採用担当◆マイカー通勤OK／月給35万円以上／住宅手当や子ども手当など福利厚生充実！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療（二次診療）サービスなどを提供している当社。国内動物病院と連携しており、紹介を受けることで、かかりつけの動物病院では対応が困難である精密検査や治療を実施しています。

また、民間施設でいち早く「農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定され、365日、かかりつけ医のすぐそばにいる高度医療チームとしての活動を続けています。

あなたには、採用業務の主担当をお任せします。

【業務内容】
■中途・新卒採用戦略立案～実行
■募集媒体の選定
■人材紹介会社との折衝
■一次面接の実施
■募集～入社までの進捗管理

【業務のポイント】
◎当社の中途採用は、人材紹介会社経由での採用を中心に行なっています。優秀な人材獲得のために必要な手法を自由に考えて提案し、チーム全体で実行していきます。

◎入社後は、これまでの自身の経験に応じた裁量の中で業務を携わっていただきます。経験豊富な方には大きな裁量を、経験の少ない方にはできる範囲内の業務から徐々に拡大していく予定です。

◎将来的には、人事職としての人事企画や制度改定など、採用以外の領域へのキャリア拡大も可能です。人事として幅広いスキルを身につけて活躍できる環境です。

◎『動物医療の「できない」をなくし、動物とともに生きる人の希望になる。』というミッションを掲げる当社。この理念に基づき、常に当社にマッチする方とはどのような方なのかを考えて業務に取り組む必要があります。

【配属先について】
採用課へ配属です。50代の部長2名のもと、1名のメンバーが活躍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■事業会社にて採用実務経験をお持ちの方
給与	月給35万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は500万円～700万円です。
勤務地詳細	川崎本院：神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 ※転勤はありません。 ★マイカー通勤OK！＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	シフト制（実働8時間） ※シフト例／8：30～17：30
休日	＜年間休日112日＞ ■完全週休2日制（シフト制） └原則希望通りの休日を取得可能 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（上限2万円／月） ■こども手当（1人：5000円／月） ■通勤手当（会社規程に準ずる／上限月1万円） ■退職金制度（勤続3年以上対象 ※定年65歳） ■所得補償保険制度 ■敷地内全面禁煙
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社日本動物高度医療センター

事業内容	犬・猫向けの高度医療（二次診療）を行なう動物病院
設立	2005年
代表者	代表取締役社長平尾秀博
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 7億9110万円660円／ 261名＜連結＞ 38億7200万円（2023年3月期実績） 29億7900万円（2022年3月期実績） 28億4700万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	株式会社日本動物高度医療センター https://jarmec.co.jp/