情報掲載期間:2024年3月14日~2024年5月8日
デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社
仕事内容
管理部門・経理財務課に所属となり、まずは日常的な経理業務をメインでご担当いただきます。(小口現金管理、銀行入金明細照会、経費精算など。)経験やスキルに応じて、無理のない範囲で担当していただければと思います。
<入社後の1ヶ月は教育期間>
最初の1ヶ月は、先輩のもとで、業務をどんな流れで進めていくかを把握する期間です。上司の菅原がOJT担当につき、丁寧に説明していきますのでご安心ください。
<2~3ヶ月目に実務スタート>
全体の流れを覚えたら、徐々に業務をお任せしていきます。ミスなく進めていただきたいですが、上司のダブルチェックがあるため最初は過度に不安に思う必要はありません。ソフトは弥生会計を使用しています。
その他、仕分けのチェック、報告書などの資料作成、請求書処理、見積書発行のサポートなどの事務もお任せ。電話応対などの庶務も一部ご担当いただきます。
<将来的に仕事の幅は広がります>
経営会議への参加、役員への数字報告、各種計算書の作成など、より経営のコアな部分に携わる仕事にチャレンジできます。上司を含めて2~3名の少数精鋭の組織だからこそ、しっかり成長をサポートしてもらえますし、仕事の幅も広げやすいです。もちろん、現時点で高度な専門スキルを有していなくてもOK。責任感を持って仕事に臨む姿勢、頑張っていく姿勢さえあれば、可能性を広げていける環境です。
この求人のポイント
“EDI”──日本語では「電子データ交換」と呼ばれ、主にBtoB間で情報を受け渡す際に使用するITシステム。このEDI分野のリーディングカンパニーとして、2007年に立ち上がったのが当社です。
実は代表の元起(もとき)は、過去に富士通と共同でEDI事業を手がけており、そこから独立し当社を設立。当時、共同事業のブレーンを担っていた存在なだけあり、信頼は厚く、現在も富士通のコアパートナーに選ばれ続けています。
そのほかにも、業界問わず多くの優良企業から依頼をいただいており、今年も変わらず増収増益見込み。社会的背景からさらに成長が予想されるEDIの分野で、一層存在感を増していきたいと考えています。
今回は、そんな当社の成長を支える経理職の募集。入社後は日常的な経理業務らお任せしますが、ゆくゆくは経営会議への参加、経営計画への進言などもできるようになってほしいと期待しています。経理は2~3名の小さな組織。早期に経営のコアに関わるチャンスは十分です。次のステップに、安定成長企業という舞台を。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/ブランクOK ■何らかの経理経験がある方 ■簿記3級以上 └大事なのは、「ここから成長していきたい」という前向きな気持ちです。入社後にしっかりサポート、育成していきますので、経験の浅い方も安心してご応募ください。 ※仕事をする中でスキルを磨き、入社後は簿記2級以上を目指していただきます。 ※ブランクや転職回数なども特に問いません。どなたも奮ってご応募ください。 |
給与 | 月給24万円~32万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力に応じて、支給額を決定します。 ※年度によって決算賞与あり ※給与等級によっては固定残業手当(7万2710円~/45時間分)が含まれます。 超過勤務は基本的にありませんが、万が一超過した場合は時間外手当を追加支給いたします。 |
勤務地詳細 | 東京都中央区日本橋小網町16-1 タナベビル6F ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は20時間以下。繁忙期以外は定時に退社できる日がほとんどです。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇(誕生日、結婚、出産) ■リフレッシュ休暇(5日以上の連休取得可能) └休暇付与のタイミングで、手当の支給もあります(5年で5万円、10年で10万円)。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ※年度によって3月に決算賞与あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(全額支給) ■リモート勤務手当 ■役職手当 ■出張手当 ■超過勤務手当 ■家族手当(子ども一人:月1万円まで) ■出産・育児支援制度 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■私服勤務OK ■副業OK ■リモートワークOK(週1~2日程度) ■社内BARなど利用可 <働きやすい職場環境を整えています> 当社は、「健康経営優良法人2020(経済産業省)」「健康優良企業 銀の認定(関東ITソフトウェア健康保険組合)」の認定法人。また「TOKYO働き方改革宣言企業」としても登録されています。 |
会社からの メッセージ |
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会社について
デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社
事業内容 | コンピュータソフトウェアの開発及び販売 コンピュータによる情報処理並びにその情報提供 コンピュータ及びその周辺機器の販売 コンピュータの関連備品の販売 労働者派遣業務(派 13‐312157) 上記に付帯する一切の業務 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役 元起 一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社 https://www.dtcom.jp |
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職種 | |
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特徴 |