経理◆「丸亀製麺」を中心に成長する外食チェーン／家族手当など各種手当充実！／転勤なし

フレックス未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、釜揚げうどん「丸亀製麺」や、焼き鳥「とりどーる」、カフェ「コナズ珈琲」などを筆頭に多数のブランドを展開するトリドールグループの持株会社です。国内外で1951店舗以上の飲食店を経営し、ここ10年間で売上も約10倍と世界各国で急成長を遂げています。

あなたにはトリドールグループ全体における経理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
◎会計処理
◎決算業務関連
◎税務関連業務
◎固定資産
◎債権、債務関連業務など

【入社後の流れ】
◆基礎的な経理業務から始めていただき、徐々に担当業務を持っていくイメージです。

◆長期的に経理人材としてキャリアを積んでいただきたいと考えていますので、面接の際に長期的なキャリアのご希望を教えてください。（経営企画、管理会計、コーポレートファイナンス分野など。）

◆市場の状況に合わせて柔軟に事業展開を変えることで成長を続けています。そういった動きに対応し、経営をサポートするような動きを期待されるポジションです。

【配属部署について】
◎20代～40代と幅広い年代の社員が活躍しています。

◎シェアード会社と合わせて、正社員10名が在籍しています。その他、外部ベンダー20～30名で、グループ全体の経理業務を担っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■事業会社にて経理のご経験をお持ちの方
給与	月給24万円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：400万円～550万円
勤務地詳細	本社：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階 ◎転勤はありません。＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイム10：00～15：00） ※残業時間は月平均20時間です。
休日	＜年間休日113日＞ ■週休2日制（シフト制／月7～10日休み） ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（4月、10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■役職手当 ■住宅関連手当 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■食堂あり ■家族手当 └児童教育手当（第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円※社内規定あり） ■社員持株制度 ■借上住宅制度 └社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助 ■制服貸与、食事補助 ■単身赴任手当 └月6万5000円（別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給） ■連続休暇取得制度：年2回、5連休以上取得可能 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社トリドールホールディングス

事業内容	飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理【主なブランド】讃岐うどん専門店「丸亀製麺」ハワイアンパンケーキカフェ「コナズ珈琲」本格炭火焼鳥店「とりどーる」切り立て牛肉専門店「肉のヤマキ商店」米粉麺のヌードルチェーン「譚仔雲南米線」など
設立	1990年
代表者	代表取締役社長兼 CEO（最高経営責任者）　粟田貴也
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 45億1900万円（2022年3月末現在）／【連結】従業員数：5795名臨時従業員数：1万2134名 ※2023年3月末現在【連結】 1883億2000万円（2023年3月期実績） 1533億5500万円（2022年3月期実績） 1347億6000万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	株式会社トリドールホールディングス http://www.toridoll.com/