正社員
経理事務スタッフ◆業界大手／研修充実／年間休日120日以上
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月6日～2024年6月16日
情報提供元:
日本セーフティー株式会社
仕事内容
賃料・保証料・その他費用など様々な入送金が日々発生します。
部門別にチームを構成し、それぞれの入送金データの照合や入力業務、口座振替請求情報の確認・確定作業などを実施。
月毎のスケジュールに沿っての業務が主になります。
そのほか、月次・年次決算関連やマニュアル等様々な資料の作成、社内問い合わせ対応など幅広く業務を行っています。
■仕訳、伝票処理をするためのデータ入力
■決済、充当処理業務
■請求データの作成、確定処理
■各種資料の作成
■契約内容の照合
■月次、年次決算補助業務 など
★入社後の流れ
◎未経験からでも安心のカリキュラムをご用意しています◎
▽1週間の初期研修からスタート
座学にて、当社のサービス内容や業界の概要を学んでもらいます。多数の未経験者を育成してきたカリキュラムで、段階的にスキルアップができます。
▽3ヶ月のOJT研修へ
先輩社員がマンツーマンに近い体制でサポート。実務を通じて学んでいきましょう。また、毎週何ができるようになったかを先輩と振り返り、成長をサポートします。
▽ひとり立ち後も…
入社から1年～2年は先輩がフォロー。しっかり知識を身につけられるように、半年後、1年後、と継続して研修を行なうので、経験の浅い方や未経験の方でも安心です。
この求人のポイント
業界に先駆けて家賃保証サービスをスタートした当社。昨今の状況下でも順調に業績を伸ばしています。現在は上場を目指して組織強化を進めている最中。新たな挑戦に向けて動く当社を支える「経理事務スタッフ」を採用することになりました。
経験は問いません。経理事務の8割以上が未経験スタートです。業務を基本から学べる「3ヶ月間の研修カリキュラム」もご用意。その後も、業務に慣れるまでの1年～2年ほどは先輩がフォローします。
ひとり立ち後は、チームリーダーの経験を積み主任や係長などキャリアアップを目指す道、現場でコツコツ頑張る道も。あなたが目指す道をサポートします。
さらに風通しの良さも魅力。年4回、経理課の責任者と面談し、困っていることや要望を伝える機会があります。「業務の進め方を変更したい」などの業務のことでも、人間関係のことでも構いません。あなたが力を発揮できるようにサポートします。
「ここなら長く働ける」と社員が口を揃えてくれるのが、当社の自慢。腰を据えて働きたいなら、当社へお越しください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ≪職種・業界未経験、第二新卒、歓迎≫ ■高卒以上 ■社会人経験のある方（社会人歴2年以上を想定） └経理でなくとも入力業務や顧客応対の経験がある方は歓迎します。 ■基本的なPCスキル（Word、Excelなど）が前提 └日常的にExcelを使用して、業務の管理をしています。 ◎事務的な作業だけでなく、営業部や取引先など多くの人と関わりますので、コミュニケーション能力も重視されます。 |
| 給与 | 月給23万円+各種手当 ※上記金額には固定残業代30時間分（4万3300円）を含み、時間超過分は追加支給します。 ※あなたの経験・能力などを考慮し決定します。 |
| 勤務地詳細 | 【大阪本社】 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング10階 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ★残業は月15時間程度です。 |
| 休日 | 【年間休日120日以上！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後より） ■誕生日休暇（誕生日月の前後2ヶ月で取得可能） ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績アリ。子育て社員も在籍しています） |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（2月） ■賞与年1回（企業業績に応じて支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給） ■役職手当 ■出張手当 ■扶養手当（試用期間終了後より適用） ■退職金制度、確定拠出年金制度 ■オフィス内分煙 ■社内クラブ活動 ■暑気払い・忘年会（自由参加） ■インフルエンザ予防接種補助 ■NSクラブ（クーポンサイト） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署 | 現在経理課には23名（+産休中2名）在籍しています。その中の8割以上が経理未経験からスタートしたというメンバーです。もちろんベテラン社員も多く、困ったときには相談できますのでご安心ください。知識がなくても、経理に興味があるという方なら大歓迎です。 また、キャリアアップすれば新サービスや営業部からの相談対応や、業務改善で会社や課のコストダウンに貢献も！どうすれば経理課として受け入れられるかを考え、問題なく運用できたときのやりがい・達成感は別格です。他にも、採用管理・研修など幅広く課全体の運営に携わることも可能。あなたの「チャレンジしたい」を応援します！ |
|---|
会社について
日本セーフティー株式会社
| 事業内容 | 家賃債務保証業 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安藤 公二 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9900万円／ |
| 問い合わせ |
日本セーフティー株式会社 https://recruit.nihon-safety.co.jp/ |
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| 業種 | |
| 特徴 |