情報掲載期間:2024年8月22日~2024年10月2日
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株式会社Proud Partners
仕事内容
ベトナム、インドネシア、フィリピンなど海外の求職者を対象とした人材紹介サービスを展開している当社。あなたには、外国籍の就労希望者が日本の企業で働くための申請業務(申請書類収集)などのサポートをお任せします。雇用の創出を支援し、社会貢献につながるお仕事です。
<具体的な仕事内容>
▼申請に必要な書類の回収
└納税関係の書類や、法務局からの登記簿謄本、法務関係の書類などを回収し、行政書士の先生へお渡しする書類を準備します。企業側に法律の知識がない場合もあるため、相談にのりながら進めていきます。
▼書類の作成サポート
└行政書士事務所に書類作成を依頼。その補助として、ツールや書類の説明などを行ないます。
▼申請取次・申請
└本人自ら行なうこともありますが、基本的にスタッフが窓口やオンラインで申請を取り次ぐ場合があります。1ヶ月~3ヶ月ほどで入国管理局への取次申請が可能です。
▼在留カードの発行手続き
└パスポートの原本などが必要になるため、本人とやりとりをしながら在留カードの発行を進めていきます。
▼発行のフォロー
└在留期間の満了日までに書類回収を行ない、在留カードの発行を支援します。
<入社後の流れ>
まずは業務全体の流れを学び、1ヶ月ほどで作成補助ができるようになります。2~3ヶ月を目処に、在留期限の管理や作成補助ができるように、ひとり立ちを目指してステップアップしていきましょう。法律関係やタイムマネジメントについては、しっかり先輩たちがサポートしていきます!
◎貢献実感が得られる仕事です!
難しい申請業務をサポートすることで、就労希望者と企業双方を支援することができます。雇用の創出につながる、貢献性の高いお仕事です!
この求人のポイント
海外の求職者に向けた人材サービスを提供している当社。これまで3800名以上の求職者と900以上の企業とのマッチングを支援してきました。成長・拡大を続けながら、現在は上場に向けて準備中です。
今回お任せするのは、外国籍就労希望者の方が日本の企業で働くために必要な申請業務などのサポート。企業と就労希望者との架け橋となり、必要書類の準備をサポートします。
アドバイスをしたり、相談にのったりしながら、複雑な申請業務を補助することで、外国籍の方の「日本で働きたい!」という希望を実現。雇用の創出に貢献でき、企業や就労希望者の方に喜んでもらえるなど、達成感の大きい仕事です。
また、社内の60%が外国籍スタッフで、日本人を含め9割が海外経験者。他言語でやりとりをする機会もありますが、基本的に日本語に長けているスタッフばかりなのでご安心を。
あなたもグローバル企業で、大きな貢献感を得られる仕事に挑戦しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word) └Excelやスプレッドシートについて、基本的な操作ができるレベルを想定しています。 <こんな方、歓迎します!> ・外国籍就労者の方の支援について興味や関心がある方 ・登録支援機関や行政書士事務所での実務経験をお持ちの方 ・英語や中国語、韓国語などを活かして働きたい方 ・行政書士資格取得を目指している方 ■企業理念/Company Philosophy Be the change the world needs! 世界が必要とする「変化」になれ! ■ビジョン/VISION To create a fair world where 'global' and 'diversity' become synonymous with 'strength'. 「グローバル」と「ダイバーシティ」が「強さ」の代名詞となる公平な世界をつくる。 |
給与 | 月給25万円~35万円+賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には月39~45時間分(5万8390円~9万1050円)の固定残業代を含み、超過分は別途、追加支給いたします。 |
勤務地詳細 | 新宿本社/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F 名古屋支社/愛知県名古屋市西区那古野2-12-21-1スクエアオフィス名駅北501 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
休日 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(6日間) ■年末年始休暇(8日間) ■GW(6日間) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり! ■育児休暇 ■介護休暇 ※長期休暇日数は2023年実績(土日祝含む) |
福利厚生 | ■評価・昇給年2回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分を支給) ■役職手当 ■資格取得支援 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
職場環境について | 当社は全体の6割が外国籍のスタッフで、日本人スタッフを含めても9割が海外経験を持つメンバー。英語をはじめ、韓国語、中国語、ベトナム語、タイ語など、多様な言語が交わる国際的な職場環境です。グローバルな視点を身に付けたり、語学スキルを磨いたりと、成長の機会が豊富にあるのも当社ならでは。 特に配属部署は8割以上が多国籍。中国、韓国、ベトナム、タイ、ミャンマーなどのルーツを持つメンバーで構成されています。オン・オフのメリハリがしっかりしているので、業務外ではランチに行ったり、気軽に雑談をしたりと、馴染みやすい雰囲気です。 外国籍の方の支援や、行政書士の業務に高い関心を持つスタッフが多く活躍しています! |
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会社について
株式会社Proud Partners
事業内容 | 1) 外国人専門人材紹介事業 有料職業紹介事業:許可番号 13-ユ-313560 2) 登録支援機関 登録支援機関:許可番号 19登-000466 |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 鈴木竜二 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 100,000,000円/ |
問い合わせ |
株式会社Proud Partners https://www.proudcorp.com/ |
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