経理マネージャー◆CFOが目指せる／想定年収540万円以上／前年度比144％で成長中！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

経理マネージャーとして財務経理・管理本部をリードする存在となることを期待します。将来的には管理本部長やCFOを目指せるポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
■月次・年次決算
■原価管理
■予実管理とコントロール
■キャッシュフロー予測と管理
■資金繰り
■顧問会計士や税理士とのやりとり
■経理メンバーの業務チェック
■管理本部、経理メンバーのマネジメント
■その他
└経営会議資料作成、総務業務など

◎マネジメントや確認業務などがメインとなりますが、経理メンバー1名の少数精鋭体制なのでプレイヤーとしても業務を担当いただきます。

＜ここがポイント！＞
★先を見据えて予算を管理してください。
マネージャーとして特に重要な業務は、予実管理です。予算通りに執行されているかの管理だけでなく、入金と出金のタイミングも管理することで、経営陣が会社の状況を正確かつスピーディーに把握できるようにすることがポイント。経営陣の最適な経営判断をサポートする重要な仕事です。

★候補ではなく経理マネージャーとしての採用です。
入社時から責任あるポジションで力を発揮し、ゆくゆくはCFOを目指すこともできるポジションです。社長直下で密にコミュニケーションを取りながら、確実な経理で経営を支え、会社をさらに強化する財務を遂行します。

＜入社後は…＞
まずは経験のある仕事や強みの領域からお任せします。OJTで当社の業務フローを覚えつつ、未経験領域の知識を吸収していってください。税理士に質問や相談することも可能です。

※外出を伴う業務はありません。

この求人のポイント

「経験を活かしてキャリアアップしたい」「会社の経営に携わる仕事がしたい」そんな仕事に意欲的な方は、ぜひ当社へ。候補ではなく、入社時から経理マネージャーとしてお迎えします。

経理マネージャーは社長と密にコミュニケーションを取りながら、守りと攻めの両面から経営に関わるポジション。堅実な経理業務の遂行で会社を守るだけでなく、会社をより強くするための財務にも取り組みます。

お任せするのは、予実管理・コントロールやキャッシュフローの予測管理、資金繰り、経理メンバーのマネジメントなど。社長直下の管理者として、財務経理の面から会社経営を支えてください。

将来的には管理本部長やCFOとなり、会社をさらなる成長へ導く存在になっていただきたいと考えています。

当社は全国で事業立ち上げのコンサルティング支援を手掛け、前年度比144％で伸びている成長企業。まだまだ成長し続けているからこそ、会社を支える財務経理の経験ある方の力を必要としているのです。

あなたの経験と知識を、より責任あるポジションで活かしてみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎以下両方の経験をお持ちの方 ■財務経理の経験（1年以上） └年次決算までの実務経験がある方を想定しています。 ■マネジメント経験（1年以上） ※社会人経験10年以上の方も歓迎しています。＼こんな方、歓迎です！／ □経営に近いところで活躍したい □財務経理をもっと極めたい □成長企業で経験を活かしたい
給与	月給40万円～57万7778円 ※上記額にはみなし残業代（月30時間分、7万5188円～）を含みます。超過分は全額支給します。
勤務地詳細	本社／東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル6階 ※転勤はありません。
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ※昼休憩12：00～13：00 ※残業は月平均30時間程度です。 ※20：45には完全退社となります。
休日	【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 └四半期ごとのリフレッシュ休暇取得、バースデー休暇、大切な人休暇などを設けて取得を推進しています！ ■特別リフレッシュ休暇 └勤続3年ごとにリフレッシュ休暇（7日間）を付与しています。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇（5日間） ■産休・育休 ■生理休暇 ■設立記念日休暇（7月28日）
福利厚生	■昇給：年2回（4月・10月）※業績評価および人事考課による ■賞与：年2回（7月・12月）※経営目標の達成率により査定　※昨年度支給実績：1.5ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■結婚祝い金（5万円） ■出産祝い金（3万円） ■健康診断 ■四半期ごとのキックオフ、フリーディスカッションパーティー全額補助（BBQなど）、COM会補助 ■社員紹介制度（採用が決定すると30万円） ■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■ビジネスカジュアル ■時短勤務OK
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

当社が手掛けたプロジェクトの一例	■新型ガン検査の新規事業立ち上げ代行 ■ドライブレコーダー技術とナビ技術を融合した配車システムの新規事業立ち上げ代行 ■AIノーコードプラットフォームの新規事業立ち上げ代行 ■金型メーカーのゲームチェンジ型新規事業代行 ■SES会社の利益率向上の為の戦略転換プロジェクト

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会社について

株式会社コンフィデンス

事業内容	■マーケティング戦略実行型ソリューション事業 ■マーケティングセールスコンサルティング事業 ■インサイドセールスアウトソーシング事業など、クライアントの事業をコンサルティングから代行まで実施するパートナーとして、マーケティングとセールスを駆使して事業を立ち上げます。
設立	1998年
代表者	代表取締役社長　是永英治
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 72名 (2023年1月1日時点)
問い合わせ	株式会社コンフィデンス https://www.confidence.co.jp/