情報掲載期間:2024年5月9日~2024年6月19日
株式会社東京製作所
仕事内容
印刷に使う刃物を中心に取り扱い、大手印刷会社や新聞社、海外企業と取引する当社。あなたには、バックオフィス系の業務全般をお任せします。内勤として会社を裏側から支えていきます。
――具体的な仕事内容――
※「総務経理」か「営業事務」いずれかの業務をメインにお任せします。ゆくゆくは業務の幅を広げていただきたいと考えています。
<総務経理>
■仕入・支払業務
仕入先から受領した請求書と納品書との整合性を確認した後、支払業務。
■売上・請求業務
入金処理や5日、10日の請求書発行、売掛金残高確認などの業務。
■人事系業務
健康診断の手配や社員のストレスチェック、年末調整の対応、医療機関や社会保険の窓口業務、入退社対応など。採用業務に携わる可能性もあります。
■総務系業務他
稟議書の管理、取引先へ提出する書類の作成、備品購入等の業務をお任せします。社員旅行などをはじめとした、社内イベントにおける事務業務などもスポット的に対応。
■会計業務
請求書や納品書が届いたら振替伝票を作成。経理システムにデータ入力。
■決算業務
月次・年次決算などの経理業務全般をチーム全員で分担しながら進めていきます。
■業務フローの整理
他部署と打ち合わせを行ない、業務の無駄をチェック。効率の良い方法をマニュアル化します。
<営業事務>
■自社システムに受注登録
在庫がない場合は、書類を作成して製造部に依頼。倉庫に届いた製品をシステムに登録して、在庫として計上します。
■出庫処理と出荷作業
別部署で対応することが多いですが、「今日中に発送して欲しい」など要望があれば梱包をお願いすることもあります。
◎当社が抱える課題に対する改善策の提案も大歓迎です!
この求人のポイント
美しい印刷を可能にする、印刷機械用刃物『ドクターブレード』を製造・販売する当社。設立から68年、磨き続けた当社の技術は世界でも優位性を誇っています。現在は日本のみならず、アジア圏を中心に海外へもシェアを拡大中。グローバル企業として成長を続けています。
世界への挑戦は簡単ではありません。だからこそ、バックオフィスとして当社の土台をしっかり支えてくれる存在が重要なのです。あなたにお任せするのは、日次、月次会計処理などの総務経理系の業務や、出庫準備・出荷管理といった営業事務の業務など。これらに加え、業務効率化やマニュアルの整備など、当社への改善提案をしていただきたいと考えています。
既に世界9ヶ国10拠点で展開しており、タイやベトナムにも販路を拡大中。グローバル企業でしか経験できない業務やスキルを身につけ、バックオフィスとして成長していくことも可能です。
世界への挑戦を、あなたの手で支えていく。海外展開の鍵を握るのは、あなたです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 短大卒以上 短大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └WordやExcelの入力ができる方を想定しています。 <以下の方、歓迎します> ・簿記3級程度の知識をお持ちの方 ・営業や接客などで顧客折衝の経験がある方 ・安定企業でキャリアを築きたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・アイデアを活かして活躍したい方 ・社会人未経験の方 |
給与 | 月給21万5000円以上+賞与(昨年度実績3~4.5ヶ月分)+各種手当 ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※6ヶ月の試用期間中は月給20万4000円以上となります。 |
勤務地詳細 | 本社/東京都北区神谷3-25-10 ★原則転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間20分) ★お昼休憩以外に、15:00~15:10の休憩があります。 |
休日 | <年間休日122日> ■週休2日制(月9~12日)※土、日、祝日が基本 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(4日/2024年実績) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日連続休暇取得可能! |
福利厚生 | ■給与改定 年2回(6月、12月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3~4.5ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■出張手当 ■資格支援制度(簿記などをはじめ、会社が業務に必要と判断した場合に支給いたします) ■財形貯蓄制度 ■オフィス内分煙 ■服装自由(私服可) ■中小企業退職金共済制度加入(入社満1年経過後に加入) ■企業型確定拠出年金制度加入 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 〈教育体制〉 先輩社員がOJTで業務を教えます。実際の業務を一緒に進めていきながら、業務に必要な知識や業界のこと、業務の流れを覚えていきます。数ヶ月をかけて全体の業務の流れを把握。焦らずに、それぞれの業務を都度マスターしていきながら取り組みましょう。先輩がしっかりと教育していくので安心してくださいね。 〈評価制度〉 半年に1回、昇給のタイミングで面談を実施します。評価シートに記載した目標や達成度の自己評価を行ない、直属の上司および、他部署の上長などの評価も加味して最終的な昇給額を決定します。来期に向けた目標も一緒に考えるので、モチベーションを高く維持したまま仕事に取り組めます。 |
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職場の雰囲気 | 配属される管理統括部には11名在籍しています。そのうち同じ業務を担当するのは9名。ベテランの社員が多く、中には20年、30年と勤続年数が長い人も。「この製品はこういう特徴があるよ」「このトラブルにはこうやって対処するよ」といった経験や知識が豊富です。業務中に分からないことがあれば、なんでも気軽に相談できます。 |
会社について
株式会社東京製作所
事業内容 | 印刷機械用刃物の製造・販売 ■営業品目 印刷機械用刃物及び部品・グラビア印刷用ドクターブレード・自動挿入機部品・リード線用カッター刃・超硬切削工具・包装用カッター刃・紙・フィルム・化学機械用刃物・超硬耐磨耗部品・建築用刃型及び部品・製本機械用刃物及び部品 |
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設立 | 1956年 |
代表者 | 代表取締役社長 古池 隆行 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社東京製作所 https://www.tokyoseisakusho.co.jp/ |
「管理部スタッフ◆年休122日/昨年度賞与3~4.5ヶ月分/資格取得支援が豊富/設立68年の老舗企業」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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