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情報掲載期間:2023年12月26日～2024年5月2日

情報提供元:女の転職type

株式会社日立ソリューションズ東日本

正社員

財務/賞与約98万～176万円(過去実績)/有給平均取得日数17日/仙台勤務

Uターン 語学 フレックス 週休2日 年休120日 転勤なし

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経理の新着転職・求人情報

仕事内容

■賞与年2回(過去実績約98万～176万円)
■残業代全額支給、住宅手当あり
■リモートワークメイン、年間休日127日
■プラチナくるみん、えるぼし認定

財務担当として、下記の業務をお任せします。

≪具体的には≫
■会計業務
個別決算：会計処理判断、伝票起票チェック、残高管理、監査対応等
連結決算：グループ会社としての連結決算連結パッケージ入力　など

■資産管理
取得(資産計上要否判定)・売滅却等審査、償却計算、左記に関する会計処理　など

■出納・資金管理業務
入出金、キャッシュフロー管理、資金効率改善施策検討　など

■税務業務
法人税等(グループ通算、外形標準課税等)、消費税、事業所税等申告、税務方針検討　など

★業績や資金の管理などに携わるため経営層との距離も近く、会社の中枢を担っているという大きなやりがいを感じられます。


将来の管理職候補！組織の中核としての活躍を期待
配属先となる財務部は、経理、財務、収計の3つのチームに分かれています。今回入社される方には中堅層として、将来のマネージャー候補としての活躍を期待しています。経理や収計チームもジョブローテで経験しながら、ぜひ長期的なキャリアを描いてください。

この求人のポイント

≪仙台勤務・将来のマネージャー候補≫
組織の中枢を担う財務として活躍！
自社の技術力を強みに
主に東北・北海道で事業を展開する
日立ソリューションズ東日本。

本社の管理部門強化に向けて
財務経験者を募集中です。

■日立グループならではの充実した待遇・福利厚生
賞与約98万～176万円(過去実績)、
住宅手当、家族手当あり、財産形成制度など
納得の待遇・福利厚生を用意。

■ワークライフバランス＆フレックス制
年間休日127日(2023年実績)、
リモートワークメインかつフレックス制なので
余裕を持って仕事とプライベートを両立できます。

経理や財務に関わる幅広い業務を経験し
将来のマネージャー候補として
長期的な活躍を期待しています！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■財務・会計業務の実務経験をお持ちの方
(Excel、Word等による事務処理ができる、簿記3級程度の経理知識をお持ちの方を想定しています)
■大卒以上

★事業会社勤務経験者はもちろん、会計事務所等の経験者も歓迎します！

【あると望ましい経験・能力】
◎資産管理の実務経験
◎ITスキル(システム導入、RPA活用、業務効率改善等の取り組みに携わった経験)

★上記はあくまで「あれば尚可」の条件です。
当てはまらない方もぜひご応募ください！
給与 ≪賞与年2回(過去実績約98万～176万円)＋残業代全額支給≫

＜モデル年収＞
■管理職クラス：700～800万円
■主任：500～600万円
■担当者クラス：400万円以上

※想定年収：400万円～600万円

＜基本給＞
月給24万円～38万5,000円

※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します
※試用期間は3ヵ月、その間の給与・待遇に差異はありません
※残業超過分は別途全額支給します
勤務地詳細 ≪リモートワークメイン、お客様先での常駐はほぼありません≫
■仙台本社
宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号　青葉通プラザ

【詳細・交通】
■仙台本社アクセス
JR・仙台市営地下鉄「仙台駅」徒歩2分
JR「あおば通駅」直結
勤務時間 ★フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり

9:00～17:30(実働7時間45分、休憩45分）

【フレックスタイム制の場合】
■1日の標準労働時間／7時間45分
■コアタイムなし
■フレキシブルタイムあり／5:00～22:00
※原則3.75時間出勤するものとする

【残業について】
月平均で22.4時間程度です。
休日 ≪年間休日127日≫※2023年実績
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■創立記念日
■メーデー
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■出産休暇
■育児休暇
■配偶者出産休暇
■妊娠障害休暇
■妊娠通院休暇
■生理休暇
■不妊治療休暇
■介護休暇
■看護休暇
■転勤休暇
■慶弔休暇　など
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(過去実績約98万～176万円)
■社会保険完備
■各種手当
Ｌ家族手当
Ｌ時間外勤務手当(全額支給)
Ｌ深夜勤務手当
Ｌ常駐手当
Ｌ住宅手当
Ｌ通勤手当(全額支給)
■退職金・企業年金制度
■財産形成制度
Ｌ財産貯蓄制度
Ｌ日立グループ持株会制度
Ｌ住宅融資制度
■各種団体保険(医療保険・生命保険・ガン保険)
■カフェテリアプラン
■借上寮
■健康管理制度
Ｌ定期健康診断
Ｌ各種検診
Ｌストレスチェック
Ｌ問診
Ｌ人間ドック(35歳以上の社員)
Ｌ事業所への保健師常駐　など
■社内禁煙
会社からの
メッセージ		 プラチナくるみん、えるぼし認定！ワークライフバランスも良好
多様性を大切にする、風通しの良い組織を目指している当社。

■育児と仕事の両立支援
プレパパ・ママ面談、産休・育休あけ復職支援、子育てコミュニティ、男性育休セミナー

■介護と仕事の両立支援
相談窓口設置、セミナー開催・ハンドブック配布

■女性活躍推進
キャリア等に関する個別面談、キャリア研修・リーダー研修

このような取り組みが評価され、プラチナくるみんや、えるぼしの認定を受けています。

PR・特記事項

アピールポイント1 待遇・福利・ワークライフバランス抜群！
◎賞与約98万～176万円(過去実績)
◎住宅手当、家族手当あり
◎年間休日127日(2023年実績)
◎有給平均取得日数17日
◎リモートワークメイン
など、日立グループならではの待遇や福利厚生が用意されている当社。
友好的な社員が多く、チームワークを大切にする雰囲気なので
働きやすさも抜群です。
女の転職！取材レポート 「東北エリアで腰を据えて働きたい」そう考えている方にとって、理想的な求人が登場しました！住宅手当・家族手当に持株会、退職金制度、リモートワークがメインでプラチナくるみんも取得している子育て支援など、日立グループならではの充実した研修・教育体制や、福利厚生です。東北で働きたいけれど、会社選びは妥協したくないーーーそんな方にとって、日立ソリューションズ東日本こそが、第一の選択肢となりそうです。

会社について

株式会社日立ソリューションズ東日本

事業内容 ●システムエンジニアリングサービス
　・コンサルティングサービス
　・システム・インフラ構築サービス
　・システムインテグレーション
●ソフトウェアエンジニアリングサービス
　・ソフトウェア開発
　・パッケージ開発
設立 1984年 (昭和59年) 5月21日
代表者 代表取締役 取締役社長　石井 武夫
上場分類 非公開
従業員数 1,177名（2024年4月1日）人
PR・特記事項

【選考プロセス】

ここまでお読みいただきありがとうございます。
可能な限り多くの方とお会いしたいと思っております。少しでも興味を持ってくださった方は、【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください（郵送でのご応募は受け付けておりません）。
応募は「株式会社 才蔵」を通して受付させていただきます。エントリー後の流れについては、株式会社 才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡します。

【STEP1】応募・書類選考
▼
【STEP2】面接日時・場所の設定
▼
【STEP3】採用予定部門及び部門長による面接（面接2回　※Web面談OK）
▼
【STEP4】入社

★都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性があります
★フェア以降の面接は、全てWeb面接となります
★合否につきましては、面接終了後に追ってご連絡します

※応募の秘密厳守します
※応募いただいた方全員に、14日以内にご連絡いたします
※職務経歴については漏れなく記入をお願いします
※選考後、今後の面接日程などについてご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
問い合わせ

株式会社日立ソリューションズ東日本


【住所】

〒141-8674

東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
株式会社才蔵内　日立ソリューションズ東日本　キャリア採用事務局


【メールアドレス】

hisol-east@saizou.com

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