採用担当（未経験歓迎）◆年休125日以上／土日祝休み／月給25万円以上／ノー残業デーあり／5連休OK

仕事内容

障がい者の方の雇用促進・定着を支援する事業を行なう当社。各拠点で活躍する社員の採用に向け、採用企画、採用媒体の手配、応募者対応、採用関連数値の分析等、幅広くお任せします。

【具体的な仕事内容】
長崎・宮崎・熊本・佐賀・福岡・大分で設置している17拠点の採用活動を行なっていただきます。農園運営スタッフ・看護師・ドライバー・事務スタッフなどの採用に向け、採用に関する企画の立案、求人媒体の手配、応募者対応などを行なっていきましょう。

【仕事の流れ】
▼各拠点から採用の依頼
「看護師が〇名ほしい」「△月までにドライバーを〇名増やしたい」などの依頼が届きます。

▼求人媒体の選出・運用
エリアや職種を考え、様々な媒体の中から適切な求人媒体を選定。社内稟議にて決定後、求人媒体会社との打ち合わせ対応なども行ないましょう。

▼応募後、現場へ共有
応募があれば即座に応募書類を確認し現場へ共有。その後の面接設定～面接実施も現場と連携を取りながら採用担当が応募者とのやりとりを行います。

▼合否判定
面接後現場と本社にて合否を判定。採用の場合は採用担当が内定通知書を作成し、本人へ通知。内定承諾をいただければ終了です。

◎応募～内定に至るまでの一連の採用実務がメイン業務です。複数の媒体の中から、募集する職種に合った採用を進めていきましょう。

【仕事のポイント】
◎採用の窓口を担う重要な役割
17拠点の採用を一括して担う重要な役割。予算の中で費用対効果が最大限に見込める適切な媒体を選定します。求人媒体の選定は、採用の入り口となる重要なもの。あなたは、当社の採用活動の根幹を担う重要な存在です。