採用担当◆20期連続増益継続中！／リモートワークOK！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、給与・賞与計算などの人事業務を請け負っているアウトソーシング会社です。1989年に設立された業界のリーディングカンパニーでもあり、取引実績は255社／約107万人という業界トップクラスの実績を誇ります。

あなたには人事担当として、採用に関する一連の業務（企画～実行まで）をお任せします。まずは採用業務をいただきますが、将来的には本人のキャリアプランに応じて、研修・育成・制度など人事内でのローテーションも可能です。

【具体的な業務内容】
■新卒採用業務（50～60名程度／年）
・インターンシップの企画／運営
・各媒体選定／管理／運用
・面接対応
・大学訪問
・ダイレクトリクルーティングの運用
・内定者フォロー
・数値管理など

■キャリア採用業務
・採用要件のすり合わせ
・求人票の作成
・エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの運用
・面接対応
・数値管理など

■派遣・パート採用業務（3名程度／年）

【業務のポイント】
様々な業務を同時進行で進めていくため、マルチタスクスキルが求められます。その分自身のスキルの幅も広がり、希望によってはキャリアアップも目指せます。

【ポジションの魅力】
◎人事担当者として、キャリアアップができるポジションです。

◎中途・新卒や年齢などに関わらず、自身の意見が発信できる環境です。

◎売上を積み上げていくストックビジネスのため、景気の変動の影響を受けにくい安定企業です。

【配属部署について】
人事本部人財企画部人財企画課へ配属です。社員のほとんどが中途入社者のこともあり、馴染みやすい職場です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■人事部門にて正社員採用業務のご経験をお持ちの方 └特にダイレクトリクルーティングの利用経験をお持ちの方を想定しています。
給与	月給33万6000円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月15時間相当分・3万5000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は400万円～600万円です。
勤務地詳細	東京本社：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（原則週2回まで）＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）
休日	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■産休・育休手当 ■財形貯蓄制度 ■選択型確定拠出年金 ■社員持株会制度 ■福利厚生クラブ加入 ■健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ■育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内） ■妊娠時の時差勤務制度 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社ペイロール

事業内容	給与計算に関わる周辺業務を中心とした、フルスコープ型アウトソーシング事業
設立	1989年
代表者	代表取締役社長　湯浅哲哉
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3億9802万円（2023年3月末現在）／ 940名（2023年3月末現在、パート社員含む）【連結】 89億1700万円（2023年3月期実績） 82億700万円（2022年3月期実績） 74億8400万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	株式会社ペイロール https://www.payroll.co.jp/

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月給33万6000円以上＋賞与年2回※上記金額…

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