情報掲載期間:2024年4月15日~2024年5月26日
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株式会社foredge
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東京都(採用)の新着転職・求人情報
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株式会社エーピーコミュニケーションズ
採用担当◆工夫と挑戦を行ない続けるNeoSIer/実働7時間30分/リモートOK- 勤務地:東京都
- 給与:月給33万8350円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・4万8350円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円~700万円です。
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株式会社Visionary
Webデザイナー(未経験歓迎)◆育成前提の採用です!/約1年の手厚い研修あり/賞与年2回/副業OK- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:<関東・関西・東海エリア>月給23万~28万円+各種手当+賞与年2回※経験・年齢を考慮し、決定します。※上記には固定残業代(17時間分・2万1824円以上)を含みます。超過分は別途支給します。<その他...
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株式会社マネジメントソリューションズ
中途採用担当◆リモートワークOK/独立系コンサルティングファーム- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制400万8円以上※月々1/12の金額を支給いたします。(月収33万3334円以上)※残業代は全額支給します。
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阪和興業株式会社
人事(研修担当)◆実働7時間15分/採用戦略立案からオンボーディングまで!- 勤務地:東京都
- 給与:月給27万4000円~月給64万2800円+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は550万円~900万円です。
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ハレルヤエージェンシー株式会社
採用広告の営業(未経験歓迎)◆年休124日/1年目月給35万円可/早期昇格可/1年目での昇格実績あり- 勤務地:東京都
- 給与:月給23.5~26万円以上+各種手当+インセンティブ+賞与年2回※経験・能力を考慮の上優遇します。※月給額には固定残業代(22時間分/3万8000円)含む。超過分は別途支給。\チーフへの昇格で「月給3...
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株式会社ギブリー
中途採用担当◆リモートワークOK/転勤なし- 勤務地:東京都
- 給与:月給35万円以上+賞与年2回※上記金額には固定残業代(月45時間分・8万9700円以上)を含みます。超過分は別途支給します。※想定年収は420万円~620万円です。
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株式会社サカイ引越センター
提案営業(数字ノルマ・引越し作業ナシ)◆平均賞与110万円/50名の正社員採用/ブランク歓迎- 勤務地:茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給28万円以上+諸手当★茨城・栃木・群馬は月給26万円以上。★経験や能力を考慮して初任給額を決定します。★【年1回の定期昇給】に加え、頑張りに応じて随時昇給で評価!◎各種手当や賞与を別途支給!残業手...
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株式会社ルミナス
Web広告の採用プランナー◆未経験でも月給29万円スタート/月15万円以上の歩合可/11時出社- 勤務地:北海道,宮城県,栃木県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
- 給与:★残業超過分は別途全額支給★売上に応じてインセンティブ率UP▼試用期間終了後:月給29万円以上+インセンティブ+賞金※固定残業手当(月45時間分・7万2000円以上)一律支給の手当含む▼試用期間:月給...
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シェアフル株式会社
営業(ポテンシャル採用)◆スキマバイトサービス『シェアフル』を紹介/法人企業の人手不足解消に貢献- 勤務地:東京都,大阪府
- 給与:月給22万円~38万6800円+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月~最大9.4ヶ月分)◎残業代は別途全額支給いたします。◎営業経験者の方は【月給25万3200円以上】の待遇でお迎えすることもあります。【月収...
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株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
人事採用担当(東京)◆半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカー/年休120日- 勤務地:東京都
- 給与:月給18万4000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は300万円~500万円です。
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仕事内容
中小から大手企業まで、さまざまなお客様に対して課題を解決し、採用成功に導いていただきます。自社のカスタマーサクセスと協力し、企業の採用目標達成のために尽力してください。
==企業のパートナーとして、採用成功のためのご提案を行ないます==
■企業理解&最適なサービスをご提案
まずは、お客様が属する業界の理解、企業理念、将来のビジョンまで深く知るところからスタート。色んな業界・企業を知ることができ、視野が広まりますよ。その上で、採用課題のヒアリングや採用手法、採用代行の提案など、採用に繋がるさまざまなサービスをご提案します。
■採用計画に基づいた求人広告の選定・作成
「いつまでにどんな人をどれだけ採用したいのか」をヒアリングし、広告媒体や予算、ターゲットなどを設定。媒体別の特性を活かした、募集効果を高めるためのディレクションを行ないましょう。求人広告の制作そのものは、掲載サイトに委託します。
■応募者のデータ集計・数値分析
広告への掲載後は、応募者の属性や広告の各数値を分析。改善できそうな部分を探し出し、改善に向けた提案を行ないます。
■進捗報告&振り返り
定期的にミーティングを行なって進捗状況を報告し、改善できそうな部分を提案。求人広告への掲載終了後は、振り返りを行ない、次回に向けた作戦会議を行ないます。
※1~5社のお客様を担当。チーム制なので、いつでも周りを頼れます。
※もし英語力に自信がある方であれば、外資系企業をお任せ予定です。
==ポイント==
★どんなものをどのように提案するかは、すべて自由。お客様のニーズに合わせてカスタマイズできます!
