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情報掲載期間:2021年5月13日~2021年6月9日

情報提供元:エン転職

株式会社丸千代山岡家

正社員

『ラーメン山岡家』の店長候補(店長の平均年収は550万円)◎5連休可/家賃の最大90%を会社負担!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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宮城県(店長候補)の新着転職・求人情報

  • 楽天モバイル株式会社

    楽天モバイルの運営スタッフ(店長候補)◎残業ほぼなし/昇給&賞与年2回/月収26万円以上も可能!
    • 勤務地:青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給19万8000円~27万2000円+各種手当+賞与年2回※あなたのスキル・経験などを考慮して決定します。※昇給も【年2回】あり。また時間外手当は別途【全額支給】します。「月収35万円以上」も可能!...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社アントワークス

    店長候補 ★月9日休み/住宅手当あり/賞与年2回/店長平均年収500万円ほど!
    • 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,熊本県,海外
    • 給与:月給24万円以上※経験・能力を考慮し加給、優遇いたします。※上記金額には、25時間分(3万2000円以上)のみなし残業手当を含んでいます。これを超える勤務が発生した場合は、超過分を別途支給いたします。...
    エン転職 情報提供元:
  • ケーキハウス FRAISE(フレーズ)

    [社]店長候補[P]販売スタッフ★未経験OKのケーキ屋
    • 勤務地:宮城県
    • 給与:[社]月給19万円~(経験者:月給22万円~) [P]時給850円~(経験者:時給870円~) ※試用期間:[社]1ヶ月/時給850円 [P]50時間/時給840円
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社ギフト

    横浜家系ラーメン「町田商店」の店長候補/コロナ禍でも新規出店を継続/未経験歓迎/5連休あり/賞与年2回
    • 勤務地:岩手県,宮城県,埼玉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県
    • 給与:【想定給与】月給24万300円~36万4000円(別途、賞与年2回)※上記は最低給与です。スタート額は、経験・能力を考慮して決定します。※上記金額には45時間分の固定残業代(月5万8800円以上)を含...
    type 情報提供元:
  • 株式会社丸千代山岡家【東証JASDAQ上場】

    ラーメン屋スタッフ(店長候補)/未経験歓迎/昇給年2回・賞与年2回/関東・北関東・愛知・兵庫・岡山積極採用
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,兵庫県,岡山県,福岡県
    • 給与:【想定給与】スーパーバイザー昇格後/月給60万円~70万円+賞与年2回+各種手当店長昇格後/月給36.5万円~50万円+賞与年2回+各種手当スタッフ/月給23万円~33万円+賞与年2回+残業代・深夜勤...
    type 情報提供元:
  • 株式会社まるしんシステム

    [社]業績好調による増員[1]店長候補[2]販売スタッフ
    • 勤務地:宮城県
    • 給与:[1]店長候補/月給24万円~30万円 ※固定残業代30時間分、3万3000円~4万2000円含、超過分別途支給 [2]販売スタッフ/月給20万1000円~22万1000円※固定残業代22時間分、2万...
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社adapt retailing

    アパレルショップスタッフ(店長候補)★残業月0~10時間!月9日休み!5連休を年2回取れる!
    • 勤務地:宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,静岡県,大阪府,兵庫県,広島県
    • 給与:月給22万円~35万円※アパレルショップでの店長経験が1年以上ある方は、「月給25万円以上(それ以上は応相談)」です。※試用期間中(3ヵ月)は、「月給18万円~28万円」となります。※上記金額には、み...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社丸千代山岡家【東証JASDAQ上場】

    店長候補/飲食業界からの転職者活躍/最短1年で店長へ/昇給年2回・賞与年2回/サービス残業なし/年商140億超
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,兵庫県,岡山県,福岡県
    • 給与:【想定給与】スーパーバイザー昇格後/月給60万円~70万円+賞与年2回+各種手当店長昇格後/月給36.5万円~50万円+賞与年2回+各種手当スタッフ/月給23万円~33万円+賞与年2回+残業代・深夜勤...
    type 情報提供元:
  • 株式会社ギフト

    店長候補★売上対前年比超え/新規出店継続中/5連休あり/賞与年2回/店長昇格チャンス年4回
    • 勤務地:岩手県,宮城県,埼玉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県
    • 給与:月給24万300円~36万4000円(別途、賞与年2回)※上記は最低給与。スタート額は経験・能力を考慮して決定※45時間分の固定残業代(月5万8800円以上)含む※残業時間が45時間以内でも支給額の変...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ピアーサーティー

