新卒採用担当◆フレックスタイム制／リモートワークOK／デザインと技術のプロ集団

フレックス週休2日年休120日

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仕事内容

当社は、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」をモットーに、ユーザーを幸せにするプロダクトをデザインしています。当社のクオリティの高さに、大手メディアや大手メーカーなど業界を問わず「フェンリル指名」で仕事を受注するほど、業界では確固たる地位を築いています。

あなたには、当社の新卒採用担当として、将来を担う人材の採用業務をメインに幅広く行なっていただきます。将来的には採用戦略の立案・運用をお任せしたいと考えています。

【業務内容】
■アクションプラン設計
■母集団形成
・会社説明会の企画／実施
・インターンシップの企画／実施
・採用イベントへの参加
・学校とのリレーション構築（大学、高専、専門学校など）
■面接対応（日程調整や連絡・調整業務含む）
■採用チャンネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など）
■内定者フォロー
・1on1や個別連絡を通したフォロー
・懇親会イベントの企画／実施
※必要に応じ、中途採用チームの業務フォローに入っていただく可能性もあり

【やりがい・魅力】
◎面接業務においては候補者ごとに担当制を設けているため、面接～内定承諾・入社までを一貫して対応していただきます。担当者一人ひとり、候補者が内定承諾を得るためのストーリー設計やアプローチを考え、募集部門と協力をしながら、実行に移すことができます。

◎社内デザイナーと協力しながら、紙媒体やウェブ媒体などの、採用施策に必要な魅力あるアイテムを自らの企画で形にできるチャンスも多くあります。

採用という切り口でフェンリルのファンを増やす、そんな人材採用における「再現性のある仕組みづくり」を経験できる魅力的なポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上 ■IT業界における新卒採用業務のご経験をお持ちの方 ■企業ブランディングや募集職種の理解、それを候補者への説明に落とし込んだご経験 ■人事としてのコンプライアンス遵守や倫理観をお持ちの方 ■候補者ファーストの視点をお持ちの方
給与	月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は500万円～650万円です。
勤務地詳細	大阪本社：大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 14F ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間30分、コアタイム10:30～15:30）
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（入社月に応じて入社日に付与。GW・夏期・年末年始は有給休暇取得と合わせて長期連休を取得可能） ■バースデー休暇（1日）
福利厚生	■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■リモートワーク手当：5000円／月 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■書籍購入 ■社外セミナー参加 ■勉強会開催費用支援 ■ハピチャン制度：上限2000円／月 └偶発的な出会い、部門を越えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ■表彰制度 └社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり） ■LOCKER制度 └会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ■資格取得支援 └会社が承認する資格の受験料を補助 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
会社からのメッセージ	-

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会社について

フェンリル株式会社

事業内容	■ブランディング ■UI／UXデザイン ■プロダクト開発 ■プロダクトマネジメント ■クラウド開発支援 ■マーケティング
設立	2005年
代表者	社長兼最高ブランド責任者　柏木泰幸
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 712名（グループ全体）
問い合わせ	フェンリル株式会社 https://www.fenrir-inc.com/jp/

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フェンリル株式会社

新卒採用担当◆フレックスタイム制／リモートワークOK／デザインと技術のプロ集団

正社員フレックス週休2日年休120日

大阪府
月給30万円以上＋賞与年2回※残業代は全額支給…

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