正社員
採用担当◆明確な評価制度が魅力のベンチャー企業／年間休日125日／転勤なし
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月15日～2024年5月12日
情報提供元:
株式会社Crane&I
仕事内容
システム開発や、サーバやネットワーク構築を行なうSESやITインフラスクール事業を展開している当社。設立以来、毎年の売上高を伸ばし続けています。
あなたには、採用業務をお任せします。将来的なリーダー候補としての活躍を期待するポジションです。
【業務内容】
■採用手法の検討、導入、それに伴う社内各部署との連携
■採用イベントの企画、登壇
■応募書類選考、面接対応
■紹介会社との連携
■スカウト業務
【働きがい】
2014年に設立し、第二創業期を迎え成長を続ける当社にて、事業の拡大に成長不可欠な「採用」という側面から、当社の成長に貢献することができるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎 ■採用業務の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給41万7000円以上 ※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・5万6400円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は500万円～840万円です。 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 ◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間は10時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（5月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■社員交流補助制度 ■鶴の恩返し制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■リファラル制度 ■研修制度 └ビジネスマナー、セキュリティ、業界基礎知識、PC研修、マネジメント研修、リーダー研修など ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社Crane&I
| 事業内容 | SES（システムエンジニアリング）事業 ITインフラスクール事業 自社サービス開発事業 ※事業許可番号 ・労働者派遣事業許可番号 派13-309608 ・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313345 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 遠藤健太 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社Crane&I https://hikoma.jp/crane-i |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |