情報掲載期間:2024年3月4日~2024年3月31日
東芝ライフスタイル株式会社
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神奈川県(経理)の新着転職・求人情報
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アデコ株式会社
英語力のみで「総務&経理スキルが身に付く」経験ゼロスタート!- 勤務地:神奈川県
- 給与:/交通費別途支給
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ファストハウス株式会社
総務経理/一般事務◆*正社員採用*◎月収25万~*残業少なめ*未経験歓迎- 勤務地:神奈川県
- 給与:<賞与年2回あり!>◆月給25万円~+賞与年2回+交通費全額+各手当※月給の金額は、能力やスキルを考慮して決定します。※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし)【給与例】◇年収35...
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株式会社スタッフサービス
基本17時15分まで データ集計など 歴史のある人気企業- 勤務地:神奈川県
- 給与:/交通費別途支給
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パーソルテンプスタッフ株式会社
<横浜駅>17:15定時★残業少なめ★経理アシスタント◆1550- 勤務地:神奈川県
- 給与:時給:1550
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株式会社スタッフサービス
16時45分まで!経理事務サポートなど!大手企業でのオシゴト- 勤務地:神奈川県
- 給与:時給:1550
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株式会社パソナ
<年収550万~>残業なし/南足柄市・医療用機器メーカーでの経理- 勤務地:神奈川県
- 給与:紹介予定派遣後の雇用形態:正社員・年収5,500,000円~6,500,000円"/交通費別途支給
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株式会社スタッフサービス
正社員登用予定 賞与2回有り 大手グループでの経理業務など- 勤務地:神奈川県
- 給与:★正社員登用後:年収350~400万円 (賞与含2回/年2.0ヶ月分)★ ※実際の年収等は別途ご確認ください。/交通費別途支給
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株式会社パソナ
<年収400万~>平塚市・食品・飲料業界での経理- 勤務地:神奈川県
- 給与:紹介予定派遣後の雇用形態:正社員・年収4,000,000円~4,700,000円"/交通費別途支給
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株式会社スタッフサービス
正社員登用予定!賞与2回有り!大手グループでの経理業務など!- 勤務地:神奈川県
- 給与:時給:1370
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アデコ株式会社
8月開始×期間限定!サクッとスキルアップ!精算&事務サポート- 勤務地:神奈川県
- 給与:/交通費別途支給
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仕事内容
東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーである当社。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。
あなたには、事業部の損益管理部門、PSI管理部門として、電池事業全般の管理をお任せします。
【業務内容】
■電池、電池応用商品のPSI(生販在計画)業務
■PSI関連業務(物流関係業務、商品登録等)
■各種統計作成など
【ポイント】
社内の様々な部門と関わり、電池事業全般を見渡せるお仕事です。常に電池事業全般の現況を認識しながら、債権管理、経理業務、PSI業務に携わることによりスキルアップが図れます。
【働き方】
生活スタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が可能です!
★在宅勤務可能(業務状況をふまえ、出社と在宅勤務と半々で適宜対応)
★コアタイム無しのフレックスタイム制
★短時間勤務(子どもが小学校卒業まで)
★残業は平均で月19時間程度
【当社の強み・特徴】
◎120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、東芝ブランドの電気冷蔵庫、電気洗濯機、電気掃除機など、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。
◎2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Midea(マイディア)グループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。
◎Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ■経理、会計の業務経験 ■簿記検定3級以上をお持ちの方 ※業界不問のため、メーカーでの実務経験も問いません! |
給与 | 月給30万円~65万円+賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します。 ※初年度の想定年収は558万円~840万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー9F・10F・11F |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分/コアタイムなし) ※残業時間は月平均19時間です。 |
休日 | <年間休日126日> ■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇(初年度18日、2年目以降24日) ■赴任休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■生理休暇 ■妊娠保護休暇 ■ステップアップ休暇(入社10年以降5年毎に最大10日特別付与) ■ワイドプラン休暇(毎年の有給休暇から積立を行なうことで、最大20日間まで休暇を付与) ※勤続2年目より短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度が適用になります。 |
福利厚生 | ■賞与:年3回(7月、12月、3月) ■昇給:年1回(4月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(会社規程に準ずる/実費支給) ■退職手当金 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■グループ保険制度(せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災) ■団体定期保険 ■一般生命保険団体割引 ■語学支援制度 ■短時間勤務制度 ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属先について | 管理会計グループに配属です。 ※経理部は、管理会計/主計/決算チームの3チームで構成(約30名:平均年齢40歳) ※部長-副部長-各G長-参事-主任-メンバーで構成 |
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会社について
東芝ライフスタイル株式会社
事業内容 | ■生活家電などの開発・設計、製造、販売 |
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設立 | 2014年 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 白戸 健嗣 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
東芝ライフスタイル株式会社 https://www.toshiba-lifestyle.co.jp/ |
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