情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月22日
ル・アンジェ株式会社
仕事内容
あなたには「当社初の経理専任担当」として、仕訳や決算業務などを中心とした経理業務全般をお任せします。
――社内初の専任担当です!――
現在は会計事務所に仕訳や決算業務などを委託していますが、会社の成長に伴い、まずはこれらを社内で内製化していきたいと考えています。入社後は下記の業務を担当いただく予定です。会計事務所と連携して、「どんな風に進めていくか」「ミスの無いようにどうチェックしていくか」といった仕組みづくりからお任せします。
<お任せする業務内容>
■仕訳の元データの作成・管理
■会計ソフト(弥生会計)への仕訳入力作業
■試算表作成
■勘定科目のチェック
■月次決算・年次決算
■会計事務所との連携 など
◎税務申告などは、今後も会計事務所に委託予定。まずは仕訳や決算業務ができればOKです。
◎ご経験に応じて、資金調達などの財務面に携わっていただくことも可能です!
――経理業務に集中できる環境です!――
経理部門の専任担当となるため、経理関連の業務のみをお任せします。総務業務も並行して…といったことはありません。また、データ作成などを行なう経理事務メンバーがいるため、協力しながら進められます。
――仕組みづくりが経験できます!――
仕訳・決算業務の内製化以外にも、たとえば現在は弥生会計を使っていますが、会社の規模が大きくなれば、新たな会計ソフトを導入して自動化したり…といったこともOK!あなたのご経験を活かして、経理部門を育ててください。ゆくゆくは、経理部門の責任者として活躍することも可能です。
――経理スキルも高めていけます!――
事業拡大の方向によっては、M&A時のデューデリジェンスサポートや、その後のグループ連結決算をはじめ、新しい経理業務にも挑戦していけます。
この求人のポイント
少子化や共働き世帯の増加といった社会的課題に取り組む事業を展開している当社。ベビーシッター派遣を軸に、子育て家族を支える多彩なサービスを提供し、ニーズの高さから直近5年で売上3.5倍・利益10倍という急成長を実現しています。
今回はそんな当社で初となる、“経理専任”担当の募集。仕訳や決算業務を中心とした経理業務を担当いただきます。初の専任担当とはいえ、簿記3級程度の知識があれば大丈夫。会計事務所との連携に加え、経理実務経験のある代表がサポートするのでご安心ください。
ご経験のある方は財務面もお任せしますし、会社として成長を続けているため拡大に合わせて新しい経理業務に挑戦するチャンスも豊富。あなたの経理スキルも高めていけます。
また、子育て支援の事業を行なう当社だから、社員のワークライフバランスも重視しています。「土日祝休みの完全週休2日制」「フレックスタイム制」「業務状況に合わせてリモートワークも併用OK」と、柔軟にムリなく働ける環境も整えています。
あなたの次のキャリアに、当社を選びませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/ブランクOK <必須> ■経理の実務経験をお持ちの方(5年以上) └簿記3級程度の知識がある方を想定しています。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎「子育てが落ち着いたので、経理の経験を活かして復帰したい」などブランクがある方も大歓迎です! |
給与 | 月給30万円~45万円+賞与年2回 ※上記月給にはみなし残業代(月15時間分・2万8000円以上)を含む。超過分は追加支給。 \前職給与を考慮します/ ★入社初年度の想定年収:400万円~600万円 ◎上記を予定しておりますが、前職のご経験や給与、スキルを十分に考慮して決定いたします! ◎ご経験に応じて、経理部門の責任者候補として役職をお任せすることも可能です。 |
勤務地詳細 | <東京本社> 東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル6F ◎転勤はありません! ◎業務状況に応じて、リモートワーク(在宅勤務)を併用した働き方も可能です! |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ■フレキシブルタイム/5:00~21:00 ■コアタイムはありません。 ◎5時~21時の間で、ご自身の業務状況に応じて勤務時間を調整できます。 ◎残業は月平均15時間程度を想定しています。ぜひプライベートも大切にしてください! |
休日 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(暦通り) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率100%) ■産休・育休(取得実績あり/復帰率100%) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(6月) ■賞与 年2回(4月・12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■私服勤務OK ■テレワークOK(業務状況に応じて在宅勤務も併用可能) ■オフィス内禁煙 <暮らしを支える制度> ■奨学金制度(社員とそのご家族が対象/年15万円で何回でも利用可能) ■個人型確定拠出年金(iDeCo) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 <スキルアップを支える制度> ■スキルアップ制度(受験費を半額補助) ■技能検定/資格取得補助(合否不問) <健康を支える制度> ■定期健康診断(全額会社負担) ■予防接種(全額会社負担) ■業務中の障害保険(ケガなどの入院5000円/通院2500円) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
社内の雰囲気をご紹介! | ◆配属部署は… 現在、他業務と並行して経理事務業務を担当しているメンバーが2名在籍(30~40代の女性)。入社後は経理の専任担当者として、経理事務を担当している2名への指示出しなどもお願いします! ◆社内全体は… 社内はカジュアルな雰囲気で、他部署との距離も近く、コミュニケーションが活発。確認が必要なものがあったときなども、気軽に声をかけやすい雰囲気です! ――働きやすさも自慢です―― フレックスタイム制を導入しているため、業務状況に応じてスケジュールを調整しやすく、全体的に見てもバックオフィス部門の残業が少なめ。メリハリをつけて働ける職場です。 |
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代表からのメッセージ | 現在、会計事務所に委託している仕訳や決算業務といった経理業務を、今後は社内で内製化していくために当社初の経理専任担当者を募集しています。とはいえ、会計事務所にも不明点などを聞くことができますし、今後も税務申告などは会計事務所へお任せしていく予定です。 また、私自身も大手企業で経理課長として7~8年務めた経験があり、IPO準備の経験もあります。そのため現場へ丸投げには決してせず、ご入社いただく方をしっかりサポートしていきます。会社の成長とともに、当社の経理部門を一緒に育てていただければと思っています。あなたの経理としてのスキルを磨いていける環境でお迎えしますので、当社と一緒に成長していきましょう。 |
会社について
ル・アンジェ株式会社
事業内容 | ■ベビーシッターの派遣・請負 ■ベビーシッターの養成・育成 ■イベント保育の企画・運営 ■保育園運営 ■病児保育 ■居宅訪問型保育 ■ベビーシッター利用支援 ■放課後等デイサービス ■幼児教育プログラムの開発 |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役 濱田 浩三 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
ル・アンジェ株式会社 https://www.leange.co.jp/ |
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