中途採用担当◆エムスリー株式会社100%出資会社／残業月平均20H

仕事内容

東証プライム上場・IT企業「エムスリー株式会社」の100％出資子会社の当社。医療現場へのシステム導入支援からアフターフォローまで一貫したサービスを提供しています。

あなたには当社の中途採用担当をお任せします。

【業務内容】
◎エージェントとの折衝・求人票の作成
◎求人募集部署担当者との連携・選考プロセス
◎選考日程の管理
◎KPI管理
◎社内手続き事務

【仕事のポイント】
■基本的にはエージェント経由での紹介がほとんどです。

■入社後はまず日程調整業務からお任せし、ご経験に応じてお任せする業務を増やしていく予定です。

■ゆくゆくはKPI管理や採用強化施策の検討、提案などもお任せする予定です。

■出張は基本的にありません。

【仕事の特徴】
◎今期は年間50名程度採用しており、今後も採用を加速していく見込みです。

◎求人の数としては30求人前後展開しており、月平均400～500名ほどの対応が発生しています。

◎書類選考や面接対応は現場に任せているため、調整業務や事務処理がメインとなりますが、現場と情報の連携をしっかり取りながら進めています。

【ポジションの魅力】
■会社として成長フェーズである当社。人員の採用は非常に重要な業務となっており、企業成長への貢献実感を持つことができます。

■マッチする人材をスピード感持って、内定承諾まで繋げられるかを意識する必要があります。積極的かつ主体的に取り組むことができるポジションです。

【配属部署について】
採用担当2名（うち1名は広報兼務）とアシスタント1名が活躍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般