの場合 (月の勤務時間) 早番：8日 遅番13日 研修1日 休み9日(連休1回) Bさんの場合 早番：12日 遅番10日 休み9日(連休2回) |
| 休日 | ■シフト制（月9日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★リフレッシュ休暇は5日の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：1.5～3ヶ月分） ■交通費支給（社内規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当・家賃補助（月5000円～1万円） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤OK ■時短勤務OK ■制服貸与 ■社員旅行 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 社員インタビュー | ▼1日目 本社研修、会社概要、接遇マナーの座学とロープレを実施。 ▼2日目 現場で研修。備品の保管場所、言葉遣い、イレギュラー対応などのルール覚えていきましょう。実践と面談で進捗を共有。全てマニュアルがあるので、ご安心ください。 ＼ひとり立ちまでは半年～1年／ カウンター・ホール・準備・メンテナンスなど1人でできるようになれば研修終了です。 【S1】【S2】【S3】のランクに分かれ、研修終了で【S2】。育成もできるようになれば【S3】で、早くて入社2年で昇格できます。 早くて3～4年で、アルバイト採用や取引先対応などを行なう主任に昇格可能。その後、係長→店長→課長→事業部長とキャリアアップを目指せます！ |
|---|---|
| 配属部署 | 正社員94名、アルバイト150名で、男性約6割、女性約4割です。正社員の年齢層は30代半ばから後半が多め、アルバイトを含めると従業員数の平均年齢は30代前半です。 半数以上が中途入社。勤続20～25年など、長く働く社員も多数います。「居心地がいい」「フラットに交流できる人間関係がいい」「自分のアイデアを活かしながら働けるから楽しい」などが、長く続く理由です。 先輩社員がサポートする「メンター制度」、社員が集まって働きやすい環境づくりについて話し合う取り組み、異業種交流会や外部の研修、野球・マラソン・バスケ・バレーボール・釣りの部活動など、社員の活動が豊富にあります。 |
会社について
株式会社第一コーポレーション
| 事業内容 | ■遊技場（アミューズメント）・ビジネスホテル・カルチャーセンターの経営 ■二級建築士事務所：埼玉県知事登録（1）第11123号 ■宅地建物取引業：埼玉県知事免許（12）5035 ■建設業：埼玉県知事（般-27号）第37309号 ■保育所の運営 |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西井 直人 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社第一コーポレーション https://daiichi-j.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |