情報掲載期間:2024年5月9日~2024年6月5日
株式会社カワタ
仕事内容
当社はプラスチック加工機器のトップクラスメーカーです。当社は現在、新しい時代の風を感じながら環境問題、資源問題など、グローバルな視点に立った技術開発を推進しています。
日本における粉粒体加工機器産業の先駆者として、引き続き社会に貢献できるテクノロジーを発信していきます。
あなたには総務人事部にて、主に採用・教育業務を担当していただきます。将来的には採用計画の立案、研修計画の立案などにもチャレンジできるポジションです。
【具体的な業務内容】
<教育に関する業務>
◎教育計画の立案
◎教育計画に基づいた研修運営
└講師手配、スケジュール、社内通知、振り返りなど
<採用に関する業務>
◎人員計画/採用計画の立案
◎新卒/中途採用業務(応募者の対応、面接対応など)
【配属先について】
■総務部には人事グループ、総務グループ、情報グループがあり、今回は人事グループに所属いただきます。
■人事グループには3名の社員が在籍しており、部長が教育関係をメインで行なっています。
【仕事のポイント】
◎今回ご入社いただく方には、教育に関する業務をメインで行なっていただきます。また、採用計画の立案など上流の業務もお任せしたいと考えています。
◎少数精鋭の組織のため、その他メンバーのフォローなどをお任せする可能性がございます。
【働きがい】
採用から教育の幅広い業務をお任せします。上場企業における教育業務や採用企画の立案~実行まで少人数の体制で担っていただきながら、人事としてのスキルを身に付ける事が出来ます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ■採用・教育業務のご経験をお持ちの方 |
給与 | 月給25万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は430万円~600万円です。 |
勤務地詳細 | 大阪第二オフィス:大阪府大阪市西区立売堀4-2-21 銀泉阿波座ビル ◎転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) ※月の平均残業は10~20時間程度です。 |
休日 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:あり ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■家族手当:配偶者1万円、子3000円(扶養家族のみ、制限なし) ■退職金制度 ■従業員持株優遇制度 ■選択型福利厚生制度(ベネフィット・ステーション) ■再雇用制度有り(65歳まで) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) <研修・資格> ■OJT ■通信教育 ■階層別研修 ■外部研修 ■資格取得支援制度 |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社カワタ
事業内容 | 粉粒体加工機器並びにシステムの設計及び製造 |
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設立 | 1935年 |
代表者 | 代表取締役社長 白石 亙 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9億7714万2000円(2023年3月31日現在)/ |
問い合わせ |
株式会社カワタ https://www.kawata.cc/ |
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