正社員
営業サポート*未経験OK*土日祝休*賞与年2回*駅チカのキレイなオフィス♪
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年9月27日～2024年11月28日
情報提供元:
C-HRC株式会社
仕事内容
★土日祝休み×基本定時退社でプライベート充実
★産育休取得・復帰実績多数◎腰を据えられる環境
★業務は専用システムあり◎PCスキルに自信がなくても安心
★SNS運用やHP制作などクリエイティブにも挑戦可能
ご入社後は、営業サポート・採用サポートを中心に簡単な業務からお任せします。
それぞれ現在の担当者から、仕事の流れややり方をレクチャーしますので
事務未経験でも安心してスタートすることができます◎
ゆくゆくは、広報のようなポジションとして
会社の魅力を発信する活動やアイデア出しにも挑戦可能！
"事務＋α"のスキルを身につけ、バックオフィスの中心メンバーとして
ご活躍いただけるポジションです！
〈具体的な仕事内容〉
下記をスキルや適性を考慮しお任せしていきます。
◆営業サポート（請求業務や見積もり、注文書作成などの営業事務全般、エンジニア社員フォローなど）
◆採用サポート（応募者との面接調整、媒体企業との打ち合わせ同席や企画フォローなど）
◆総務業務（勤怠管理や入退社手続きなど）
◆SNS運用・HP制作・広報活動 など
→会社として今後力を入れていきたいと考えています！
「SNSが好き・詳しい」「クリエイティブ系の仕事に興味がある」
そんな方は、ぜひ積極的にアイデアを出してください！
働きやすさが自慢！長く活躍できるヒミツは・・？
＊土日祝休み・残業月15時間（全社として、定時退社を目指す風土です！）
＊賞与年2回支給（直近5年以上実績あり！業績は好調です）
＊産育休取得・復帰実績多数！（ライフイベントを迎えても長く働ける環境です）
＊住宅手当あり・転勤なし（東京で安定的に勤務可能です）
働きやすさが評価され、Tokyo働き方改革宣言企業／健康優良企業認定もされています！
一人ひとりが無理なく働けるような体制を整えています。
現在では、女性社員は20代～70代まで幅広い年齢層の方々が活躍中！
この求人のポイント
未経験から事務スキルを身に付けたい、そんな方にピッタリ！
働きやすさも、スキルアップも叶えませんか？
今回募集している〈営業サポート〉は、一般的な営業事務のほかに、SNS運用や採用サポートにもチャレンジできるポジションです！
事務として将来性のあるスキルを身に付けることができるチャンスです。
ゆくゆくは、SNS運用・HP制作など
会社の魅力を発信するクリエイティブな
企画立案や実行にもチャレンジすることが可能！
「事務としてスキルアップしたい」
「クリエイティブな仕事にも興味がある」
そんな方は、当社で新たなスタートを切りませんか？
＼働きやすさのポイント／
◎土日祝休み
◎駅から徒歩1分のキレイなオフィス
◎髪色・ネイル・服装自由
◎残業月15時間以内
◎住宅手当支給
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜未経験歓迎・人柄重視の採用！＞ ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 明るく前向きに業務に取り組める方を歓迎します！ 【活かせる経験・スキル】 今までの経験は一切不問！社会人経験のない方、 第二新卒なども歓迎します。 |
| 給与 | 【賞与年2回／住宅手当あり】 月給22万円～35万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ※固定残業代（12時間分）支給。支給金額：20,000円～32,000円 ※調整手当込み ※試用期間6ヵ月（雇用形態 ：契約社員） 条件は正社員同等 ◇賞与 年2回（7月・12月） ◇業績手当 年1回（4月） ◇昇給 年1回（5月） ※賞与、業績手当、昇給は業績により支給を決定 （直近5年以上実績あり） |
| 勤務地詳細 | 【駅徒歩1分の好立地なオフィス／転勤なし】 東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー15階 (変更の範囲)当社関連勤務地 【詳細・交通】 ◇「品川シーサイド駅」徒歩1分 ◇「青物横丁駅」徒歩10分 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実動8時間、休憩1時間） 【残業について】 残業は月平均15時間と少なめ。 基本的には定時退社の風土があるため プライベートも充実させられる環境です！ |
| 休日 | ■完全週休2日制（土曜、日曜） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月 ★直近5年以上実績あり） ■社会保険完備 ■業績手当 年1回（4月 ★直近5年以上実績あり） ■住宅手当（世帯主の方に一律2万円支給） ■通勤交通費（上限2万円まで） ■扶養手当 ■役職手当 ■調整手当/能力に応じて基本給とは別で支給 ■固定残業手当 ■定期健康診断 ■退職金制度あり/3年以上の勤務者 ■契約保養施設 ■慶弔見舞金（結婚・出産祝金 等） ■敷地内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
チームワークで目標達成 弊社の社訓はOne for all、all for one。チームワーク重視の方針です。営業も個人による目標数字達成は当然ですが、他の営業社員とコラボしてもOK。現在の営業社員はチームワークの大切さを認識しているメンバーばかりなので日々、情報共有しながら、チームワークで目標を達成しています。また、離職率が非常に低い当社。16期～19期までの3年間、離職率0％を記録しました。人間関係が良好なところも魅力の一つです。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 残業、飲み会、接待、会社行事が圧倒的に少ない！ 交流を深めると称した飲み会がコロナの前から圧倒的に少なく、会社イベントも新年会や簡単な納会くらい。残業もフォローや面談が設定されない限り、ないです。 プライベートな時間を確保しやすい環境で理想的なONとOFFの区別ができます！ |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 印象的だったのは、一人ひとりに対する サポート体制が整っていること。 「その道に進みたいなら、 この資格をぜひ取ってもらいたいんだよね」 「〇〇さんはここが優れているから こういう案件に入ってもらえるともっと伸びると思うよ」 という特徴を捉えたアドバイスを きめ細かく伝えようとする高い意識を感じました。 年齢や職域、役職の垣根を超えて チームワークを大切にするあたたかい雰囲気も魅力です。 |
会社について
C-HRC株式会社
| 事業内容 | 【事業内容】 ■システムエンジニアリングサービス(3つのソリューションサービスを展開) └ セキュリティソリューション └ インフラソリューション └ ソフトウェアソリューション 【事業許認可】 ●一般労働者派遣事業(派13-301706) ●有料職業紹介事業(13-ユ-301309) ●プライバシーマーク（第10824402(03)号） 【認証取得】 ◎TOKYO働き方改革宣言(30G2390) ◎健康優良企業（銀の認定） |
|---|---|
| 設立 | 1998年5月15日 |
| 代表者 | 代表取締役 狩野 薫敏 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 135名人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
C-HRC株式会社 【住所】 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番地17号 TOCビル10階 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |