正社員
経理◆東証グロース上場／学歴より経験重視／土日祝休み／私服OK／近距離手当あり／弁当半額補助あり
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
情報掲載期間:2024年5月6日～2024年6月2日
情報提供元:
株式会社ジェネレーションパス
仕事内容
東証グロースに上場する当社において、経理を担当して頂きます。
＜具体的な業務の範囲＞
・国内グループ会社の経理
・税務申告
▼
・海外グループ会社の経理
・国際税務
▼
・連結決算・開示・IR業務
・財務企画・業務改革 など
※社員同士で分担しながら、幅広い業務を行なっています。
＜ポイント＞
★スキルを伸ばしていきたい方は…
まずは子会社1社を専任で担当することが可能。事業に対する利益・予算・売上管理全般を担います。全体像をつかめるので、仕事を覚えやすくなります！
子会社は国内海外計7社。希望があれば、海外会計やM&Aなどにも挑戦できます。
★経営面をサポート
1社専任になると、経営層からの質問に答えたり、数値を分析したりと、経営面に深く関わることが可能。「ここの売上が足りていないので、他にも影響が出ているのかもしれません」など、経理の立場からアドバイスも行なっていきます。
この求人のポイント
年間1億以上の方が訪れるショッピングサイト『リコメン堂』を運営するなど、ECマーケティング事業をメインに展開している当社。経営は順調で、社会情勢の激変を乗り越え100億超の売上を続けています。2014年には東証マザーズ(現グロース)に上場。M&Aも積極的に行なっており、安定した企業基盤を築きながらも、急成長を遂げています。
今回はそんな当社を裏側から支える経理の募集です。まずは、数名で担当している本社の経理業務からスタート。そして上場企業ならではの会計基準や外部へ開示する開示書類の作成方法など、少しずつ知識を広げていきましょう。
さらにスキルアップしたい方は、子会社1社を専任で担当しつつ、財務に関わることも可能。経営陣に資金繰りについてのアドバイスをするといった、財務企画から携われます。またM&Aに関わる業務にチャレンジするなど、経理として順を追って成長していけるだけではなく、専門的な知識・スキルを身につけていける環境です。
今よりもっとステップアップしたい方、当社で挑戦してみませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■経理（もしくは財務）の実務経験をお持ちの方（半年以上の方を想定しています） 上場企業でのご経験や、税理士事務所等でのご経験者を歓迎します。 高卒、大卒など様々な学歴の人が様々な経歴を経て入社し、活躍しています！ |
| 給与 | 月給28.5万円～40万円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間は6ヶ月。期間中の給与については、変動はございません。 ※上記には、みなし残業手当（27.8時間／5万円～8万円分）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 勤務地詳細 | 【本社】 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル3F ◎転勤はありません。 ◎会社から3km圏内にお住みの方には、近距離手当一律3万円／月を支給します。（勤続年数不問） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は、月20時間以下です。 ※現在は感染症対策として、10：00～19：00の時差通勤を実施。柔軟に対応しています。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇（初年度は入社3ヵ月後に3日付与、6ヶ月後に7日を付与） ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ※取得実績あり ◎育児休暇 ※取得実績あり ◎介護休暇 ☆5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生 | ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年1回（12月）※2023年実績：2ヶ月分程度 ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎交通費支給（上限3万円／月）※会社から3km以上離れた場所に住んでいる方が対象 ◎近距離手当（一律3万円／月）※会社から3km圏内に在住の方が対象 ◎近距離奨励金（初回に限り近距離への引越し手当として10万円を支給しています）※会社から3km圏内に転居し、6ヶ月間の勤務後に支給 ◎時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◎役職手当 ◎資格取得支援制度 ◎各種研修制度（社内） ◎ストックオプション制度 ◎慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金など） ◎お弁当代を半額補助 ◎運営ネットショップの社員割引あり ◎私服OK（基本的に、ネイルや髪色も自由。TPOに合わせた服装ならOKです！） ◎ウォーターサーバー・ドリンクサーバー完備 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署 | 配属先である管理部には、現在男性5名・女性5名が在籍中。そのうち、経理の専任は5名で、平均年齢は33歳です。ゆくゆくは子会社1社を専任で担当することもできるので、今までの経験を活かしつつも、新しい知識やノウハウをどんどん吸収することができるでしょう。先輩との距離も近いので、わからないことがあれば、何でも質問してくださいね。 |
|---|
会社について
株式会社ジェネレーションパス
| 事業内容 | ■ECマーケティング事業 ・国内外におけるインターネットショッピングサイト「リコメン堂」の運営 ・ECサポート、Web制作・開発事業 ■商品企画関連事業 ・取引先商品の企画サポート ・インテリア・ファブリック商材の製造・販売 ■その他 ・システム開発事業 ・ソフトウエアの受託開発 ・メディア事業 |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 岡本 洋明 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 6億2711万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ジェネレーションパス https://genepa.com/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |