人事（全国展開企業の採用・研修を担当）◆完全週休2日制／年休125日／土日祝休み／残業月10時間以下

仕事内容

全国にて「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」などを手がける当社。あなたには人材開発担当として、採用（新卒・中途）や研修、その他人事関連業務などをお任せします。

【ウェルビー株式会社について】
障害のある方への就職サポートを行う、就労移行支援事業所『ウェルビー』や、未就学児や就学児向けの教室である『ハビー』を全国で展開。現在創業以来12期連続での増収を実現しており、今後更に年間20施設の拡大を計画しています。

【お任せする業務について】
採用（新卒・中途）や研修、その他人事関連業務など、これまでのご経歴やご希望、適性などを踏まえ、人材開発業務全般に幅広く関わっていただきます。

<採用業務>
(1)応募者対応（面接日程調整、応募書類の仕分け、問い合わせ対応など）
　選考対応（書類選考や一次面接対応、内定連絡など）
(2)求人原稿に関する対応（原稿確認・効果の進捗管理など）
(3)人材会社との打ち合わせ
(4)イベント企画・運営（会社説明会、インターンシップなど）
(5)入社に関する書類作成（内定通知書など）
(6)学校との関係づくり（実習受け入れ、会社説明会参加）

<研修業務>
(1)社内研修対応（出欠管理、対応社員の管理・配置など）
(2)社員との面談
(3)社員研修の企画・運営

＜業務のポイント＞
★業務に関する意見・アイデアも、積極的に発信できる環境です。
日々の業務に関する効率化の提案などは大歓迎！現場から自由に意見を発信し、改善に向けて取り組める風土です。過去には、担当者発信で日程調整のシステムを簡易化したこともあります！