正社員
採用人事（未経験歓迎）◆自社の新卒採用をお任せ／賞与年2回／副業OK／退職金など待遇充実／残業少なめ
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月21日～2024年5月1日
情報提供元:
株式会社スーパー・コート
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大阪府（採用）の新着転職・求人情報
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SBSゼンツウ株式会社
生協・コープの宅配ドライバー(未経験歓迎)◆土日休み/家族手当・退職金有 /全国にて積極採用中!- 勤務地:岩手県,宮城県,福島県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県
- 給与:<東京(板橋営業所・江東営業所)>月給28万6155円～<東京(板橋営業所・江東営業所以外)・神奈川>月給25万5685円～<大阪>月給24万5075円～<埼玉・千葉>月給23万7140円～<愛知>月...
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パーソルテンプスタッフ株式会社
【ヤル気採用★始めました。】経理|6か月以内に社員チャンス- 勤務地:大阪府
- 給与:※紹介予定派遣採用予定情報:採用時期4ヶ月後 契約社員 年収260～300万円/交通費別途支給(◎通勤交通費の支給あり(規定あり))
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株式会社ジェイオーダー
[社]完全週休2日/9連休2回/未経験◎採用コンサルタント- 勤務地:大阪府
- 給与:月給23万1000円以上※昇給&賞与あり ※インセンティブあり※一律手当3万7400円含む ※固定残業代含む、固定残業代:5万3600円/40時間 固定残業代は残業がない際も支給、超過分は別途支給
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株式会社セノン
施設警備◆全国どこからでも応募歓迎!選べる勤務地!/50代後半の正社員採用実績あり!- 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,大阪府,兵庫県,奈良県,香川県,福岡県
- 給与:◎想定月収は【20～30万円】|月給+各種手当(残業手当、深夜勤務手当、資格手当ほか)+賞与年2回<月給は以下の通り>北海道/17.5万円～宮城、香川/17万円～福島/16.15万円～東京、神奈川/2...
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株式会社yell
[社]初めての正社員もok【採用プランナー】月給25万～- 勤務地:大阪府
- 給与:▼選択制 (1)総合職/転勤ありor(2)エリア総合職/転勤なし 【未経験者】月給(1)25万円～(2)23万5000円～ ※固定残業代月22h(1)3万6400円～(2)3万4000円～含む金額 【...
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SCSKオートモーティブH&S株式会社
制御/組込みエンジニア◆フルリモート有◆10名以上積極採用◆東京/栃木/愛知/大阪/広島◆チーム参画- 勤務地:栃木県,東京都,愛知県,大阪府,広島県
- 給与:【想定給与】〈想定年収400万円～600万円〉■月給232,800円～426,300円※経験・スキルに応じて決定します※学び手当(10,000円)、リモートワーク手当(5,000円)を含みます※固定残...
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株式会社MAQUIA
アイリスト/実務未経験OK*全国採用*月収50万以上も可*有給消化率100%- 勤務地:群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:\インセンティブで高月収可能!/未経験:月給18万円～22万円経験者:月給20万円～30万円※経験等により優遇します※試用期間3ヶ月(期間中は時給900～1,150円※エリアにより変動。それ以外の待遇...
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株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】
採用担当/未経験・第二新卒OK/残業ほぼなし/完全週休2日制/東京&大阪募集- 勤務地:東京都,大阪府
- 給与:月給23.5万～30万円+賞与年2回+各種手当☆残業代&交通費全額支給!☆昇給年1回あり※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します※残業代は別途全額支給します※試用期間3ヵ月(その間の待遇に差異...
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パーソルテンプスタッフ株式会社
【未経験から正社員へ】年収300万↑教育体制GOOD★採用サポート- 勤務地:大阪府
- 給与:※残業含めると月収25.8万～27.7万円ほど※紹介予定派遣採用予定情報:採用時期6ヶ月後 正社員 年収300万円/交通費別途支給(◎通勤交通費の支給あり(規定あり))
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株式会社セノン
手荷物検査スタッフ◆空港の番人/50代後半正社員採用実績あり/全国どこでも働ける- 勤務地:北海道,岩手県,秋田県,山形県,千葉県,東京都,石川県,長野県,大阪府,兵庫県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,福岡県,長崎県,鹿児島県
- 給与:◎想定月収は【25～27万円】|月給+各種手当+残業代(100%支給)<月給は以下の通り>羽田・成田/21.8万円～関西国際/21.3万円～八丈島/20.4万円～神戸/20.3万円～福岡/20.2万円...
