人事（採用担当）*残業月平均10時間以下*産・育休の取得・復職実績あり！

仕事内容

＊150店舗以上を展開するスーパーマーケットの本社勤務
＊2023年3月期の売上高は5524億円／36期、連続増収中！！
＊残業月10時間程度
＊男女ともに、産・育休の取得実績多数あり！

スーパーマーケット『オーケー』を、バックオフィスから支える、人事業務をお任せします。

*..｡:*..｡:*..｡

【具体的な業務内容】
◇応募者対応（面接設定、面接案内、採用通知、入社書類の作成・郵送など）
◇面接関連の調整
◇社内の各部署、社外の取引先との折衝業務
◇ハローワーク、学校、各種センターへの訪問
◇会社説明会、面接会（対象／正社員・契約社員・パート・アルバイト）への参加、会場の選定
◇入社説明会（対象／契約社員・パート・アルバイト）の運営
◇そのほか事務作業全般（書類作成、電話応対、各種費用・請求書の管理など）
◇上記、付随業務

*..｡:*..｡:*..｡

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


★メディアでも注目される急成長中のスーパーの本社スタッフに！
「高品質・Everyday Low Price」を経営指針に掲げ、首都圏を中心にスーパーマーケットを154店舗（2024年4月時点）展開している当社。2023年3月期の売上高は、5524億円を達成。年率20%成長を経営目標としているため、毎年10店舗を目安に新規店をオープンしています。今後は関西圏への事業展開も視野に入れており、益々積極的に事業拡大を図っていく方針です。

今回は、抜群の成長率を誇る当社の人事ポジションの募集。「成長企業をバックオフィスから、支えたい」という意気込みをお持ちの方であれば、未経験の方も大歓迎！業務に必要な知識は、OJT研修でイチから丁寧にお教えします。
実際に、いま同じポジションで働いている先輩たちは、元接客業や飲食業出身で「人事」未経験の方ばかり。面接関連業務などで、コミュニケーションスキルを要するシーンが多々あるので、人と接するのが好きな方にぴったりです♪また、飲食店などの店舗スタッフとしてアルバイトの採用に携わったご経験をお持ちの方は、その経験がしっかりとお仕事に活かせます。

★結婚・出産を経ても、活躍を続けられる職場です。
私たち『オーケー』は、とことん「お客様視点」を徹底することで、着実に事業を拡大してきた会社です。
もちろん、社員目線の組織づくりにも、ぬかりはありません♪

●定時退社が基本。残業は多くても、月10時間ほど。
●有給休暇の取得推進！基本的に希望通り取得可能♪
●男女ともに、産・育休の取得実績多数あり！

配属部署のマネージャー（女性）は、産・育休の取得後に復職した実績を持つ人物。子育てをしながら働く社員の気持ちを理解しているため、「仕事と家庭の両立」に理解のある職場づくりに注力しています。