★売って終わりではなく、採用が成功するまでにトータルで携われる分、大きな達成感を味わえます!
★特定の商材についての件数ノルマは一切ありません。
この求人のポイント
今後、さらにアツくなる分野。それは、「採用」です。人手不足が問題となっている中、どの企業も人が足りていないのです。だからこそ、企業に代わって「採用」を行なっている当社に対し、多くの依頼が来ています。
そんな当社でお任せしたいのが、採用コンサル。求人媒体の選定や予算・ターゲット設定など、あらゆる角度から採用成功のための提案をするお仕事です。
たとえば、「面接に人が来てくれなくて、採用できないんです」というお客様の場合。その原因が、”そもそも求人原稿を読んで応募してくれる人が少ない”のであれば、求人媒体を変えるよう提案してみます。
あるいは、”応募は来るけど、面接会場へのアクセスが悪くて面接を辞退されている”という原因が考えられたとき。アクセスの良い面接会場を手配してみます。
こうした、たった1つの戦略によって、採用者数が倍増する…なんてことは、よくあります。採用のプロである先輩たちが、余すことなくノウハウを伝授していきます。業界未経験の方も大歓迎。ぜひ当社で、一生役立つ採用スキルを手にしませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■コミュニケーションを必要とする何かしらの職種経験がある方 └たとえば、接客やサービス業、営業などのいずれか1つの職種経験をお持ちの方。 └業界や経験年数は問いません。まずはお気軽にご応募ください! ※外資系企業の採用をお任せする可能性もあるため、英語スキルがある方は活かせます。 ※「採用業務に興味がある」「企業と応募者の今後の人生のために、採用から貢献したい」といった意欲的な方を歓迎いたします。 |
給与 | 月給26万円以上+各種手当+賞与 ※経験や知識、スキルを加味して給与を決定します。 ※月給には、みなし残業代(40時間分/60,947円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。 ~頑張りを正当に評価します!~ ノルマはありませんが、個人の売上目標やチームでの目標をムリのないラインで設定しています。チームで一体となって目標を追い、達成できたときの喜びは計り知れません。もちろん、成果は昇給や賞与に加点します。 |
勤務地詳細 | 東京本社/東京都港区芝大門2丁目4-8 JDBビル7階 ※転勤はありません。 ※基本は出社していただきますが、社内規定に則ってリモートワークも可能です! |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月20~40時間ほど。前日に遅くまで業務があった場合は、次の日の出社時間を遅らせるなど、できる限り残業を減らす取り組みを積極的に行なっています。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休暇(3日間) ■有給休暇(入社後6ヵ月より付与) ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■特別休暇(有給の結婚休暇など) ★女性社員が7割。女性にとっても働きやすい環境づくりに努めています。 |
福利厚生 | ■昇給 ■賞与(会社業績による) ■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■交通費支給(月5万円まで) ■研修制度 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり ■社内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署について | 配属先である営業部では、20~30代の社員が中心となって活躍中。男女比は2:8(男:女)で、美容系会社の広報宣伝や不動産の営業など、人材業界未経験からスタートした先輩たちも一線で活躍しています。頼りになる先輩たちがあなたをサポートしますので、ご安心を。上下関係なく、気軽に意見を言い合える風通しの良さが自慢の組織です! |
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入社後の流れ | 入社後は、さまざまな企業を採用成功に導いてきたベテランの先輩がOJTで指導。3ヶ月以上かけて、業界知識や仕事の流れ、商談のコツなどについてイチから教えます。まずは先輩の案件に同席しながら、一通りの業務を覚えるところから始めましょう。チーム制で動くため、分からないことがあってもすぐに先輩を頼れる環境ですので、ご安心くださいね。 ★ゆくゆくは、リーダーとしてチームをまとめたり、マネジメントや営業など他のキャリアを選択して採用のスペシャリストを目指すことも可能!先輩の中には、お客様先の大手企業の人事としてキャリアチェンジする人もいます。 |
会社について
株式会社foredge
事業内容 | ■採用コンサルティング事業 ■採用代行事業 ■マーケティングコンサルティング事業 ■システム開発、コンサルティング、インテグレーション事業 ■ネット通販事業 <許認可> 有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-309125) プライバシーマーク(認定番号:第10862606号) |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役 古賀 利幸 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社foredge https://www.foredge.co.jp/ |
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