人事（採用・労務）◆年間休日123日／残業時間月平均10H

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、兼松エレクトロニクス株式会社における技術サービス部門が分離独立した100％子会社です常にお客様にとって最適な情報システムの構築・保守・運用サービスを提供するため、最新のIT技術の習得など、高度なIT技術者の育成に力を入れています。

あなたには人事部門にて、業務をお任せします。入社後は、採用・研修業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。将来的には、人事を含む管理部門全体を牽引する存在としての活躍を期待しています。

【具体的な業務内容】
■採用・研修
■人事系課題解決
■人事考課・評価
■労務・給与厚生
■人事制度改定
■法令対応
■人件費計画・決算予想
…など

【業務のポイント】
人事として幅広い経験が積める環境ですが、その分積極的に学んでいく姿勢が求めれられます。

【ポジションの魅力】
当社には社員の自己啓発を支援するため、受験料と奨励金を支給する「資格取得奨励制度」があります。IT関連をはじめ、多様な業界で注目されるPMP（プロジェクトマネジメントに関する国際資格）など、各種資格（国家資格、公的資格、民間資格、社内資格）を多くの社員が取得し、自己研鑽に励んでいます。

【配属部署について】
人事課へ配属予定です。人事課副部長兼課長、採用担当2名、労務担当3名が在籍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■何かしらの採用業務のご経験をお持ちの方（新卒・中途は問いません。）
給与	月給23万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は400万円～500万円です。
勤務地詳細	本社：東京都江東区有明3-4-10 TFTビル西館 ※転勤はありません。＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	9：00～17：20（実働7時間20分） ※残業時間は月平均10時間です。
休日	＜年間休日123日＞ ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■ボランティア活動休暇 ■特別積立休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（会社規程に準ずる／実費支給） ■出張手当 ■待機手当 ■車運転手当 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社宅（転勤者） ■医務室（産業医） ■各種IT技術研修・階層別研修 ■資格取得奨励制度 ■受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所を設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社

事業内容	■ITシステム及び関連製品に関わる設計・導入・運用・保守 ■常駐による保守サービス及び運用支援サービス ■業務アプリケーション開発
設立	1996年
代表者	代表取締役社長　水戸修一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 450名（2023年3月末時点）
問い合わせ	ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 https://kel-kts.co.jp/

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ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社

人事（採用・労務）◆年間休日123日／残業時間月平均10H

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給23万円以上＋賞与年2回※残業代は全額支給…

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