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情報掲載期間:2024年4月11日～2024年5月8日

情報提供元:エン転職

株式会社メドレー

正社員

採用担当（職種・業種未経験OK）◆月給42万円以上／年休120日／土日祝休／髪型・ネイル・服装自由！

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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東京都（採用）の新着転職・求人情報

仕事内容

★★「医療×IT/WEB」医療ヘルスケア分野の課題を、ITやインターネットの力で解決する★★
当社では、医療/介護分野の正しい情報提供や、人手不足の解決に向けたサービス提供で、患者さんやそのご家族、医療従事者にとって「納得できる医療」を目指しています。

クラウド電子カルテ「CLINICSカルテ」やオンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」などの幅広いサービスを展開しています。

【お任せしたい業務】
事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、担当する様々なポジションの採用業務のリードをお任せします。

事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを推進していただきたいと考えています。※ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくことも可能です。

【具体的な業務内容】
■採用計画の立案
　└事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行
　└採用予算管理
■採用業務
　└競合/マーケットの定期的なリサーチ
　└採用に関わる各ステークホルダーとの連携
　└ミドル～ハイレイヤー層の採用に向けたリクルーター業務
■採用企画業務
　└採用ブランディング戦略の立案と実行

【求人のオススメポイント】
＝＝採用スキルの向上＝＝
社内の各所からの様々な採用ニーズに応えるため、職種別で採用方法の検討など、採用スキル向上が目指せる環境です。

＝＝経営層との連携＝＝
役員クラスの社員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くことができます。

＝＝成長事業への貢献＝＝
医療ヘルスケアという社会的に意義の大きな事業に取り組んでおり、バックオフィスから会社の成長支えるやりがいがあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

■営業もしくはマーケティング職において、高い成果を出した経験

＼こんな方にオススメの求人です／
◎採用領域のスキルを身に着けたい方
◎経営層の視点で、会社の発展に貢献したいと考えている方
◎人事業務にチャレンジしたい方
給与 月給42万2466円以上＋賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・7万9000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は550万円～750万円です。
勤務地詳細 本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
◎転勤はありません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
なし
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）

＼メリハリをつけて働けます／
「個人の健康と会社の健康を良い状態に保つこと」を大切にしている当社では、仕事の効率とメリハリを重視する風土が根付いています。また、全社的な残業時間も低く抑え、複利厚生の整備にも力を入れています。
休日 ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■冬季休暇
■産前・産後、育児休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■昇給：年2回
■業績賞与：年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
■住宅補助手当（該当条件により月額3万円支給）
■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙所設置）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■髪型・ネイル・服装自由

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般（※希望があった場合のみ）

＜配属先とキャリアパスについて＞
20代～30代が多く、フラットなコミュニケーションを意識して働く社員が多いです。また、採用以外の人事領域にチャレンジできるキャリアパスをご用意しています。
会社からの
メッセージ		 -

会社について

株式会社メドレー

事業内容 人材プラットフォーム事業
医療プラットフォーム事業

厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業　13-ユ-304334
設立 2009年
代表者 代表取締役社長 CEO 瀧口 浩平
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4700万円（2023年12月末）／
単体：722名
連結：895名
（2022年12月末時点）
【連結】
205億3200万円（2023年12月期実績）
141億8500万円（2022年12月期実績）
108億6300万円（2021年12月期実績）
問い合わせ

株式会社メドレー

https://www.medley.jp/

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週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎
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週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎
コンテンツ制作編集担当◆医療・介護・保育に特化した求人サイト『ジョブメドレー』運営/残業月15時間正社員
週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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