情報掲載期間:2024年4月1日~2024年4月24日
株式会社GSユアサ
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京都府(経理)の新着転職・求人情報
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パーソルテンプスタッフ株式会社
≪月収22万円以上↑≫スキル&経験活かせる経理事務♪@四条烏丸- 勤務地:京都府
- 給与:※21日勤務月の場合は月収226800円~235200円/交通費別途支給(◎通勤交通費の支給あり(規定あり))
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株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
経験を積みたい方にピッタリ!大手企業で経理のオシゴト☆- 勤務地:京都府
- 給与:時給1500円×8時間×20日=240000円+残業代+交通費/交通費別途支給(交通費別途支給です。)
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
\経理+総務☆安定の大手Gr×正社員目指せる♪◆年収350万以上- 勤務地:京都府
- 給与:◎直接雇用後の条件 ・雇用形態:正社員 ・モデル月給:220000~280000円/交通費別途支給(全額支給※※当社規定があります)
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マンパワーグループ株式会社
高時給♪【大学で英語を使った入試に関する業務や経理処理】- 勤務地:京都府
- 給与:☆交通費支給/交通費別途支給(交通費実費支給(当社規定あり))
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パーソルテンプスタッフ株式会社
<6月~>経験活かす*人材サービス会社×経理のお仕事★月収22万- 勤務地:京都府
- 給与:残業を含めると月収23.9万円ほど/交通費別途支給(◎通勤交通費の支給あり(規定あり))
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パーソルテンプスタッフ株式会社
7月~≪紹介予定派遣★年収291万円以上≫福利厚生充実♪残業ナシ- 勤務地:京都府
- 給与:※21日勤務月の場合は月収235200円※紹介予定派遣採用予定情報:採用時期6ヶ月後 契約社員 年収291~353万円/交通費別途支給(◎通勤交通費の支給あり(規定あり))
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パーソルテンプスタッフ株式会社
【京都駅】歴史ある寺院で経理◎残業ナシ×土日祝休み★自転車OK- 勤務地:京都府
- 給与:/交通費別途支給(◎通勤交通費の支給あり(規定あり))
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マンパワーグループ株式会社
【医療福祉サービス会社の経理事務】直接雇用前提◆四条烏丸◆- 勤務地:京都府
- 給与:交通費支給/交通費別途支給(交通費実費支給(当社規定あり))
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パーソルテンプスタッフ株式会社
≪12時までの時短勤務★扶養枠OK≫コツコツチェック&入力♪- 勤務地:京都府
- 給与:※17日勤務月の場合は月収91800円/交通費別途支給(◎通勤交通費の支給あり(規定あり))
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【5月~】アミューズメント運営会社×経理総務♪車OK★@亀岡駅- 勤務地:京都府
- 給与:◎直接雇用後の条件 ・雇用形態:正社員 ・モデル年収:260~265万円/交通費別途支給(全額支給※※当社規定があります)
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仕事内容
電池事業を始めて約100年の歴史を持ち、国内外でトップクラスのシェアを持つ製品を生み出し続けている当社。電池専業メーカーとして、世界に先駆けて電気自動車用リチウムイオン電池の量産を開始するなど、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。
あなたには、理財部 経理・税務グループにて、経理業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■決算締切
■財務諸表作成
■分析 など
【働きがい】
業務を通じて企業の財務状況を把握し、経営に貢献することができるポジションです。数字の分析や財務諸表の作成によって、企業の健全性や成長の可能性を見極めることもやりがいです。また、決算締切などの期限に向けて業務を遂行する達成感もあります。
【当社について】
◎当社は鉛蓄電池(バッテリー)開発におけるパイオニアです。100年以上の歴史があり、社会に影響を及ぼしてきた企業安定性があります。
◎現在、EV車の普及で注目されるリチウムイオン電池を、自動車メーカーと合弁にて開発しています。脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、風力発電所に世界最大級規模で納入しています。
◎自動車・バイク用バッテリーをはじめ、産業用蓄電池・電源システム、航空・宇宙・海洋開発用リチウムイオン電池など多様な領域で活躍しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ■日商簿記2級以上の資格と、経理の実務経験をお持ちの方 ■決算実務における取りまとめ経験をお持ちの方 |
給与 | 月給25万5000円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は510万円~750万円です。 |
勤務地詳細 | 京都本社:京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:05/1日の標準労働時間7時間50分) ※多くの社員は9:00~17:35の時間帯で勤務しています。 |
休日 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■賞与:年2回(過去実績5.03ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■出張手当 ■報奨金(改善提案や特許出願など) ■退職金制度 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社宅 ■出産・育児支援制度(育児フレックスなど) ■資格取得支援制度(社内研修、社外研修、通信教育など) ■社員持株制度 ■社員食堂・食事補助あり ■制服貸与 ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
グローバル特徴 | 当社の売り上げの多くは海外自動車用電池で、グローバルに販売網が広がっています。自動車やオートバイの成長度の高いアジアを中心に売り上げを伸ばしています。ハンガリーでリチウムイオン電池の工場を建設するなど、欧州向けにも生産販売を強化し積極的な市場戦略を展開しています。 |
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会社について
株式会社GSユアサ
事業内容 | ■自動車用・産業用各種電池、電源システム、受変電設備、その他電気機器の製造・販売 【取扱い製品】 自動車・バイク用バッテリー、シルバーカー用電池、電気自動車、ハイブリッド電気自動車、航空機、人工衛星、ロケット用電池、太陽光発電システムおよび電源装置、照明機器など |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 取締役社長 村尾 修 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 100億円/ |
問い合わせ |
株式会社GSユアサ https://www.gs-yuasa.com/jp/ |
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特徴 |