人事（採用・教育担当）◆営業経験が活かせる！／転勤なし／コンサルティングビジネスを展開

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、「経営・情報」のプロフェッショナルとしてシステム導入から経営革新を行なっているコンサルティング企業です。

あなたには人事をお任せします。人事部所属として、主にキャリア採用、社内教育業務をメインにご担当いただきます。

【業務内容】
◎キャリア採用
◎社内教育の企画、立案、運用
◎その他、社内規程改訂、行事見直しなどの企画型の非定型業務

【業務割合】
キャリア採用：6／教育：3／その他：1

【働きがい】
◆将来的にはキャリア採用、社内教育だけでなく、人事、総務担当として各種業務の企画・改善・実施などに携わっていただけます。

◆これまでの経験に関わらず、ゆくゆくはリーダーや管理職を担っていただけるため、企画立案から実行まで一連の業務に挑戦いただけます。

【当社の強み】
◎経営戦略や経営計画の立案サポートをはじめ、業務プロセスや人（意識・行動）、組織の変革の提案から実行や情報システムの企画・設計・構築・導入、運用・保守・管理・評価まで、トータルにサービスを提供できることです。

◎お客様へワンストップでソリューションを提供出来るのは当社ならではの強みです。

【教育制度】
◎入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3ヶ月～OJT教育が実施されます。

◎ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受けていただくことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
人事部の業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事のご経験 ■営業のご経験
給与	月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は500万円～550万円です。
勤務地詳細	本社オフィス：東京都千代田区岩本町1-10-3 ◎転勤はありません。【将来的に勤務する可能性のある場所】変更なし
勤務時間	9：00～17：45（実働時間8時間・休憩時間45分） ※残業時間は月平均13時間です。（4月・12月などの忙期の残務時間は20.5時間です。）
休日	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■賞与：年2回（7月・12月）※過去3年間実績4ヶ月分 ■昇給：年1回（6月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産、育児支援制度 ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■退職金制度（勤続年数5年以上） ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

日本ソフトウエア株式会社

事業内容	■コンサルティングビジネス ■ソリューションビジネス ■システムインテグレーションビジネス ■アウトソーシングビジネス ■デジタルトランスフォーメーションビジネス
設立	1985年
代表者	代表取締役社長　矢島博
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 6000万円／ 100名
問い合わせ	日本ソフトウエア株式会社 https://www.nsk-japan.co.jp/

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日本ソフトウエア株式会社

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