    飲食店の店長候補 ◎新規出店の店舗多数!店長へのスピード昇格も可能です/住宅・家族手当あり!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
    • 給与:【月収30万円以上可能】月給25万円~35万円+各種手当+時間外全額+賞与年2回(昨年実績:平均2.5ヶ月分)※上記は、あくまで入社時の給与。能力に応じて昇給も積極的に行ないます。※経験・能力を考慮し...
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

『ラーメン山岡家』で、接客や調理、スタッフの管理などをお任せします。スタッフ一丸となってお店を盛り上げ、地域に愛される『山岡家』をつくっていきましょう。

【山岡家のこだわり】
すべて店内調理のラーメンです。スープは厳選された豚骨を寸胴(大鍋)に大量投入し、4日間炊きこんで完成。肩ロースを使用したチャーシューは、各店舗で仕込みから手がけています。ネギは鮮度にこだわり、各店舗が手切りで提供。おいしさのためには、手間も時間も惜しみません。

【具体的な仕事内容】
▼基本的な店舗運営業務からスタート
接客、調理、商品の品質管理、衛生管理、店舗設備管理などを通して、『山岡家』の仕事の流れを覚えます。調理や接客の仕方などを細かく記載したハンドブックがありますし、包丁の握り方から先輩が丁寧に教えます。

▼少しずつ管理業務もお任せ
基本の流れがつかめたら、徐々に管理業務も担当します。原価計算や損益計算、年間の売上や利益目標の設定、月間の仕入れ原価やロス率低減に向けた施策の実行、スタッフの採用や教育、シフト管理など。店長がトレーナーとしてあなたをサポートします。

▼1年~2年ほどで業務を習得し、店長へ
キャリアアップに向けた教科書やセミナーもご用意しています。その内容が出題されるテストに合格すれば、店長へ昇格します。店長就任後は店舗ごとの課題を見極め、スタッフと協力しながらより良い店舗づくりを進めます。

【仕事のポイント】
◎お客様との会話も楽しめる!
こだわりの結果、リピート率は75%以上。常連さんが多いため、何気ない世間話も楽しめます。

◎アイデアがカタチに!
現場のアイデアにより、ファミリー層が多い店舗ではキッズスペースができたり、ジュースメニューが増えたりした店舗も。さまざまなアイデアが実現する環境です。

この求人のポイント

「転勤や単身赴任をしてもいい」「色んな土地で働いてみたい」方に朗報です。

<オトク1>家賃が90%引き!
単身赴任者であれば家賃の90%を補助され、+月5万円支給されます。店長の月給は36万5000円スタートなので、その場に留まるより貯金が進むかもしれません。

<オトク2>昇格が早い!
「色んな店舗で経験を積んでほしい」という想いがあるため、転勤を推奨する採用を行なっています。早い人は未経験1年目で店長になったスタッフもいますし、3年でさらに収入のアップするSVになったスタッフもいます。色んなところに転勤できる人の方が評価が高まる制度があるんです。

<オトク3>色んなところに住めるから飽きない!
2年~4年くらいで新しい土地に異動する形です。その土地ならではの生活を楽しめる機会はそうありませんからね。

どうでしょう。働く場所にこだわりがないなら、オススメです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<第二新卒の方、ブランクある方歓迎!>

■店舗運営に携わった経験がある方
└飲食、小売、アミューズメントなどジャンルや業界、経験年数は問いません。「バイトリーダーとして店長不在の時間帯に店舗運営を行なっていた経験がある」方でも「飲食店での経験がない」という方でもOK。マネジメント経験がある方は大歓迎です!

◎「アルバイトしか経験がない」「転職回数が多い」「サービス業はブランクがある」という方、すべて歓迎します。
◎面接重視の採用です。できるかぎり多くの方とお会いしたいと考えています。
◎Web履歴書や面接で、この仕事への意気込みをあなたの言葉で伝えてください。
給与 <店長の平均年収は550万円!>

月給23万円~35万円+賞与+各種手当
※上記はあくまでもスタート時の給与です。経験、能力などに応じて給与額を決定します。

<昇給例>
▼一般社員
入社1年目(月給26万円)

▼店長
入社2年目(月給37万円)

▼ミドル店長
入社3年目(月給42万円)

▼スーパーバイザー
入社6年目(月給60万円)

※着実にキャリアアップしていける環境です。詳しくは下記『会社概要』の【キャリアステップ】欄をご覧ください。
勤務地詳細 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、新潟、富山、石川、福井、静岡、愛知、兵庫、岡山の各店舗

◎ご希望を考慮して決定します。
◎U・Iターン歓迎。社宅あり!