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仕事内容
採用人事として年間30名ほどの新卒採用をお任せ。採用を通し、福祉に関わる人材を育てていける社会貢献性の高い仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
■新卒採用における求人媒体の検討
■各部署との採用人物像のすり合わせ
■エージェントとのやりとり
■採用イベントの実施
■選考案内、内定後フォロー
■内定者研修の実施
■PowerPointなどを使った資料作成
…など
＜未経験大歓迎！段階的にステップUP！＞
▼基礎研修（2週間ほど）
介護施設における現場スタッフの業務について学びます。学生にしっかり説明ができるよう、事業理解を深めましょう。
▼配属＆OJTにてスタート！
まずはWebでの会社説明や最終選考へのご案内など、先輩に教わりながら、サポート業務からスタートしていただきます！また、スキルに応じてビジネスマナー研修なども実施可能です。
▼徐々にできる業務を増やしていける！
最終面接への誘導、内定出し、学生フォロー、入社前研修、インターンシップの運営など…徐々にできることを増やしければOKです！もちろん、急にすべてをお任せすることはありません。3ヶ月ほどかけて慣れ、年間を通して新卒採用の流れを学んでください。
＜ポイント＞
★新卒入社後もフォローしていきます！
新卒1年目の社員が手がける「感動プロジェクト」という社会貢献企画のサポートもお任せ。学童保育で認知症についての発表をしたり、絵本を作ったり、新卒社員が出した企画に対してアドバイスをします。信頼関係が構築できるので、頼られるやりがいも感じられるでしょう。
★幅広いキャリアの可能性も！
人事業務に慣れてきたら障がい者雇用などに携わることも。また当社は多角的な事業を展開しているため、別部署へのキャリアチェンジの道もあります。
この求人のポイント
私たち人事が目指すのは、社員の皆さんに『自律型感動人間』になってもらうこと。自分で考えて行動し、「ありがとう」の気持ちを感動のエネルギーに変えていける人。そんなメンバーがそろえば、福祉業界を支える当社の”理念や使命”が、実現できると考えています。
だからこそ、この考えに共感できる人材を採用し育成していく人事は、今後更に事業拡大していく当社の中で、とっても重要なポジションなんです。
とはいえ、採用未経験でも大丈夫！知識豊富な先輩の下で、サポート業務から少しずつお任せしていくため、安心してスタートできます◎
また、『自律型感動人間』という考えが根付いているからこそ、社員同士が「ありがとう」をしっかり伝える風土も当社の魅力。部署や施設を超えて、感謝の気持ちを伝える「サンクスバッジ」というメッセージのやりとりが頻繁にあるあり、些細なことでも感謝を伝えあう、そんな人たちと働けます！
採用で組織を支える、社会貢献まで繋がっていく当社の人事。そのやりがいを是非感じてください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■社内外のさまざまな方とのコミュニケーションに抵抗がない方 ＜こんな方歓迎＞ □ 採用経験や、介護業界での経験がある方（必須ではありません） □ 企業理念や当社の考えに共感できる方 □ 福祉業界に興味がある方 □ 未経験から人事・採用に携わってみたい方 ◎人事の経験やスキルは一切問いません。人物・意欲重視の採用です！ |
| 給与 | 月給20万7800円＋賞与年2回 ◎固定残業代（2万円・14時間分）を含みます。超過分は別途お支払いします。 ◎経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇します。 |
| 勤務地詳細 | 本社／大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル ◎転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以下です。 |
| 休日 | ■週休2日制／年間休日107日間（※社内カレンダーによる） └基本は土・日休みですが、第1・第3土曜日は出勤となります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月） ■決算賞与（※業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費※実費（就業規則による）上限5万円／月 ■時間外手当 ■役職手当（主任以上） ■家族手当（配偶者：月1万5000円／子ども1人あたり：月5000円 ※第2子まで） ■住宅手当（月2万円まで補助あり）※自社管理マンション入居の場合のみ ■資格手当（社会福祉士・介護福祉士が対象） ■退職金制度 ■託児所・育児サポートあり ■副業OK（社内規定あり） ■オフィス内禁煙 ＜充実の社内制度＞ 社員同士が感謝を伝え合う「サンクスバッジ」、オリジナルの提案をしていく「フジキャタ提案」など、独自の社内制度も充実。詳しくは【社内制度】欄をご覧ください。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 社内制度 | ■『サンクスバッジ』でコミュニケーションを！ 日頃の感謝や称賛の気持ちを伝えるための取り組みを、会社全体で行なっています。社員同士がWeb上で感謝のバッジを送り合い、カタチに残すことで、声で伝えるよりも嬉しさが持続！さらに、周りから褒められたり感謝されたりした経験は、働く上でのモチベーションに繋がると社員にも好評です。 ■『フジキャタ提案』でアイデアも大歓迎！ 毎月、役員がスタッフから出された提案すべてに目を通し、提案者にポイントと実権を付与。良いアイデアには、半年ごとの総員会議で表彰し、賞金も贈呈しています。 |
|---|---|
| 配属先の雰囲気 | ＜先輩はどんな人？＞ 一緒に働く先輩は、30代前半の女性。新卒入社で介護現場も経験し、「社会福祉士」や「精神保健福祉士、ケアマイスターのプラチナ資格」も保有しています。介護現場から異動し、採用に携わってからは4年ほど。介護と人事、両方の知識を持つ、頼れる先輩です！分からないことがあれば、積極的に聞いてみてくださいね！ ＼相談しやすい環境です／ 月に1回「1on1ミーティング」も行なっているので、悩み事などを気軽に相談できる環境です◎ |
会社について
株式会社スーパー・コート
| 事業内容 | ■有料老人ホームの運営／高齢者住宅の運営管理 ■ビル・マンションの運営管理 ■賃貸マンションの企画・設計・施工 |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 晃嘉 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社スーパー・コート https://www.supercourt.jp/ |
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| 職種 | |
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