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情報掲載期間:2024年6月13日~2024年7月10日

情報提供元:エン転職
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株式会社マイスターエンジニアリング

正社員

採用企画担当◆M&Aで事業拡大中/退職金制度あり/フレックス勤務・リモートワークOK!

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社はグループ一丸で社会インフラ技術産業を担う「技術サービス連邦」となることを目指し、日本の産業・社会インフラへの保守・改修を中心とした技術サービスにおけるプラットフォームを提供しています。

あなたにはグループ全社の採用企画担当をお任せします。採用パートナーとして以下業務をオーナーシップを持って実行していただきます。

【業務内容】
◎グループ各社の採用優位性の抽出と戦略立案
◎面接官トレーニング
◎採用プロセスの最適化
◎要件定義の折衝
◎労働条件の整備
◎採用コンテンツ整備

【働きがい】
■当社ではM&Aを多く行なっていますが、採用に課題を抱えているグループ会社も統合されております。

■今後も増加するグループ会社の採用に対してもアプローチを行ない、今までのスキル経験を活かせる環境があります。

■加速度的に組織が拡大していく中で、ニーズや組織の目標も変化し続けます。柔軟で効果的・実践的な研修体制の構築を1からリードできることがこのポジションの魅力でもあります。

【配属について】
東京本社への配属です。先任者はいない部署になりますが、レポートラインは人材開発部の部長です。毎週1on1を実施するなど成長環境は整っております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎

■RPOもしくは、採用コンサルでのマネジメント経験をお持ちの方
給与 月給35万円以上+賞与年2回
※上記金額には20時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。超過分は別途追加支給します。

※想定年収は550万円~700万円です。
勤務地詳細 本社:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
※転勤はありません。
※リモートワークOK!(週2~3日)
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間|コアタイム10:00~15:00)
休日 <年間休日121日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:年2回
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■家族手当
■役職手当
■資格取得奨励金制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■伊藤忠連合健康保険組合
■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社マイスターエンジニアリング

事業内容 半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等
設立 1974年
代表者 代表取締役社長 平野 大介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

10億5600万円(資本剰余金含む/2023年3月末現在)/
単体:1203名
連結:2409名
(2023年3月末現在)
289億400万円(2023年3月期実績)

問い合わせ

株式会社マイスターエンジニアリング

https://www.mystar.co.jp/

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