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情報掲載期間:2024年5月23日~2024年7月17日

情報提供元:エン転職

阪急阪神ビルマネジメント株式会社

契約・嘱託社員

経理系事務(請求書の発行・管理ほか)◆未経験歓迎/フレックス勤務/年間休日123日/正社員登用あり!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社がマネジメント契約を結ぶオフィスビルや商業施設などに送付する請求書関連の業務をお任せします。営業担当の役割を把握し、時にはフォローをしながら請求漏れがないように管理をしていくことが主なミッションです。単純作業ではないからこそ、会社の成長を支えていくやりがいがあります。

【基本的な仕事の流れ】
管理スタッフが作成した請求データの書類を元に、請求書の発行業務を進めていきます。データをそのまま反映していくのではなく、一つひとつ間違いがないかをしっかりと確認することが必要です。数百件の契約を2名のスタッフで担当します。

【仕事のポイント】
1つの物件でも「ビルの清掃を担当する営業」「設備管理を担当する営業」など、複数名の営業が関わっています。そのため、社内にいる30名の営業それぞれの役割や担当を把握し、締日を失念しているスタッフがいれば声をかけてフォローすることも重要な業務の一つです。扱う売上の単位も大きいので、日ごろから細やかな気配りや目配りを心がけてください。

【その他の業務】
電話によるお客様からの請求に関するお問い合わせ対応や、手が空いている時には契約書の整理・電子化といった業務もお任せします。経理業務以外にも、郵便物の手配、荷受けなど庶務的なお仕事もあります。また、請求書業務を円滑に進めるために注意すべき物件をリストアップするなどの工夫についても、個人の裁量で行なうことが可能です。

<腰を据えて働ける環境です>
今回は半年~1年後の正社員登用を想定して募集。完全週休2日制&フレックス制度を採用しており、将来的に家庭の事情などがあったとしても時短勤務に切り替えることもできます。腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です。

この求人のポイント

今回ご入社する方にお任せするのは、当社が運営管理を担うオフィスビルや商業施設などに提出する請求書の発行と管理をはじめ、入出金額の確認など、経理系の事務。会社の売上に関わる重要なポジションです。

大事なのは、漏れや抜けのない「正確な仕事」。依頼された請求データや作成した請求書に間違いがないかを慎重に確認することはもちろん、時には営業スタッフに声をかけて請求書を期限までに発行できるようにすることが求められます。

そのためには、営業スタッフ一人ひとりがどのような仕事を担当しているかを把握し、状況を見ながら先回りしてサポートをしていくことが必要です。単純な作業だけではないからこそ、会社の成長を支えているという実感を味わえます。

あなたの正確な仕事が、周囲の信頼につながりますし、的確なフォローで仲間たちから感謝されることも少なくありません。やりがいのあるバックオフィスの仕事を長く続けていきたい。そんな方の挑戦をお待ちしています。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK

■勘定科目の基礎知識をお持ちの方
◎経理の経験や簿記の知識・資格は問いません。人柄・意欲を重視します。
◎就業ブランクがある方も歓迎です。
給与 月給21万円以上(首都圏手当2万円を含む)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
勤務地詳細 東京事務所/東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル10階
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)

▼標準的な勤務例
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※フレキシブルコアタイム 7:00~21:00(コアタイムなし)
※平均残業時間は月20時間程度です。
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)(正社員のみ)※2024年実績4.6ヶ月
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■服装自由
■時短勤務制度
■資格支援制度
■結婚出産祝い金
■退職金(正社員のみ)
■産前・産後・育児休暇制度 ※産休・育休取得実績あり
■オフィス内禁煙・分煙
■カフェテリアプラン(正社員のみ)※旅行券など3万円分
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ まずは請求書業務を担当している先輩のサポートをしながら、メモを取りつつ仕事の流れを覚えていただきます。それと並行して営業スタッフの顔や名前、担当なども把握していきましょう。また、当社が管理しているビルも見学していただく予定です。一人前になるまでは1年くらいを想定していますので、腰を据えて長期的に取り組んでください。
配属部署 首都圏事業部の事業推進グループに配属となります。事業推進グループのスタッフは6名で男女比は半々。今回ご入社する方と同じ経理系事務は3名のスタッフが活躍中です。入社後の教育担当を務める先輩は長く経理に携わってきた女性です。最初は初めて使うシステム等、慣れない事もあるかと思いますが、あなたのことをしっかりとサポートしていきます!分からないことがあれば何でも質問してください。

会社について

阪急阪神ビルマネジメント株式会社

事業内容 ビルマネジメントに関する業務全般
■レポーティング業務…レポーティング
■営業管理業務…テナントリーシング、テナント運営管理、セールスプロモーション
■ビルメンテナンス業務…施設管理、保安警備、清掃
■コンストラクション業務…リニューアル、ビル再生、内装、サイン工事
■その他関連事業…CATV、鉄道施設保守管理業務
設立 2007年
代表者 代表取締役社長 北野 研
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円(阪急阪神不動産株式会社100%出資)/
約1300名(2024年5月現在)

問い合わせ

阪急阪神ビルマネジメント株式会社

http://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/

阪急阪神ビルマネジメント株式会社

経理系事務(請求書の発行・管理ほか)◆未経験歓迎/フレックス勤務/年間休日123日/正社員登用あり!

契約・嘱託社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給21万円以上(首都圏手当2万円を含む)※経…
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