正社員
採用担当◆年間休日125日／産休育休取得実績100％！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月11日～2024年5月8日
情報提供元:
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
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東京都（採用）の新着転職・求人情報
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株式会社ギブリー
中途採用担当◆リモートワークOK/転勤なし- 勤務地:東京都
- 給与:月給35万円以上+賞与年2回※上記金額には固定残業代(月45時間分・8万9700円以上)を含みます。超過分は別途支給します。※想定年収は420万円～620万円です。
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株式会社Visionary
Webデザイナー(未経験歓迎)◆育成前提の採用です!/約1年の手厚い研修あり/賞与年2回/副業OK- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:<関東・関西・東海エリア>月給23万～28万円+各種手当+賞与年2回※経験・年齢を考慮し、決定します。※上記には固定残業代(17時間分・2万1824円以上)を含みます。超過分は別途支給します。<その他...
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株式会社キャメル珈琲
『カルディコーヒーファーム』の店舗運営スタッフ◆年休120日/Web面接OK/全国で積極採用中!- 勤務地:北海道,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給23万円～29万円+賞与あり└東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県に配属の場合、【東京都市圏調整給/1万円】を別途支給。※月給には業務手当:定額残業制度(固定残業代)(月15時間分/3万円～5万円)が...
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株式会社Sun terras
採用担当(責任者候補)◆リモートワーク可/年間休日120日(土日祝)/副業OK- 勤務地:東京都
- 給与:月給33万3333円以上※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・7万8200円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は500万円～700万円です。
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阪和興業株式会社
人事(研修担当)◆実働7時間15分/採用戦略立案からオンボーディングまで!- 勤務地:東京都
- 給与:月給27万4000円～月給64万2800円+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は550万円～900万円です。
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株式会社CLOVER
施設運営スタッフ◆オープニング募集/10名以上の積極採用/副業・WワークOK/子連れ出勤可能- 勤務地:千葉県,東京都,長野県
- 給与:月給26万1956円～39万7412円+手当+賞与※月給は経験・スキルや前職の給与などを考慮します。面接の際に一緒に決めていきましょう。※月給には、固定残業代15時間～30時間分(2万1518円～6万...
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社会福祉法人どろんこ会
中途採用担当◆全国160ヶ所以上の保育園を支える/未経験歓迎/年休125日/月給25万～/転勤なし- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円～37万円+賞与年2回(昨年度実績:基本給4.4ヶ月分)※経験や能力を考慮の上、決定いたします。※月給には22～33時間分・5万円～7万円の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。
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ハレルヤエージェンシー株式会社
採用広告の営業(未経験歓迎)◆年休124日/1年目月給35万円可/早期昇格可/1年目での昇格実績あり- 勤務地:東京都
- 給与:月給23.5~26万円以上+各種手当+インセンティブ+賞与年2回※経験・能力を考慮の上優遇します。※月給額には固定残業代(22時間分/3万8000円)含む。超過分は別途支給。\チーフへの昇格で「月給3...
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株式会社綜合キャリアオプション
採用担当(部署の立ち上げメンバー)◆未経験歓迎/土日祝休み/浜松町駅直結のキレイなオフィス- 勤務地:東京都
- 給与:月給27万円以上+各種手当+賞与年2回※ご経験・スキルを考慮して決定します。【初年度年収例】・未経験年収370万円(月給25万円+残業30時間程度×12ヶ月)※賞与支給対象外。・微経験年収400万円(...
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株式会社ノースサンド
人事(中途採用担当)◆リモート可/7年連続増収増益/IPO準備中/定着率95%- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制400万円以上※月々1/12の金額をお支払いします(月収33万3334円以上)※月々の支給金額には、固定残業代(40時間分・9万6200円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
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仕事内容
当社は、企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会（JMA）を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。
あなたには、人事における採用機能をリードして、年間の中途採用30～50名・新卒採用10名程度の採用をお任せします。
【具体的な業務内容】
■採用プロセスの設計と各プロセスのKPI設計と運用
■採用チャネルの設計（ダイレクトリクルーティング/エージェント対応他）
■採用ブランディングやメッセージの設計・採用イベント実施
【キャリアパスについて】
今後は人事部長となり、人事部長と伴走しながら人と組織のあるべき姿を描き、それらを実現するための採用戦略・戦術の改善、実行を担っていただく採用担当のポジションです。
【配属部署について】
公共・越境部への配属予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎 ■採用の実務経験があり、採用戦略を構築できる方 ■人事部門の代表として、経営陣や、事業・機能部門の責任者に対し、人事部門の提案をドキュメント（PPT、Wordなど）に落とし込んで説明・合意形成ができる方 |
| 給与 | 月給25万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は500万円～700万円です。 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階 ◎リモートワークOK！ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所（条件：希望あり の場合） |
| 勤務時間 | 9：00～17：15（実働7時間15分） ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇※取得率・職場復帰率100%！ ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）※昨年実績5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■貸付金制度 ■持ち株制度 ■表彰制度（年1回社長賞） ■時短勤務 ■テレワーク（在宅勤務） ■ライフサポート休職制度 ■カムバック制度 ■副業許可制度 ■チャレンジ休職制度（自己の能力開発を目的とした副業や休職が許可される制度） ■教育制度 └通信教育は無料で受講可能、外部セミナーも半額の自己負担で受講可能（最大3万円） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
| 事業内容 | ■ 人材育成支援事業 通信教育、eラーニング、研修、アセスメント、公開セミナー、越境学習 ■ 手帳事業 手帳・システム手帳、カレンダー、ノート等の開発制作及び販売 ■ 出版事業 ビジネス書籍、一般書籍、資格・検定関連書籍、児童・教育書籍等の出版 |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 張 士洛 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 10億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社日本能率協会マネジメントセンター https://www.jmam.co.jp/ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |