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情報掲載期間:2024年6月21日～2024年8月1日

情報提供元:女の転職type

株式会社リカレントスタッフ

正社員

事務スタッフ/業種未経験OK/月給30万円以上も可/賞与年2回/残業ほぼなし

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし

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東京都（営業事務）の新着転職・求人情報

仕事内容

～～社会貢献度の高い事務のオシゴト～～
◎年収400万円以上も可 ◎残業ほぼなし ◎土日祝休 ◎自由が丘駅徒歩5分 ◎スタートアップ企業で活躍

入社後は丁寧なOJT研修を行った後、
医療や看護業界で働く人たちをお手伝いする
事務サポートおよびオフィスワークを担当していただきます。

≪具体的には≫
◎人材派遣の管理業務
◎面接日程の調整・連絡
◎求人・求職者情報の管理
◎電話・メール対応
◎ファイリング
◎環境整備　など

★業務管理システムを導入したため、派遣・紹介業務が合理的にできます♪
★小さな会社なので、色々な業務を経験できます。
　忙しい時は声を掛け合いながら、楽しく仕事していきましょう！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


将来性バツグン！「医療×人材」の経験を積めます
代表は大手企業で企業内新事業(小学生向けの英語教室事業、20億円規模)を立ち上げた後、医療法人(3億円規模)の事業計画を書いて診療所の開設を支援し、役員に就任。人事全般を担当し看護師の採用もしていましたが、あまりの採用難に、息子を保育園に預けて看護大に通い、看護師・保健師の資格を取得しました。立ち上げた診療所で役員＆看護師として10年間勤務しながら、目黒区の公募事業である病後児保育室の事業計画を書いて採択されました。診療所に併設した病後児保育室の看護師＆責任者としても7年間実務に携わってきました。

令和5年度、東京都ナースプラザの復職支援研修を実施したことをきっかけに、ブランクある看護師はOJTを含む復職支援研修を必要としてることを実感、看護師のキャリアアップを支援する会社を立ち上げました。

少子高齢化により人材不足が進んでおり、特に医療の現場では看護師の不足が深刻化しています。当社はこういったニーズの多い「医療」と「人材」を掛け合わせたサービスを展開しており、将来性バツグンです！

スタートアップメンバーとして社内環境を作っていける
人材派遣・職業紹介会社向けの業務管理システムを導入し、DXを活用して効率的に業務を進めていく予定です。新しい会社なので「こんな流れで仕事を進めると効率的なのでは」といった提案や「こんな制度があれば派遣スタッフに喜ばれるのでは」といったアイデアも大歓迎です。

当社の派遣看護師はほとんどが女性なので、ぜひ女性ならではの目線を活かして一緒により魅力ある環境を作っていきましょう！

この求人のポイント

“キャリア”を支える、社会貢献度の高い事務のお仕事！
東京都の看護職復職支援研修を実施してきた代表が
看護師のキャリアアップを支援するために
2024年2月に設立した当社。

超高齢化社会で深刻化する
看護師不足の解消に向けて
ブランクのある看護師の復職支援を行っています。

スタートアップの企業だからこそ、一人一人の裁量は大きく、
また、チャレンジできる業務の幅も無限大。
これまでの経験を活かして更に上を目指したい方にピッタリです！

事業のプロセスを自分で作る面白さや
社会に貢献できる醍醐味を当社でなら感じていただけるはずです。


～＊当社の魅力＊～
◎賞与年2回
◎残業ほぼなし
◎土日祝休み
◎自由が丘駅徒歩5分

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪人柄重視の採用です！ブランクのある方も歓迎します≫
■下記いずれかの方
・人材業界または看護業界のいずれかの経験がある方
・事務経験をお持ちの方（業界不問）
■大卒以上

【あると望ましい経験・能力】
◎人材派遣・職業紹介会社での事務職の経験をお持ちの方
◎営業事務または人事・労務の経験者
◎医療・介護・保育業界での経験がある方
◎仕組みづくりにチャレンジしたい方
◎スキルの幅を広げ、将来役立つ知見を身につけたい方
◎スタートアップでチャレンジしたい方
◎女性の社会復帰の支援に貢献したい方

【ワーキングママ歓迎】
まだ新しい会社なので産育休実績はありませんが、将来仕事と子育てを両立したいという方も大歓迎。また、子育てによるブランクがある方も歓迎します！女性のみの会社なので、子育てや家庭との両立に理解があります。
給与 月給30万円～40万円＋賞与年2回＋残業代全額支給／人材業界または看護師実務経験者
月給27万円～35万円＋賞与年2回＋残業代全額支給／人材業界以外での事務経験者

※スキル、経験を考慮の上、優遇いたします
※残業代は全額別途支給します
※試用期間3ヵ月あり(雇用形態や給与、福利厚生等は同じです)

【給与例】
1年目　400万円
3年目　500万円
6年目　600万円
勤務地詳細 ≪オシャレなお店が多い自由が丘勤務≫
東京都目黒区自由が丘1-24-6　GROVE 501号室

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

★今後はリモート制度の導入も検討しています

★事務所は自由が丘駅徒歩5分のデザイナーズ物件の最上階。小規模な事務所ですが、高い天井と大きな窓が気持ち良い「天空のペントハウス」です。自由が丘は雑誌でも毎年特集が組まれる、上品なファッション＆インテリアとグルメ＆スイーツの街。毎日通うのが嬉しくなる、昼休みや仕事帰りも楽しめる街です！

【詳細・交通】
東急東横線、東急大井町線「自由が丘駅」徒歩5分
勤務時間 9:00～18:00(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
ほぼありません（月10時間以下）。仕事帰りに自由が丘でショッピングや食事を楽しむこともできます！
休日 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度は入社半年経過後に10日付与)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■健康診断
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ		 看護師のキャリアアップ（転職・復職）を支援するために、看護師が作った人材派遣・職業紹介会社です！
看護師のキャリアカウンセリング、復職支援研修、人材派遣・職業紹介をします。すぐ転職したい方には希望の職場を探す職業紹介を、時間を守って働きたい方には人材派遣を、職場を経験してから就職を決めたい方には紹介予定派遣が可能です。ブランクある看護師さんには、キャリアカウンセリングでこれまでの経験や今後の希望を伺い、診療所などでの復職支援研修を実施後、ワークライフバランスを考えてお仕事を探していきます。

PR・特記事項

女の転職！取材レポート 代表の武田さんは子育てをしながら看護師資格と保健師資格を取得し、家事育児や義両親の介護をしながら看護師として活躍されていたそうです。こうした経験から「自分の時間や家族との時間を大切にしながら働きたい」という看護師をサポートしたいと考えて、リカレントスタッフを設立したそうです。武田さんの考えや行動力に共感できる方なら、きっと同社でイキイキと活躍できるのではないでしょうか。
この仕事で磨ける経験・能力 ■人材派遣や人材紹介、医療業界に関わる知識が身につけられます。
■派遣看護師と接する中で、コミュニケーションスキルが磨けます。

会社について

株式会社リカレントスタッフ

事業内容 ※ブランクある看護師のキャリアカウンセリング、復職支援研修を行い、人材派遣・職業紹介する会社です。

キャリアカウンセリング・復職支援研修・人材派遣・職業紹介

有料職業紹介事業　許可番号　13-ユ-316660
労働者派遣事業　　許可番号　派13-317302
設立 2024年2月22日
代表者 武田晶子

【代表者略歴】
一般企業で新事業立上げ後、医療法人設立と診療所の開設、看護師・保健師資格取得。診療所の看護師歴10年。目黒区の公募・補助事業の病後児保育室を立上げ後、責任者兼看護師として7年間運営。
上場分類 非公開
従業員数 【中途入社者の割合】
100％人
PR・特記事項

【選考プロセス】

★当社のプライバシーポリシーに同意した方のみ本求人にご応募下さい
https://www.recurrent-staff.co.jp/privacypolicy.html


女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）

▼【STEP3】2次選考（職場体験、最終選考）

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
1520035
東京都目黒区自由が丘1-24-6　GROVE 501号室
03-6421-4184
問い合わせ

株式会社リカレントスタッフ

https://www.recurrent-staff.co.jp/

【住所】

〒152-0035

東京都目黒区自由が丘1-24-6　GROVE 501号室


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6421-4184


【メールアドレス】

info@recurrent-staff.co.jp

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