情報掲載期間:2024年3月25日~2024年5月19日
アイシン高丘エンジニアリング株式会社
仕事内容
世界トップレベルの鋳造製品サプライヤーであるアイシン高丘グループ。その一員である当社の経営管理部へ配属し、損益管理をメインとした経理業務などをお任せします。
<担当する業務>
■損益管理
損益管理とは、企業の利益と損失を把握し、今後に向けて改善すること。「予算に対して、実績がどうだったか?」といった予実管理を行います。経営管理部としてこちらをまとめ、取締役会や株主総会に向けた書類作成も担当。また、他の経理業務のフォローもお願いいたします。
■その他の経理領域
・年度予算計画の立案
・全社予算の管理
・月次損益の管理
・決算処理
・事業報告会、取締役会準備、株主総会の準備 など
■施設管理
工場のエアコンや照明など、社内設備における修理工事の手配を行ないます。修理の他、ときには「電球照明をLEDにしよう」といった就業環境の改善にも携わります。
<仕事のポイント>
◎幅広い知識が身につく
損益管理は、社内の各事業部門との綿密な情報共有が必要です。将来的には、事業や経営におけるさまざまな知識が身につくでしょう。
◎経営目線も育つ
毎週月曜日には、部長以上で集まる定例会議に参加。前月の売上結果や利益を振り返り、経営目標をクリア出来るよう、随時、各事業をフォロー・修正を行います。経営陣との距離も近く、経営目線を育てながら会社を支えている実感を持てます。
◎メリハリを持って働ける
トヨタグループのため、休日はトヨタカレンダーに沿って設定。土日休みの上、年末年始や夏季休暇は長期休暇を取れます。
<入社後の流れ>
入社後は先輩のもとで業務を覚えます。まず初日は部長からレクチャーを受け、安全面・コンプライアンス面・情報セキュリティー面などの重要な知識を学びます。取締役会や株主総会などを経験し、1年程度での独り立ちを目指しましょう。
この求人のポイント
アイシン高丘グループとして鋳造資材における幅広い事業を手がけ、国内外へ届ける当社。そんな安定企業を縁の下で支え、長く活躍できるステージをご用意しました。
◆会社の経営にも関われる
経営管理部へ配属し、毎週の定例会議にも参加。経営陣と近い距離で会社を支えられます。また施設管理などの総務領域にも関わり、組織を俯瞰しながらさまざまなスキルを身につけられます。
◆ワークライフバランス抜群
取引するトヨタグループのカレンダーに沿って土日休みとなり、年間休日は121日。年末年始や夏季には長期休暇があり、旅行を楽しむ社員も多いです。オンとオフのメリハリをしっかりとつけて働けます。
実は、鋳造業では世界規模でトップクラスのシェアを誇る当グループ。安定経営を強みに働く環境の整備に注力した結果、離職率は5%以下に。それでいて少数精鋭を貫くことで、一人ひとりが多様で豊富な知見を育んでいます。
“誇り”と“安心”の両方を手にできる当社で、あなたの力を発揮しませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/ブランクOK ■経理または損益管理の実務経験がある方(いずれも業界・年数不問) \こんな方は歓迎します/ ■経験を活かしてスキルアップしたい ■幅広い業務に取り組んで、自分の可能性を広げたい ■世界的にトップクラスの実績を誇るグループ企業で活躍したい ■仕事とプライベートを両立しながら働きたい ◎転職回数も問いません。 |
給与 | 月給22万3000円~30万円+賞与年2回(4.7ヶ月分/2023年実績) ※経験・能力等を考慮いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
勤務地詳細 | ■本社/愛知県豊田市高丘新町天王1番地 ◎転勤はありません。 ◎車通勤可 ◎基本的には出社ですが、必要に応じて在宅勤務も可能です。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以内です。 |
休日 | <年間休日121日>※2023年度実績 ■完全週休2日制(土・日) ■年末年始休暇(9日) ■GW休暇(9日) ■夏季休暇(9日) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業(取得・復職実績あり) ※トヨタのカレンダーに沿って休日を設定しています。 ※産休・育休は直近5年間で6人取得しています。 ◎5日以上連続休暇の取得可能! |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4.7ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当 ■資格取得支援(業務に必要な資格の取得費用は会社が負担) ■社員食堂 ■慶弔見舞金 ■退職金 ■再雇用制度 ■敷地内禁煙 ■車通勤可(駐車場完備) ■服装自由(私服可) ■アイシングループの各種福利厚生 └総合保障・団体保険・パーソナルローン・カフェテリアプランなど多数! ■ライフサポート倶楽部(飲食店や宿泊施設などの利用補助) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働く仲間 | 経理部門には、部長を含めた3名の社員が在籍しています。経理企画業務は一人で完結することはなく、経理部門や各部門、そして経営陣との連携が欠かせません。逆に言えば、一人にタスクが偏って負担が大きくなることもありませんのでご安心ください。 社内では若手が多く活躍。年齢や社歴に関係なく、仕事に取り組む姿勢を評価しています。 |
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会社について
アイシン高丘エンジニアリング株式会社
事業内容 | ■鋳造資材の調達 ■設備設計・設備製作・メンテナンス ■取鍋補修 ■資源リサイクル ■オーディオブランド『TAOC』の製造 |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 取締役社長 久米 弘文 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円(アイシン高丘株式会社 100%出資)/ |
問い合わせ |
アイシン高丘エンジニアリング株式会社 https://at-e.at-takaoka.co.jp/ |
「経理(損益管理がメイン)◆年間休日121日/昨年度賞与実績4.7ヶ月/福利厚生充実/離職率5%以下」と似た転職・求人情報から探す
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