営業アシスタント（マネージャー候補）◆年収850万円を目指せる／残業20時間以下／宅建手当3万円

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

アシスタント職種には(1)AMアシスタント業務、(2)PMアシスタント業務、(3)家賃送金などの経理事務の3つのコースから1つの業務に従事していただきます。ご入社後に他の職種に興味があり、希望をする方はコース転換することも可能です。

(1)AMアシスタントコース
当社運営サイト「TAKAMEL」会員様向けのサービスに関する、電話受付業務、アポイント調整、物件情報登録、請求資料送付、物件調査サポート、契約・決済準備サポートのお仕事をお任せいたします。不動産売買業の入門的な基礎業務となりますので、未経験の方にも適し、基礎的スキルがつくアシスタント業務になります。

【主な業務】
・物件登録、物件電話確認
・反響返信、資料送付、アポ調整
・案内、契約、査定、調査、決済サポート
・協力会社のコントロール

(2)PMアシスタントコース
当社管理受託物件のステークホルダー様向けサービスに関する、電話受付業務、マイソク作成、空室募集登録、申し込み受付、契約情報登録、契約書作成、更新契約書作成、小修繕見積もり作成業務などのお仕事をお任せします。

【主な業務】
・解約手続き、空室募集登録、マイソク作成
・申込受付、新規契約、更新契約
・家賃送金サポート
・各種お問合せ対応

(3)経理事務コース
当社管理受託物件に関わる出納業務（入出金管理、解約精算、ベンダー支払い等）のお仕事をお任せします。入社後は仕事の基礎や流れなどからお教えしますので、不動産業界が未経験の方でも安心して取り組めます。

【主な業務】
・賃貸管理家賃送金業務
・見積書、請求書、出納管理
・代位弁済、退去清算業務
・月末支払業務
・税理士、社労士対応を含む経理事務

【共通業務】
・電話・来客対応業務
・備品管理
・オフィス環境関連業務
・労務管理

この求人のポイント

「アシスタントは上を目指せない」なんて思っていませんか。当社の営業アシスタントは違います。あなたには中心メンバーとして、当社のさらなる成長を支えてほしいのです。

お任せするのは、不動産投資や運営などのアシスタント業務。まずはサポートとして不動産の基礎を学んで、1年後にはアシスタントマネージャー（年収550万円）、その後は上級管理職（年収850万円）へと挑戦することもできます。意欲さえあれば幹部へと昇り詰めることも可能です。

業界未経験の方も挑戦できるように、研修を用意しているのでご安心を。6ヶ月の間、段階的にアシスタント業務を学べます。先輩からのサポートにより、キャリアアップのサポートも万全。

会社からも女性が働きやすい『女性活躍支援制度』という支援体制を用意しています。現在事業拡大とともに新たなポジションが生まれているからこそ、キャリアの選択肢が広がっています。

