店舗運営スタッフ（SV候補）◆月給27万円～／残業月平均5h／人柄重視採用／2年連続ベースアップ中

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

買取専門店『売るナビ』の各店舗にて、接客や買取、売上管理などの店舗運営業務をお任せします。まずは入社後3ヶ月以内に、月1回行われるロープレテストへの合格を目指しましょう。ロープレや商品知識に関する勉強会も適宜行っているので、未経験からでも着実にステップアップできる環境です。

【まずは店舗運営をマスター！】
まずは各店舗にて、実務を通して商品知識や接客方法、店舗運営のノウハウなどを習得。ブランド品や時計、貴金属、切手、骨董品など幅広い商品を査定・買取します。

お客様が持ち込まれるのは、大切な品物です。来店された経緯や品物に関する思い出などをヒアリングしながら、査定を進めます。私たちが担うのは、「売る人」と「買う人」をつなぐ仕事。お客様とのつながりを大切にしながら、お互いに納得のいく買取を目指しましょう。

【ゆくゆくは、フランチャイズオーナー様のサポートなどもお任せします！】
各役職に求められる目標をクリアしていき、頑張り次第でキャリアアップが可能。ゆくゆくは、『売るナビ』のフランチャイズオーナー様を、集客戦略の立案や店舗運営の改善提案といった形でサポートします。開業後の3ヶ月は常駐して店舗運営をサポートしたり、SNSや広告の活用、キャンペーンの実施を提案したり。二人三脚で売上アップを目指します。

【一日の流れ】
▼10：00～　出勤。開店準備を行います。
▼10：15～　開店。発送作業や接客に取り組みます。
▼13：00～　休憩
▼14：00～　データ収集・分析、卸し業務、接客に取り組みます。
▼17：00～　売上を集計し、売上表に入力。入出金も確認します。
▼19：00～　退勤。お疲れ様でした！

※あくまで一例です。店舗や業務状況により異なります。

この求人のポイント

みんなでHAPPYになる。そんな未来を目指して、私たちは買取専門店『売るナビ』を展開してきました。来店されるお客様も、フランチャイズオーナー様も、当社の社員たちも。みんなでHAPPYになれるよう、人と人のつながりを大切にしてきたからこそ、当社の今があります。

2018年よりスタートした『売るナビ』事業は、全国に165店舗を展開するまでに成長。当社の想いに共感したフランチャイズオーナー様による新規出店も、年々増加しています。

それに伴って、フランチャイズ店舗を支えるSV（スーパーバイザー）のポジションも、続々と誕生中。人を大切する社風がある当社だからこそ、未経験からでもキャリアを築ける環境があります。

先輩社員のもとで商品知識や接客方法を習得したり、ロープレで課題を克服したり。店舗運営などの成功事例が毎日共有されるほか、上司にも相談ができます。

さらに、頑張り次第でキャリアアップが可能。入社後3ヶ月でリーダー、1年でサブマネージャーに昇格した社員もいます。理想のキャリアを、当社で築きませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ★入社時に特別なスキル・経験は必要ありません！ ★経験・スキルにかかわらず活躍いただける環境をご用意しています！ ★人柄重視の採用です！＼こんな方にピッタリです／ ◎人と人とのつながりを大切にできる方 ◎人と話すことが好きな方 ◎向上心を持って行動できる方 ◎物事を素直に受け入れられる方
給与	月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ └試用期間中の月給は「25万円以上（20時間分／3万1600円の固定残業代を含む／超過分は別途全額支給）」です。 ※上記月給は固定残業代（20時間分／3万4100円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ◎2年連続ベースアップ中です！【キャリアアップ後の月収例】・リーダー：月給30万円＋各種手当＋インセンティブ・サブマネージャー：月給35万円＋各種手当＋インセンティブ・マネージャー：月給42万円＋各種手当＋インセンティブ
勤務地詳細	下記いずれかのエリアにある店舗に配属します。 ◎希望考慮 ◎転勤なし ■北海道・東北北海道、宮城県、福島県 ■関東群馬県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県 ■東海静岡県、愛知県、三重県 ■関西滋賀県、大阪府、京都府、兵庫県 ■中国島根県、岡山県、広島県、山口県 ■九州福岡県、熊本県 ※詳細は下記URLよりご確認ください。 https://www.urunavi.jp/shop-all.php ※最寄りの店舗がない場合、もしくはご案内できる店舗が少ない場合は、1～3ヶ月間の出張が続く可能性があります。
勤務時間	変形労働時間制（週平均40時間） └基本的にシフト制で、1日あたりの平均実働時間は8時間です。【勤務時間例】・10：00～19：00（休憩1時間） ◎残業は月平均5時間以内です！
休日	【年間休日114日以上】※店舗により異なります。 ■週休2日制（シフト制／月8～11日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給あり（随時） ■賞与年2回（業績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり ■インセンティブ制度あり ■帰省費用支給（出張者に限り、月1回まで社宅から自宅までの帰省費用を支給します） ■はぐくみ企業年金（退職金積み立て制度） ■ベネフィットステーション加入＼出張には充実のサポートつき！／勤務する中で、3ヶ月程度の出張が発生する場合があります。出張先で滞在するホテルや社宅、その家賃や水道・光熱費は全額会社負担です！休日に観光スポットを訪れたり、ご当地グルメを味わったりしながら、現地での生活を楽しめます！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

【教育体制】
▼～入社後4日
まずは本社にて座学研修を実施。基礎知識を習得します。

▼～入社後3ヶ月
月1回行われるロープレテストの合格を目指しましょう。実務を通して商品知識や接客方法などを身につけつつ、先輩社員と業務の中でロープレ練習にも取り組みながら、スキルアップしていくことができます。先輩社員がしっかりフォローしていきます。

【キャリアステップ】
「一人で店舗運営・単月の予算達成ができる」「店舗運営について後輩に指導できる」といった、明確な基準に基づいてキャリアアップしていくことが可能。サブリーダー、リーダー、サブマネージャーなどの役職をご用意しています。

先輩社員インタビュー

■佐藤（入社3年）
前職ではアパレルの販売員をしていました。14年間勤めて転職を考えていたときに、たまたま洋服のリユース店に入ったんです。「こんな仕事があるんだ」と純粋に楽しくて、この業界に興味を持ちました。当社の選考を受けて、代表の人柄に射抜かれまして、迷わず入社を決めたのを覚えています。

入社後は、想像以上に仕事を任せてもらえました。もちろん、重要な判断には上司の承認が必要になりますが、接客には最初から自由度高く挑戦できましたよ。そこが良い意味でギャップでしたし、程良い緊張感を持って仕事に向き合えた理由かなと。これから入社される方も、頼もしい先輩社員に見守られながら成長していけると思います！

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会社について

株式会社MTC

事業内容	■買取専門店『売るナビ』の運営 ■フランチャイズ事業
設立	2011年
代表者	代表取締役　前田健
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1100万円／ 181名（2024年8月時点） 37億9000万円（2023年12月期実績） 16億2000万円（2022年12月期実績） 6億4000万円（2021年12月期実績）
問い合わせ	株式会社MTC https://mtc-inc.jp/

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店舗運営スタッフ（SV候補）◆月給27万円～／残業月平均5h／人柄重視採用／2年連続ベースアップ中

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