<オープニングスタッフも!>
2021年4月には新潟市東区、5月には兵庫県加古川市、7月には岡山県岡山市に新規オープン!オープニングスタッフとして活躍できます!
勤務時間 シフト制/実働8時間

※店舗は24時間営業ですが、人員配置とスケジュールにて過剰残業がないようになっております。
※平均残業時間は、月30時間ほど。1日1~2時間程度です。時間外手当は全額支給します。

=シフト例=
昼番/9:00~18:00、中番/18:00~翌3:00、遅番/0:00~9:00
休日 ■月8~9日休み/週休2日制、特別休暇(5日)、誕生日休暇(自分の誕生日に休めます)
※シフト調整ができれば、5日以上の連続休暇も取得できます。
■有給休暇
■慶弔休暇

<余裕のある人員体制をつくっています!>
店舗には、あなた以外にも正社員の仲間がいます。またアルバイトの教育にも会社が力を入れているので、スタッフの立ち上がりも早いです。長年活躍してくれているベテランのアルバイトも多く、安心してお店を任せられるのは嬉しいトコロ。休日に電話がかかってくることもありませんよ。「子どもの運動会や授業参観にも行けるようになった」といった喜びの声も多いんです。
福利厚生 【昇給・賞与】
■昇給年2回(3月、9月)
■賞与(年2回)

【各種手当】
■交通費(会社規定による)
■時間外手当全額
■深夜割増手当
■休日出勤手当
■誕生日手当
■出張手当

【その他】
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■永年勤続表彰制度
■食事補助
■制服貸与
■駐車場完備(クルマ、バイク、自転車通勤OK)
■退職金制度(企業型確定拠出年金)

<転勤ができる人はオトク!>
転居を伴う転勤が発生した場合、以下の福利厚生も追加されます。

■引越費用の全額を会社が負担(初期費用、移動費用など含む)
■住宅手当(単身者/家賃月4万円を超えた額を会社負担、単身赴任者/家賃の90%を会社負担)
■単身赴任手当(月5万円)
■単身赴任時の帰省手当(月2回の往復交通費を全額会社負担)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

働く人と風土 ◎勤続年数10年以上が大勢います!
1店舗あたり店長1人、社員1~4人とアルバイト15~20人ほどで運営。食券機制の導入や店舗面積のスリム化で、多くの人員を配置しなくても運営できる仕組みをつくっています。アルバイトにはランクを設けており、頑張りが評価や時給に反映されるとともに、社員と同じ福利厚生が受けられる【パートナー社員】制度を運用。人員不足による休日減少や長時間労働のない体制です。

◎社長が全店舗にまわります!
少なくとも年1回は、社長が全店舗を必ず訪問。店長と話したり、スタッフの様子を見たりしています。常に勤務環境に配慮し、改善すべき点には自ら対応してくれます。
公正な昇給・昇格 ◎半年ごとの昇給
半年に1度評価の機会があり、結果が給与に反映されます。店長の評価会議には社長も出席し、一人ひとりが公正に評価される仕組みになっています。

◎明確な昇格基準
昇格のタイミングはとても明確。具体的には、1冊約50ページの『店舗経営の教科書』3冊の消化と、社内セミナー(3回)の受講、各キャリアへの昇格試験(筆記)に合格すること。合格点を取れば、翌月から給与に反映される仕組みです。「繁盛店に配属されないと上に行けない」、「エリアマネージャーに好かれないと昇格できない」などということはなく、実力に応じてきちんと評価する体制を整えています。

会社について

株式会社丸千代山岡家

事業内容 <ラーメン専門店として160店舗以上を全店直営で運営>
■『ラーメン山岡家』の運営
■『極煮干し本舗』の運営

■通信販売事業
関連グッズ及び、物産品の通信販売

★山岡家は、ラーメン専門店を全国に直営店を160店舗以上展開中。北海道、東北、関東、東海地区の主要幹線道路沿いを中心に、24時間営業を基本に出店しています。 “ 直営店 ”を基本とした理由、それは一定のクオリティ・サービス・クレンリネスの水準を全店ベースで維持・管理し、お客様においしいラーメンを召し上がっていただくために他なりません。
設立 1993年3月8日
代表者 代表取締役会長 山岡 正
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億9164万7000円/
2946名
正社員371名(2020年1月末時点)
141憶600万円(2020年1月期実績)
128億2700万円(2019年1月期実績)
121億3400万円(2018年1月期実績)
111億1000万円(2017年1月期実績)
100億6800万円(2016年1月期実績)
90億0700万円(2015年1月期実績)
87億5800万円(2014年1月期実績)

問い合わせ

株式会社丸千代山岡家

http://www.yamaokaya.com/

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