正社員
採用担当*経験浅めOK*残業少なめ*年休125日*急成長中*渋谷勤務
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年4月23日～2024年5月20日
情報提供元:
セルプロモート株式会社 タレント＆ブランディングマネージメント部
仕事内容
＼2026年に株式上場を目指して急成長中！／
★裁量大きく活躍できる環境あり
★残業は月20時間以下で、20時には絶対退社◎
★20代のメンバー中心となって多数活躍中！
?事担当者として、新卒をメインに
その他エンジニアの採?業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
□採?計画、戦略?案
□企業説明会の企画、準備、実施
□求?媒体の選定、募集記事などの作成
□応募者対応
□書類選考
□?接
□内定者フォロー
□学校訪問や?社式の準備・運営新?社員研修
□?材紹介会社との折衝業務・エンジニア1on1
★裁量大きく活躍できます！★
はじめは出来る範囲からお仕事をお任せしますが、
本人の希望やスキル次第で、入社後すぐに面接の対応をお任せすることも可能◎
その他、選考プロセスの見直しや、新しい企画の立案など
アイデアがあればどんどん発言＆実現できる環境があります。
経験浅めの方も安心して始められます◎
入社後は、まず当社の事業やそれぞれの取り組みについて学ぶところからスタート！
当社の理念や特徴などを理解していただいた上で、先輩のOJTのもと、当が求める人物像や採用手法を丁寧にレクチャーしていきます！
いきなりすべてをお任せすることはありませんので、ご安心下さい。
ですが、意欲がある方はスピード感をもって業務の幅を広げていくこともできます◎
メリハリ付けて働けて、モチベーションを保ちながら働けます！
残業は月平均20時間以下と少なめ。会社全体でも20時には完全退社を掲げており、プライベートも大切にしながら働ける環境があります。仕事も頑張りつつ、自分の趣味の時間や友人や家族との時間もしっかり確保しながら、メリハリ付けて働くことが可能です♪
この求人のポイント
2026年に株式上場を目指している当社で、
大きな裁量をもって人事として活躍しませんか？
2019年に設?されITと?材をキーワードに、
事業を展開してきた当社。
私たちは「若者の憧れとなるビジネス集団」を?指し、
2026年に株式上場を目指して、設立から急成長をとげています。
そんな当社は現在【採用担当】を募集中！
株式上場に向かっている今のタイミングだからこそ、
コアメンバーとして会社作りから携われるポジションで、
成長を感じながら活躍できることが大きな魅力です。
また裁量大きく働けるポジションで、
アイデアを出せば、会社の待遇面など
働く環境をよりよく変えられることも！
今だからこそ味わえる当社の環境で、
あなたの力を発揮しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■何かしら採?に関する業務経験をお持ちの? ～こんな方に向いています！～ ◎裁量の大きな会社で働きたい ◎急成長中の企業で働きたい ◎会社のコアメンバーとして活躍したい |
| 給与 | ?給26万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず ?20時間分を、?3万5,200円?4万600円?給。 上記を超える時間外労働分は追加で?給します。 ※試用期間6ヶ月あり（本採用時と同条件） 【給与例】 年収600万円／?社5年?／29歳 年収500万円／?社4年?／29歳 |
| 勤務地詳細 | ＜駅近オフィスで通勤ラクラク◎＞ 【渋?ITラボ】 東京都渋?区渋?3丁?28-15 渋?野?ビル7階 【詳細・交通】 JR山手線 渋谷駅 3分 JR埼京線 渋谷駅 2分 東急東横線 渋谷駅 3分 |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制 ※コアタイム11:00～16:00 ＜標準労働時間＞ 10：00～19：00（所定労働時間8時間 休憩60分） |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2?制（?・?） ■祝?休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ■5連休以上取得もOK♪ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇?・労災・健康・厚?年?） ■交通費全額?給（?3万円まで） ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加?） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種（希望者のみ、費?は会社負担） ■服装?由（オフィスカジュアル） ■資格取得?援制度（セミナー参加費?・書籍購?費?は会社負担） ■出産祝い?制度 ■バースデー休暇 ■社員旅? ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
若者の憧れとなるビジネス集団を目指して―――。 これからを担う若者が、ビジネスに憧れを抱けるように。そしてスポーツ選?や有名?と同じくらい憧れられる存在となることを、会社のビジョンとして掲げている当社。2019年の設立以来爆速で成長を遂げており、2026年の株式上場を目指しています。20代が中心メンバーとして活躍しており、大きな裁量を持ちながら働ける環境です！あなたもぜひ当社で市場価値の高い人材へと成長しませんか？ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 今ここでしか経験できないものがあると思います テーブル1つしかないオフィスからスタートした当社は設立の2019年から爆速での成?を続け、2026年に上場を?指すところまできました！これからも爆速で飛躍し続け、「若者の憧れとなるビジネス集団へと成長していきたいと思っています。急成長中の当社でした経験できないことも多くあるはず。そんなタイミングをうまく使ってあなた自身のスキルを伸ばしていきませんか。【人事部長より】 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 2026年上場を目指して爆速で成長中です！ 「次の時代をプロモートする」が当社のミッション。新たな技術、柔軟な思考、そしてまだ見ぬ全く新しい社会の創造をし、これからの時代をリードする人々と成長し、新たな時代を築くことで社会の発展に貢献していきたいと考えています。そんな私たちの強みは『スピード』で、年間比120％以上の成長を実現！現在はさらなる事業拡大と成長の加速のため、2026年の上場を目指しており「上場企業を一緒に創りたい」そんな方大歓迎です◎ |
| 女の転職！取材レポート | 同社で働く魅力は何と言っても、2026年に株式上場をめざして会社のコアメンバーとして活躍できることではないでしょうか。2019年の設立から爆速で成長を遂げてきており、その背景にはメンバー一人ひとりが自分のアイデアを言いやすい環境があるのではないかと感じました。「急成長真っ只中の今のタイミングだからこそできることがある」と仰られており、この機会を逃さないでほしいと思いました。 |
会社について
セルプロモート株式会社 タレント＆ブランディングマネージメント部
| 事業内容 | ■SIソリューション ■HRソリューション （?材紹介・求?メディア） ■NWソリューション ■e-sportd事業 |
|---|---|
| 設立 | 2019年1?23?（創業／2008年） |
| 代表者 | 代表取締役 林 亮太 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 170名（グループ全体200名） 【平均年齢】 31.7歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
| 問い合わせ |
セルプロモート株式会社 タレント＆ブランディングマネージメント部 【住所】 〒160-0022 セルプロモート株式会社＜東京本社＞ 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 saiyo@cellpriomote.biz |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |