契約・嘱託社員
営業事務*フレックス制*土日祝休*服装自由*賞与年2回*残業少な目
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年6月28日～2024年7月25日
情報提供元:
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富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
仕事内容
◎盤石な経営基盤をもつ富士フイルムグループの一員として活躍！
◎教育・サポート・協力体制バッチリの安心環境
◎仕事とプライベートをムリなく両立できる！
◎正社員登用や無期契約への転換制度あり
富士フイルムグループの契約や請求などに関連する事務業務をお任せします。
≪具体的には…≫
■契約書の作成（製品、サービスのご購入・ご利用時の書類）
■契約条件の確認（書類の精査や専用システムへの登録）
■お客さまが使用した複合機やプリンタの枚数確認
■各種電話・メール対応
■請求書の作成や発送
■お問い合わせ対応など、営業のサポート業務
■代金回収に関わるサポート業務
■基幹システムへの各種データ登録 など
≪お任せするのは上記の一部の業務です！≫
業務によってグループ・チームを分け、さらに細かいユニットごとに分担。
ユニット内で連携しながら仕事を進めるので、1人に負担がかかりすぎることはありません。
あなたのスキルと経験に合わせて担当を決めましょう！
≪実績多数！ステップアップへの道のり≫
期間契約社員（1年ごとに更新・最長5年まで）
↓↓
無期契約社員（入社後2年以降から登用あり）
↓↓
正社員（無期雇用社員になってから2年以降から登用あり）
日頃の業務状況やご本人の希望などを考慮し、“これからも活躍していただきたい”という方には「推薦」という形でお声がけしています。
これまでに90名以上の方が無期契約社員に、80名以上の方が正社員へとキャリアアップを実現！
ワークライフバランス◎安心して長期的なキャリアを築けます！
☆年間休日125日以上・土日+祝日休み
☆残業月平均10～15h程度
☆フレックスタイム制導入
☆有給休暇は半日、1時間単位での取得が可能
…と、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
月末月初に残業が発生することはあるものの、有休や時間休が取りやすく、閑散期と繁忙期のサイクルさえ掴めばプライベートの予定が立てやすいのも魅力。
また、会社をあげて育児との両立を支援する取組みを実施しており、ライフステージが変化しても安心して働き続けることができます。
※無期雇用→定年（60歳）まで勤務可能です！
面談や表彰制度で、頑張りは正当に評価します！
半期に1度のペースで面談を行い、日々の業務に対する評価はもちろん、相談事やこれからの働き方などもじっくり話し合っています。
さらに、従業員の成果を称える優秀事例の表彰や社内コンテストも実施。雇用形態を問わず、多くの方が受賞しています！
この他にも、仕事で関わった従業員に感謝の気持ちをメッセージにして送る“サンクスカード”というシステムがあり、社内では”周りから日々の頑張りを認められるのが嬉しい！“と大好評です♪
この求人のポイント
大手グループならではの“安定感”と“働きやすさ”。
さらに自分らしいキャリアの選択が可能です！
■スキルを磨ける環境がある！eラーニングシステム完備
■安定した経営基盤/富士フイルムグループ
■頑張る人が正当に評価される場所/定期的な面談や表彰制度
■子育て世代へのサポート充実
▼▼▼
「仕事の幅を広げたい、と思っていたタイミングで
正社員登用試験のチャンスが！会社の規模が大きいので
やる気次第でさまざまな可能性が見えてきます」
「教育や研修制度が整っていたり、
上司が試験前の悩みにも相談に乗ってくれたりと、
成長を後押ししてもらえる環境です」
その一方で
「仕事と育児を両立しながら安心して働けるのは当社だからこそ」
との声も。
あなたも理想のキャリアを実現しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴不問】 ◎何らかの事務経験がある方（業界は問いません） ◎PCの基本操作ができる方（Excel・Word） ＼こんな方は歓迎します／ ○同じ職場で腰を据えて働きたい ○人と接することが好き ○チームワークを大切にできる ○いずれ正社員デビューしたい ○将来は組織の中心メンバーとして活躍したい ○自分のペースで成長したい 【ワーキングママ歓迎】 産前・産後休暇や育児休職、育児時短勤務の取得・復職実績は多数！小さなお子さまがいる女性社員もたくさんいますので、仕事と育児の両立に対する理解がある職場環境です。 |
| 給与 | 東京／月給23万3000円＋残業手当＋賞与年2回 大阪／月給21万6500円＋残業手当＋賞与年2回 ※評価・報酬制度あり（賞与にも連動します） |
| 勤務地詳細 | ≪本社≫ 東京都新宿区西新宿5丁目1-1 新宿ファーストタワ ― ☆移転したばかりのキレイなオフィスです♪ ≪中之島事業所≫ 大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル ※転居を伴う転勤はありません。 【詳細・交通】 ≪本社≫ 地下鉄都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分 ≪中之島事業所≫ 大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分 京阪電車京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間7時間40分（コアタイム10:30～15:15） ※標準勤務時間帯9：00～17：40 【残業について】 3月・9月の繁忙期を除いては、残業は月平均10～15時間程度。 繁忙期でなければフレックス制度を利用して15：00に退勤するなど、柔軟なワークスタイルを実現できます♪ |
| 休日 | 年間休日125日以上 ◎完全週休2日（土日） ◎祝日 ◎夏季休暇（7月～9月末の間で取得） ◎年末年始休暇（12/31～1/3） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇（実績あり） ◎育児休職（実績あり） ◎育児時短勤務（実績あり） ◎介護休暇 ◎子の介護休暇 ◎特別休暇 ◎有給休暇（10日～16日）半日・1時間単位で取得可能 |
| 福利厚生 | ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎残業手当 ◎交通費全額支給 ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎無期雇用制度あり（無期契約への転換制度）※登用実績｜90名 ◎社員登用制度あり ※登用実績｜80名 ◎福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 ◎グループ製品の割引 ◎評価・報酬制度あり（賞与にも連動します） ◎表彰制度あり ※従業員を平等に評価・表彰する制度があり、毎期雇用形態を問わず多くの方が入賞しています。 |
| 会社からの メッセージ |
富士フイルムグループ各社が提供するサービスをバックオフィスから支えている会社です。 富士フイルムビジネスイノベーション（旧社名：富士ゼロックス）が100％出資する同社。2011年に設立して以来、富士フイルムグループ各社のバックオフィス業務をワンストップで担い、業務プロセスの効率化と省力化を図りながらサポート・サービス品質の向上に取り組んでいます。現在は「事務サービス部」「カストマーコンタクト部」「SBO（セールスバックオフィス）統括部」の3部門体制を敷き、グループ経営の発展を支えています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 意欲的にキャリアアップを目指せる環境です！ 契約社員から無期契約社員や正社員になると、ユニットの管理を任されたり、部署をまたいで業務改善のプロジェクトに関わったりと、活躍の場を広げることができます。ペーパーレス化や各種SNSやチャットを活用したお客様対応など、全社的に新しい取り組みも積極的に行っているので、新しい知識・経験を積みたい方は大きなやりがいを感じられるはず！ぜひ会社の正社員登用制度を活用して、ステップアップしてくださいね♪ |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 事務スタッフの一人は、『契約処理をサポートした営業の皆さんから感謝の電話・メールが届いたときには、自分の介在している価値を実感します！』と言います。同社が行動指針に“お客様が感動するサービス”を盛り込んでいるように、社内外のコミュニケーションを大切にし、前向きにより良い仕事をしようとする方々が多い印象を受けました。思いやりと感謝の気持ちを大切にできる方に、ぜひ取り組んでいただきたい仕事です。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 現場ではルーチン業務に加えて、ユニットの中で意見交換をしながら、継続的に業務効率化・生産性向上の取り組みを行っています。事務作業をより良くし、より良いサービスにつなげていく力が自ずと備わってくるでしょう。 【教育制度について】 ▼入社時基礎教育（10日間） まずはeラーニングで、「会社基礎知識」「配属先の役割」「業務の流れ」「各種設定作業」について学びます。 ▼配属先のOJT研修 教育担当の先輩社員が中心となり、教育スケジュールに沿って具体的な業務の習得をサポートします。 ▼独り立ち 半年程度をかけてひと通りの業務を覚えていただくイメージです。 とはいえ、独り立ち後も先輩がしっかりサポートしますので、安心してくださいね。 【女性管理職について】 会社全体の女性管理職比率は17.6%。 正社員の管理職として活躍している先輩が多数います！ |
| 正社員登用・配属部署など | 【正社員登用について】 ★段階的な登用制度を設けています 1年更新（最長5年）の期間契約社員としてスタート →無期契約社員で経験を積み→ 更なるステップアップ正社員への登用も！ ※最短5年で正社員登用実績あり！ ※無期雇用・正社員登用は各段階で部門推薦・選考があります。 各ステップアップの際には、業務の幅や担う責任が変わり、その分処遇待遇もUPします。 教育や研修でみなさんに合ったステップアップを支援します。 【配属部署概要】 配属先の「事務サービス部」では、20～30代中心のスタッフがたくさん活躍しています。 10～20名（契約社員・派遣社員）で構成されるユニットが5・6つほどあり、ユニット内で密に連携しながら各業務を行っています。 |
会社について
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
| 事業内容 | 《富士フイルムビジネスイノベーション100％出資》 ◎販売に関する契約業務および売上管理業務の代行 ◎コンタクトセンター業務 ◎営業バックオフィス業務 など |
|---|---|
| 設立 | 2011年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長：楠智靖 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 670名（直雇用従業員数）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社 https://www.fujifilm.com/fbsc/【住所】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー 【採用担当部署・担当者名】 富士フイルムサービスクリエイティブ採用事務局 |
「営業事務*フレックス制*土日祝休*服装自由*賞与年2回*残業少な目」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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