アシスタントとして、上を目指すチャンスです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■事務の実務経験をお持ちの方 ▽以下のような方、歓迎！・営業事務経験3年以上・事務経験3年以上・仕事のやりがいも、プライベートも大切にしたい・正社員として腰を据えて働きたい・早期にキャリアアップできる仕事がしたい・成長意欲を持って仕事に取り組むことができる
給与	【正社員・契約社員共通】月給30万円～33万円＋宅建手当（3万円）＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には固定残業代（月45時間分／6万2610円以上）を含みます。超過分は全額支給。 ◎4等級の給与からスタートいただきます。1年後の実績評価でアシスタントマネージャーに昇格すると、5等級への昇給（36万5000円～）＋管理職昇格となります。
勤務地詳細	本社／東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー10階 ※転勤はありません。 ※住宅手当（3万円～20万円）を支給します！（エリアや等級などの規定あり）＜業務に集中しやすい、駅チカのオフィスです＞オフィスビルは「六本木一丁目駅」から直結で、通勤に便利。オフィス内には、ミーティングなどに利用できるカンファレンスルームや、ほっと一息をつける落ち着いたリフレッシュルーム、体調がすぐれないときは休める個室のヘルスルーム、業務に集中できる個別デスクなどを設けることで、生産性高く取り組めるようにしています。
勤務時間	【火～土曜】…9：15～18：30（休憩1時間15分）【月曜】………8：15～18：30（休憩1時間15分） ※1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）です。 ※日水祝は固定休み。（第1水曜日のみ出社）
休日	【年間休日120日以上】 ■週休2日制（水・日・祝） └第一水曜日は出社です。それ以外は必ず週に2日間、休日となります。 ■年末年始休暇（7日） ■夏期休暇（7日） ■GW（7日） ■有給休暇　 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■永年勤続休暇（例：入社3年目／定休や年次有給の他に「休暇3日・手当3万／年」を特別支給） ■プライベート休暇～女性活躍支援制度（Laka）あり！～【休暇】 ■L休暇（月1回の体調不良時に取得可能） ■妊活休暇 ■マタニティ休暇 ■マタニティ通勤緩和 ■出産準備休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■時短Job 【手当】 ■育児復職祝い金 ■育児補助手当 ■許可外保育補助
福利厚生	■昇給年2回（5月・11月） ■賞与年2回（5月・11月） ■交通費（上限3万円） ■時間外手当（超過分支給） ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（宅地建物取引士：3万円） ■報奨金 ■家族手当（世帯主：月1万円） ■住宅手当（3万円～20万円）※規定あり ■退職金（確定拠出年金：401K） ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金（結婚祝い、出産祝い、弔慰金、傷病見舞金給付申請） ■育児補助手当 ■認可外保育園補助手当 ■社用スマホ支給 ■Health Room（休息個室） ■インフルエンザ予防接種 ■婦人科検診 ■活躍支援制度（コンサル活躍支援制度「Focus！」、MG活躍支援制度「M.Grade」など） ■社用スマホ支給 ■ビジネスカジュアルOK ◎正社員登用のお祝い金あり！契約社員スタートの方は、6ヵ月後に正社員転換できれば、お祝い金20万円を賞与支給時に（2回に分けて）追加支給します。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育体制

入社後1カ月～3カ月間は、1on1でのサポート体制を整えております。オリエンテーション、知識・スキル学習、OJTプログラムなど、充実したプログラムがあるのでご安心ください。

【Development制度】
週1回の1on1会議や勉強会、次期リーダー育成制度、未経験でも仕事の進め方がわかるプロセス管理システム等を用意しており、早期のスキルアップが実現できます。

＼キャッチアップ体制／
独自の業務プロセス管理、マニュアル、チェックシート等が充実しているため、不動産業界が初めての方でも安心して業務に取り組めます。また、別部門との現場での勉強会等を通じて業務体験をする機会があり、キャリアチェンジも可能です。

人事制度

＼着実なキャリアアップが可能です！／
目標であるKGIやKPI目標でどれだけ達成したかという実績を「パフォーマンス評価」、それをどのような行動基準で活動したかという「ポテンシャル定性評価」をもとに、人事評価と査定を行なう「9block制度」があります。

＜女性管理職登用実績あり＞
当社では積極的に女性の管理職登用も行なっております。アシスタントは会社が成果を出すための基礎的な業務を担う重要ポジションになります。しっかり成果を出せるように、女性活躍支援制度なども用意していますので、昇給志向があれば、7等級のキャリアステージを用意しています。実績を積み重ねていけば、着実にキャリアアップできる環境です。

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会社について

株式会社アクティスコーポレーション

事業内容	不動産投資検索サイト「不動産投資OWNER'S(R)」運営不動産コンサルティングアセットマネジメントプロパティマネジメント不動産財産設計,投資分析,市場分析,中間分析不動産経営代行不動産経営セミナービルマネジメント
設立	2011年
代表者	代表取締役CEO　舟山勲
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 13800万円／ 22名（2024年10月時点）
問い合わせ	株式会社アクティスコーポレーション https://www.aqutics.jp/

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株式会社アクティスコーポレーション

営業アシスタント（マネージャー候補）◆年収850万円を目指せる／残業20時間以下／宅建手当3万円

正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
【正社員・契約社員共通】月給30万円～33万円…

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